Tanácsok közlönye, 1989 (38. évfolyam, 1-43. szám)

1989 / 22. szám

22. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 531 Államtitkári rendelkezések Az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökének 7/1989 (IX. 7.) ÁBMH rendelkezése a Foglalkoztatási Alapból támogatott gyakornoki foglalkoztatásról A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 100. § (1) bekezdésében, valamint a Foglalkoztatási Alap létrehozásáról és a foglalkoztatáspolitikai célú korengedményes nyugdíjazásról szóló 52/1987. (X. 15.) MT rendelet 1. §-a (3) bekezdésének^ pontjában foglalt felhatalmazás alapján a belügyminiszterrel, a pénzügyminiszterrel, az érdekelt szakszervezetekkel, a szövetkezeti érdekképviseleti szervekkel és a Magyar Gazdasági Kamarával egyetértésben a következők szerint rendelkezem: l.§ (1) Gyakornoki foglalkoztatást kérhet bármely megyei (fővárosi) munkaerőközvetítő szervnél (továbbiakban: közvetítő szerv) az a pályakezdő, aki oklevelét a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél nem régebben szerezte meg, a (3) bekezdés a) pontjában foglaltak szerint kereső foglalkozást nem folytat, és a közvetítő szerv a jelentkezését követő 30 nap alatt nem tudott számára megfelelő munkahelyet biztosítani. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott egy éves határidőbe nem számít be a pályakezdő a) sorkatonai, valamint polgári szolgálatának, b) részére gyermekgondozási díj, illetőleg segély folyósításának, c) 30 napot meghaladó, keresőképtelenséget okozó betegségének, továbbá d) az e jogszabály szerinti gyakornoki foglalkoztatásának időtartama. (3) E rendelkezés alkalmazásában a munkahely akkor megfelelő, ha a pályakezdő részére felajánlott munkakör a) a szakképzettségének megfelel, vagy felsőfokú végzettséget igényel és a pályakezdő szakképzettségével betölthető, b) egészségi állapotának megfelel, és c) a lakóhelyéről a munkahelyre (tömegközlekedési eszköz igénybevételével) történő oda és visszautazás ideje a három órát nem haladja meg. 2.§ A pályakezdő kérelmére a közvetítő szerv köteles megfelelő munkahelyet gyakornoki foglalkoztatásra felajánlani, illetőleg ennek hiányában a munkáltatók részére haladéktalanul pályázatot kiírni. 3.§ (1) A pályázatra az a munkáltató jelentkezhet, amely a pályakezdőt gyakornokként foglalkoztatni tudja. (2) A megfelelő munkahelyet felajánló munkáltatók közül a pályakezdő dönti el, hogy melyikkel létesít munkaviszonyt. (3) Megfelelő munkáltatói pályázat hiányában a pályakezdő ismételten kérheti pályázat kiírását bármely közvetítő szervnél. 4.§ (1) Megállapodás esetén a pályakezdő és a munkáltató 6 hónapra határozott idejű munkaviszonyt létesít. (2) A munkáltató részére a munkaszerződés alapján a közvetítő szerv a 7. § szerint folyósítandó támogatást állapít meg. (3) A közvetítő szerv határozatával szemben előterjesztett jogorvoslati kérelmet másodfokon a fővárosi, megyei tanács vb. munkaügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve bírálja el. 5.§ (1) A gyakornok a foglalkoztatás utolsó hónapjában — végleges elhelyezkedése érdekében — köteles együttműködni a közvetítő szervvel, ha a munkáltató nem vállalja, hogy a határozott idő lejárta után, támogatás nélkül tovább foglalkoztatja. (2) A munkáltató a gyakornok részére, a közvetítő szerv és a felajánlott munkahelyek felkeresésére, az (1) bekezdésben meghatározott időtartam alatt szabadidőt biztosít. (3) Ha a gyakornok számára a közvetítő szerv nem tud megfelelő munkahelyet felajánlani, és a gyakornoki foglalkoztatás feltételei továbbra is biztosítottak, a támogatást meghosszabbítja, illetve új munkáltatói pályázat elfogadása esetén újabb támogatást állapít meg. 6.§ (1) A gyakornoki foglalkoztatás időtartama a tizennyolc hónapot nem haladhatja meg. (2) Ha a gyakornok foglalkoztatása neki felróható okból megszűnik, vagy együttműködési kötelezettségét elmulasztja, újabb gyakornoki foglalkoztatását nem kérheti. 7.§ (1) A közvetítő szerv a munkáltató részére a gyakornok személyi alapbérének megfelelő összeget a gyakornoki foglalkoztatás időtartamára negyedévenként, indokolt esetben havonta utólag, a Foglalkoztatási Alapból megtéríti. A támogatás nem haladhatja meg a felsőfokú végzettségű pályakezdő szakemberek alapbérére megállapított mindenkori alsó bérhatár 20%-kal növelt összegét. 3/1988. (II. 2.) ÁBMH rendelkezés mellékletében felsorolt jogszabályok.