Tanácsok közlönye, 1989 (38. évfolyam, 1-43. szám)

1989 / 4. szám

4. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 103 (2) Az (1) bekezdésben említett tantárgyakat első-szak­képesítés megszerzése esetén a központi oktatási prog­ram, második vagy további szakképesítés megszerzése ese­tében pedig az oktatást szervező intézmény vezetője — a vizsgabizottságot működtető szerv vezetőjével egyet­értésben — határozza meg. (3) Az általános ismereteket az OSZJ-ben meghatáro­zott valamennyi szakmában folyó szakmunkásképzésben oktathatja főiskolai végzettségű tanár, a matematika és a fizika tantárgyai pedig oktathatja felsőfokú iskolai vég­zettségű, megfelelő képzettségű szakember (pl. mérnök, matematikus, fizikus) is. (4) A szakmai elméleti ismereteket — ha nincs a képzés szakirányának megfelelő hazai felsőfokú iskolai képzés — az OSZJ-ben meghatározott valamennyi szakmában folyó szakmunkásképzésben oktathatja az a szakember is, aki technikusi, illetőleg szakközépiskolai szakképesítéssel és legalább hároméves szakmai gyakorlattal rendelkezik. (5) Gyakorlatvezető az OSZJ-ben meghatározott vala­mennyi szakmában folyó szakmunkásképzésben lehet az is, aki a szakmának megfelelő szakmunkás-bizo­nyítvánnyal és legalább ötéves szakmai gyakorlattal ren­delkezik. 24. § (1) A résztvevő a gyakorlati ismereteket szakmai gya­korlat keretében sajátítja el. A szakmai gyakorlat irányí­tott munkahelyi (termelőüzemi) gyakorlatból és kiegészí­tő gyakorlati oktatásból állhat. (2) Az irányított munkahelyi (termelőüzemi) gyakorla­ton a résztvevő munkahelyen — hivatásos tiszthelyettes­képzés alatt a tiszthelyettes iskolán, illetőleg sorkatonai szolgálat alatt a szolgálati helyen — gyakorlatvezető irá­nyításával, munkavégzés közben sajátítja el a központi ok­tatási programban meghatározott ismereteket. (3) A kiegészítő gyakorlati oktatás keretében a résztve­vő azokat az ismereteket sajátítja el, amelyeket a munka­helyi (termelőüzemi) gyakorlat keretében — feltételek hi­ányában — nem tanulhat meg. A kiegészítő gyakorlati ok­tatást elsősorban tanműhelyben vagy csoportos oktatásra alkalmas munkahelyen kell megszervezni. 25. § (1) A szakmai gyakorlat személyi és tárgyi feltételeinek biztosításával, a központi oktatási program szerinti meg­szervezésével, a szakmai gyakorlat teljesítésének ellenőr­zésével és igazolásával kapcsolatos feladatokat ha a jelent­kező, illetőleg a résztvevő a) munkaviszonyban áll, a munkáltató, b) tagsági vagy munkavégzésre irányuló más jogvi­szonyban áll (megbízás, bedolgozás, segítő családtag stb.), az, akivel jogviszonyban van, c) hivatásos tiszthelyettesképzésben részesül, a tiszthe­lyettesképző iskola parancsnoksága, illetve ha sorkatonai szolgálatot teljesít, a kijelölt szolgálati hely, d) kisiparos vagy magánkereskedő, a szakmai oktatást szervező érdekképviseleti szerv (a továbbiakban: a)—h) pont alatti jogviszony és c)—d) pont alattiak együtt: fog­lalkoztatási jogviszony) láthatja el. (2) Az oktatást szervező intézmény vezetőjének enge­délyével — a jelentkezővel, illetőleg a résztvevővel kötött megállapodás alapján — az (1) bekezdésben meghatáro­zott feladatokat kisiparos, magánkereskedő, magánszemé­lyek társasága, továbbá ha a feltételek biztosíthatók, az ok­tatást szervező intézmény (a továbbiakban az (1) és a (2) bekezdésben foglaltak együtt: gyakorlóhelyet biztosító szerv) is elláthatja. (3) A szakmai oktatásra való jelentkezés alkalmával be keli nyújtani a megfelelő szakmai gyakorlat igazolását, vagy a gyakorlóhelyet biztosító szervnek a szakmai gyakor­lat megszervezése vállalását tartalmazó nyilatkozatát. 26. § (1) A vizsgabizottságot működtető szerv vezetője a szakképesítés megszerzésére egyéni felkészülés alapján való jelentkezését annak fogadhatja el, aki a) legalább két évi, b) a szakmunkás-képesítésével azonos szakmacsoport­ba tartozó második vagy további szakmai elsajátítására je­lentkezik és legalább egy évi, c) ágazati szakmunkás-képesítéssel az ágazati szak­munkásképzési jegyzékben megjelölt OSZJ-szakmában, szakmacsoportban szervezett szakmai oktatásra jelentke­zik és legalább egy évi megfelelő szakmai gyakorlattal rendelkezik. (2) Megfelelő szakmai gyakorlatot a szakma szakirányá­val megegyező, a központi oktatási programban meghatá­rozott ismeretek elsajátítására lehetőséget nyújtó munka­végzéssel lehet szerezni. (3) A megfelelő szakmai gyakorlat igazolható a) munkaviszonyban, szövetkezeti vagy más tagsági jogviszonyban eltöltött idő esetén munkakönyvi, illetőleg tagsági könyvi bejegyzéssel, b) kisiparosi vagy magánkereskedői tevékenység, illet­ve kisiparosnál, magánkereskedőnél munkavégzésre irá­nyuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozó, segítő csa­ládtag stb.) való foglalkoztatás ideje a kisipari, magánke­reskedői tevékenység folytatását engedélyező tanácsi szerv által kiállított hatósági bizonyítvánnyal, c) sorkatonai szolgálat alatt végzett munkavégzés ide­je a Budapest Fővárosi Hadkiegészítő Parancsnokság, il­letve a megyei hadkiegészítési és területvédelmi parancs­nokság, hivatásos tiszthelyettesképzés alatt szerzett szak­mai gyakorlat ideje a tiszthelyettesképző iskola parancs­noksága által kiállított igazolással. Az egészségügyi szakiskolai oktatásnak megfelelő képzés 27. § (1) Az egészségügyi szakiskolai oktatásnak megfelelő (általános ápoló és általános asszisztens) képzésben — ki­véve, ha az átképzésnek minősül (R. 17. §) — az vehet

Next

/
Thumbnails
Contents