Tanácsok közlönye, 1989 (38. évfolyam, 1-43. szám)

1989 / 24. szám

24. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 605 3. A hivatalvezető a) engedélyezi — a rendes és az egy hónapot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság igénybevételét, — a felügyelőség dolgozóinak munkaidő alatti eltávozását, — magángépkocsi igénybevételét hivatalos célra, — munkavédelmi vizsgabizottságban való részvételt, — a székház üzemeltetésével kapcsolatos beszerzéseket, vásárlásokat (az OMMF Pénzügyi- Gazdasági Főosztályvezetője által megállapított összeghatárig). b) javaslatot tesz az OMMF vezetője felé — kinevezésre, megbízásra, személyi alapbér megállapítására, személyi fizetés megállapítására, — kitüntetésre, — továbbtanulás engedélyezésére, — nyelvpótlékban való részesítésre, — fizetési előleg biztosítására, — egy hónapot meghaladó fizetés nélküli szabadság biztosítására, — másodállás, mellékfoglalkozás létesítésének engedélyezésére, — lakásépítési kölcsön juttatására, — tanácsosi, főtanácsosi cím adományozására. 4. A hivatalvezető-helyettes — távollétében helyettesíti a hivatalvezetőt, — ellátja mindazokat a feladatokat, amelyek elvégzését a hivatalvezető hatáskörébe utalja. 5. Az osztályvezető — az osztály tevékenységi körébe utalt ügyekben a hivatalvezető utasításainak figyelembevételével irányítja az osztály munkáját, — biztosítja az osztály dolgozóinak arányos foglalkoztatását. 6. A csoportvezető — a hivatalvezető és az osztályvezető által jóváhagyott feladatok körében irányítja a csoport dolgozóinak munkáját. B) A munkavédelmi és munkaügyi felügyelők hatás- és feladatköre t Gyakorolja az R. 11. §-ában és az MT. r. 3. §-ában biztosított jogokat. 2. Intézkedik a jogszabályban, munkaviszonyra vonatkozó szabályban, szabványban, illetve egyéb előírásokban foglaltakkal ellentétes állapot megszüntetésére. Önálló kiadmányozási joggal rendelkezik. 3. Ellenőrzi különösen — az egészséges és biztonságos munkavégzés fel tételeit, a létesítéssel kapcsolatos előírások érvényesítését, munkahelyek és termelőeszközök biztonságos állapotát, rendeltetésszerű használatát, — a biztonságos munkavégzés személyi feltételeinek meglétét, technológiai, műveleti, karbantartási utasítások meglétét és az utasításokban szabályozott feltételek betartását, — a munkaidőalap védelmének megvalósításával kapcsolatos nyilvántartási rendet, — munkaidőre, pihenőidőre, munkaközi szünetre, felmentésre vonatkozó szabályok betartását, — a munkaidő és munkaerő racionális felhasználását biztosító állásidőre, teljesítménybérezésre vonatkozóan az előírások végrehajtását. - . 4. Köteles a 3/1987. (XI. 4.) ME r. 20. § (7) bekezdése szerinti súlyos foglalkozási baleseteket a saját részéről kivizsgálni, a kivizsgálást végzők feladatkörét azonban nem veszi át. 5. A felügyelőség vezetőjének való előzetes bemutatási kötelezettség mellett önállóan kiadományozza a végrehajtási bírságot kiszabó határozatát. 6. Ellátja a jogszabály által hatáskörébe utalt egyéb feladatokat. 7. Ellátja a hivatalvezető által kiadott egyéb feladatokat. V. A munkavédelmi és munkaügyi (fő)felügyelő eljárásának rendje A) Államigazgatási eljárás 1. A munkavédelmi és munkaügyi (fő)felügyelő az illetékességi területén az államigazgatási eljárás szabályaiban, valamint az R. 11. §-ában és az MT r. 3. §-ában foglaltak szerint jár el. Ennek megfelelően — az OMMF módszertani útmutatójában meghatározott feltételek esetén figyelemfelhívással él a hiányosságok megszüntetése vagy megelőzése érdekében, egyidejűleg a megtett intézkedésekről 30 napon belül tájékoztatást kér, vagy határozattal: = kötelezi a munkáltatót, vagy annak illetékes vezetőjét munkavédelmi és munkaviszonyra vonatkozó szabálytalanság határidőn belüli megszüntetésére, = megtiltja a munkavédelmi előírások megszegésével foglalkoztatott dolgozó további foglalkoztatását az érintett munkakörben (a határozat azonnali végrehajtását minden esetben el kell rendelni); ugyancsak megtiltja a dolgozónak a munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütköző foglalkoztatását, amennyiben a szabálytalanság a felek vagy a közérdek sérelme nélkül rövid időn belül nem orvosolható, = felfüggeszti a veszélyes tevékenység, illetőleg a gazdálkodó egység, üzem, üzemrész, berendezés, gép, jármű működését a dolgozót közvetlenül fenyegető veszély esetén (a határozat azonnali végrehajtását minden esetben el kell rendelni). 2. Indokolt esetben a munkavédelmi és munkaügyi (fő)felügyelő kezdeményezi fegyelmi eljárás lefolytatását és büntető eljárás megindítását. A fegyelmi jogkör gyakorlója köteles a fegyelmi eljárást lefolytatni és annak eredményéről a (fő)felügyelőt tájékoztatni. 3. Amennyiben a felügyelőnek az illetékességi területén kívül kell eljárni az államigazgatási eljárás keretében (1981. évi I. tv. 7. és 10. §), intézkedés végett megkeresi a területileg illetékes felügyelőséget. A megkeresésben részletesen ki kell térni a tényállásra, a megszegett jogszabályokra, műszaki előírásokra, és csatolni kell a bizonyítékokat (jegyzőkönyv, fénykép, helyszínrajz stb.). Pontosan meg kell jelölni a megkeresés okát is. A megkeresett felügyelőség az ügyet képviselni és az eljárást lefolytatni köteles. 4. Amennyiben a munkavédelmi és munkaügyi (főfelügyelő az államigazgatási eljárás során szakértőt kíván igénybe venni, ehhez az OMMF Felügyeleti Főosztályának előzetes engedélye szükséges. Az engedélyt írásban is rögzíteni kell. 5. Amennyiben a végrehajtási bírság megfizetésére kötelezett a határozat jogerőre emelkedésétől számított 15 napon belül azt nem fizeti meg, akkor a jelen szabályzat V. fejezet V/C/l. pontjában foglaltak szerint kell eljárni.