Tanácsok közlönye, 1986 (35. évfolyam, 1-26. szám)

1986 / 13. szám

636 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 13. szám 12. § (1) A gyermeket elsősorban abba az óvodába kell felvenni, amelynek körzetében lakik, illetőleg ahol szülője dolgozik. Nem tanácsi óvodába való felvételkor az ott dolgozó szülők gyermekét előnyben kell részesíteni. (2) Ha nemzetiséghez tartozó szülő nem nemzetiségi óvodába kéri gyermeke felvételét, tájékoztatni kell arról, hol működik nemzetiségi nyelven, illetőleg e nyelven is nevelő óvoda. (3) Ha az óvodába jelentkezők száma meghaladja a felvehetőkét, az óvodavezető bizottságot szervez, amely javaslatot tesz a felvételre. 13. § Az óvodába felvett gyermekek csoportba való beosztásáról — az 2. számú mellékletben megállapított létszám figyelembevételével — az óvodavezető dönt, az óvónők véleményének figyelembevételével. 14. § El kell tiltani az óvoda látogatásától az orvos által javasolt időtartamra azt a gyermeket, aki fertőző betegségben szenved vagy akinél ennek gyanúja áll fenn, illetőleg aki másokat megfertőzhet. 15. § (1) Ha a gyermek az óvodát nem látogatja, távolmaradását a szülőnek be kell jelentenie. (2) Betegség után a gyermek egészségi állapotát orvosi igazolással kell tanúsítani. (3) A távolmaradásra és az igazolásra vonatkozó rendelkezéseket a szülőkkel ismertetni kell. 16. § Törölni kell az óvoda nyilvántartásából azt a gyermeket, akit a szülő felhívás ellenére sem visz az óvodába. 17. § Az óvodában testi fenyítés alkalmazása tilos. Az óvodapedagógusok és más dolgozók 18. § (1) Az óvodai nevelőmunkát óvodapedagógusok látják el. (2) Nemzetiségi óvodában a gyermekekkel való foglalkozásra csak az adott nyelvet jól beszélő Óvodapedagógus alkalmazható. (3) Fogyatékos gyermekeket nevelő óvodában gyógypedagógust kell alkalmazni. 19. § (1) Az óvodapedagógus munkaköri kötelessége, hogy a nevelőmunkával összefüggésben — az e jogszabályban, az óvodai nevelési programban, a működési szabályzatban meghatározottak szerint — ellássa a) az óvodapedagógusi munkakörre előírt, illetőleg a nevelési, a gyermekekkel való közvetlen foglalkozási feladatokat, továbbá b) a gyermekekkel való foglalkozás előkészítésével szorosan összefüggő olyan feladatokat, amelyek a pedagógus szakértelmét igénylik. (2) Az óvodapedagógus kijelölés vagy az óvodavezetővel való megállapodás alapján — a bér- és munkaügyi előírások szerint — alacsonyabb kötelező óraszámmal vagy a feladatnak a kötelező óraszámba való beszámításával, illetőleg pótlékért pedagógiai vezetési, szervezési feladatokat is elláthat. (3) Az óvodapedagógus megállapodás alapján elláthat az óvoda tevékenységével, működésével összefüggő egyéb feladatokat. 20. § (1) Az óvodai nevelőmunkát felsőfokú iskolai végzettségű szakemberek (logopédus, pszichológus stb.), középfokú pedagógiai végzettségű gyermekfelügyelők, továbbá más középiskolai végzettségű dolgozók segítik. (2) Az óvoda feladatainak ellátásában- gazdasági vezető vesz részt, továbbá ügyviteli és fizikai dolgozók is közreműködnek. 21. § (1) Az alkalmazható óvodapedagógusok és egyéb dolgozók létszámát a 2. számú mellékletben foglaltak alapján kell megállapítani. A gazdasági, az ügyviteli és a fizikai dolgozók létszámát az ellátandó feladatoktól függően helyileg kell meghatározni. (2) Az óvodapedagógust és az óvoda más dolgozóját titoktartási kötelezettség terheli azon tények, adatok tekintetében, amelyek a gyermekek óvodán kívüli helyzetével, családi jogállásával kapcsolatosan tudomására jutottak. Az óvoda vezetője és közösségei 22. § (1) Az óvodavezető elönt az óvoda működésével, az óvodában dolgozók munkaviszonyával kapcsolatos minden olyan kérdésben, amelyet jogszabály, szabályzat nem utal az óvoda valamely kö-