Tanácsok közlönye, 1989 (38. évfolyam, 1-43. szám)
1989 / 43. szám
43. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1201 10§ (1) A dolgozó külföldön történt elhalálozása esetén a vele külföldön együttélő családtag részére a munkabért és az ellátmányt az elhalálozást követő harminc napra ki kell fizetni. (2) A külföldön meghalt dolgozó hazaszállításáról és temetéséről, valamint az elhalálozott családtag hazaszállításáról a munkáltató gondoskodik. (3) A dolgozó halála esetén az általa igénybe vett ellátmány-előleget és útielőlcget — amennyiben a még esedékes díjazásból nem vonhatók le — törölni kell. 11- § (1) A dolgozó családi pótlékra való jogosultságára és annak mértékére — a (2)—(4) bekezdésben foglalt eltérésekkel — a családi pótlékra vonatkozó általános szabályok az irányadók. (2) A dolgozót a külföldön együttélő házastársa és gyermeke után a (3) és (4) bekezdés előírásai szerint családi pótlék illeti meg. (3) A házastárs után járó családi pótlék összege a dolgozó részére megállapított ellátmány húsz százaléka, a külföldön cgyüttélő gyermekek után — gyermekenként — a gyermek 12 éves koráig a 2,5 szorzószámmal számított ellátmány tíz százaléka, betöltött tizenkétéves kortól annak tizenöt százaléka. (4) Ha a családtag a külföldi munkahelyről ideiglenesen hazatér, a hazatérés időpontjától számított harmincegyedik naptól a családi pótlékot forintban kell kifizetni, a kilcnevenegyedik naptól a belföldi szabályok alkalmazandók. 12. § (1) Ha a dolgozóval külföldön cgyüttélő, családi pótlékra jogosult hozzátartozót bármely magyar munkáltató a munkavégzés helyének országában foglalkoztatja, díjazásában az 1—5. §-ok rendelkezései szerint kell megállapodni. (2) Ha a hozzátartozó bármilyen címen a melléklet szerinti ellátmány alapösszegét meghaladó jövedelemre tesz szert, e jövedelem kifizetésének hónapjában családi pótlékra nem jogosult. 13. § Amcllékletben meghatározott pénznem átszámítása — eltérő megállapodás hiányában — a kifizetés napján érvényes Magyar Nemzeti Bank devizacladási árfolyamon történik. 14. § (1) A Dubnai Egyesített Atomkutató Intézetnél a Magyar Tudományos Akadémia Dubna irodája közvetítésével munkát vállaló dolgozó munkabérét a kormánymegbízott az e rendeletnek megfelelő besorolása szerinti ellátmány mértékéig kiegészítheti, továbbá családi pótlékot állapíthat meg. (2) A KGST Titkárságánál, egyéb szerveinél és a szocialista ofszágok által létrehozott közös intézményeknél foglalkoztatott magyar dolgozónak az e szervektől kapott munkabérét a foglalkoztatást javasoló magyar államigazgatási szerv az e rendeletnek megfelelő besorolása szerinti ellátmány mértékéig kiegészítheti, továbbá részére családi pótlékot állapíthat meg. : (3) A KGST tagországok, illetőleg azok gazdálkodó szervezetei által létrehozott nemzetközi gazdálkodó szervezetnél foglalkoztatott magyar dolgozó munkabérét a magyar tagvállalat az e rendeletnek megfelelő besorolása szerinti ellátmánya mértékéig kiegészítheti és részére családi pótlékot állapíthat meg. (4) A külföldi egyetemen kormányközi egyezmény alapján foglalkoztatott magyar nyelvet oktató vendégtanárok és lektorok összjövedelmét a Művelődési Minisztérium legfeljebb a 2,5-ös szorzószámmal megállapított ellátmány mértékéig kiegészítheti és részükre családi pótlékot állapíthat meg. 15. § Ha a dolgozó külföldi gazdasági vállalkozásnál teljesít munkát, az onnan kapott díjazást elszámolási előlegnek kell tekinteni és ezzel a dolgozó elszámolni köteles. 16. § (1) A dolgozó határozatlan idejű munkaviszonyban álló házastársa részére — ha á dolgozóval külföldre utazik — munkáltatója fizetés nélküli szabadságot köteles biztosítani. (2) Ha a házastárs az illetékes magyar külképviseleti hatóság igazolása szerint az (1) bekezdésben említett idő alatt munkaviszonyt létesíteni nem tudott, ez az időtartam munkaviszonyban töltött időnek minősül. (3) A házastárs munkabérét hazatérése után az azonos vagy hasonló munkakörben bekövetkezett bérfejlesztésre figyelemmel kell megállapítani. 17. § (1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lep hatályba, azzai, hogy rendelkezéseit az 1990. január hónapra esedékes járandóságok tekintetében is alkalmazni kell.