Tanácsok közlönye, 1986 (35. évfolyam, 1-26. szám)

1986 / 5. szám

320 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 5. szám (A R. 14. §-ához) 8. § A munkavédelmi szabályzatot az Országos Munkavédelmi Főfelügyelőség vezetője által kiadandó irányelvek figyelembevételével kell elkészíteni. 9. § A munkaköri leírás munkavédelmi vonatkozású előírásait, továbbá a technológiai, műveleti és kezelési utasításokat előzetesen egyeztetni kell a munkavédelmi vezetővel. (A R. 15. §-ához) 10. § A vízügyi szerv szervezeti és működési szabályzatában kell meghatározni: a) a munkavédelmi tevékenység irányítási rendszerét, a munkavédelem szervezetének felépítését; b) a munkavédelemmel kapcsolatos hatásköröket, az igazgatótól (vezetőtől) a csoportvezetőig (brigádvezetőig) bezárólag; c) a funkcionális részlegek munkavédelemmel kapcsolatos jogkörét; d) a munkavédelem ösztönzési rendszerét. 11. § A munkavédelmi feladatok ellátása során biztosítani kell a technológiai, a műszaki-fejlesztési és kutatási, a munka- és üzemszervezési, valamint a munkavédelmi intézkedések összhangját. Kiemelt feladatnak kell tekinteni a szennyvíztisztítási technológiák korszerűsítését, a vizek gáztalanítását, illetőleg a mérgezések és a gázrobbanások megelőzését, továbbá a vízbeeséssel, a munkaárok beomlásával járó balesetek megelőzését. 12. § A vízügyi szervnél olyan munkavédelmi szervezetet kell létrehozni, amely alkalmas: a) a vízügyi szerv munkavédelmi tevékenységének folyamatos és rendszeres ellenőrzésére, a hiányosságok megszüntetésére vonatkozó intézkedések és javaslatok megtételére, b) a munkavédelmi oktatás és vizsgáztatás irányítására, c) a balesetek szakszerű kivizsgálására, d) a munkavédelem fejlesztése tervezésének szakmai irányítására, e) a beruházási programok elbírálására, továbbá a műszaki átadás-átvételnél, üzembe helyezésnél az új vagy átalakított létesítmények, berendezések, gépek véleményezésére, f) a gépek, berendezések, járművek munkavédelmi minősíttetésével kapcsolatos feladatok öszszehangolására, g) az egyéni védőeszközök szakszerű kiválasztásával, beszerzésével és felhasználásával kapcsolatos feladatok összehangolására. 13. § (1) A munkavédelmi szervezet létszámát és szervezetét a vízügyi szerv tevékenységének jellege, a jellemző baleseti veszélyforrásai, az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések gyakorisága, a dolgozók létszáma, a szervezet területi tagoltsága alapján kell meghatározni. (2) A vízügyi szerv vezetője köteles a szerv központjában munkavédelmi vezetőt, az egyes üzemegységeknél pedig munkavédelmi megbízottat kijelölni. (3) Az ötszáztól ezer főig terjedő állományi létszámig egy függetlenített munkavédelmi vezetőt kell alkalmazni, minden további megkezdett ezer fő állományi létszám után pedig egy-egy fő függetlenített munkavédelmi előadót kell alkalmazni. 14. § (1) A munkavédelmi szervezet, illetőleg a munkavédelmi vezető irányítását a vízügyi szerv műszaki igazgató- (főigazgató-, vezérigazgató-) helyettese közvetlenül látja el. (2) A vízügyi szerv egységeinél a munkavédelmi megbízottak szakmai irányítását a vállalati munkavédelmi vezető látja el. (3) Munkavédelmi vezetői feladatot a saját irányítási területén gazdasági vezető nem láthat el. (4) A nem függetlenített munkavédelmi vezetőt (előadót) csak olyan mértékben szabad egyéb munkakör ellátásával megbízni, hogy munkavédelmi feladatainak eleget tudjon tenni. 15. § (1) A munkavédelmi feladatok ellátására csak a vízügyi szerv gazdálkodási alaptevékenységének megfelelő, legalább középfokú szakképesítéssel és kellő gyakorlattal rendelkező dolgozót szabad kijelölni. Ezen túlmenően: a) a Vízgazdákodási Intézet, valamint a kutató-, tervező és beruházási tevékenységet folytató vízügyi szerv, továbbá a Fővárosi Csatornázási Művek, a Fővárosi Vízművek és a Fővárosi Fürdőigazgatóság munkavédelmi vezetőjének felsőfokú munkavédelmi szakképesítéssel, b) az OVH felügyelete alá tartozó költségvetési szervek és a vállalatok munkavédelmi vezetőjének felsőfokú munkavédelmi szakképesítéssel, vagy — kivéve az a) pontban felsoroltakat — középfokú munkavédelmi szakképesítéssel és 5 év szakmai gyakorlattal, c) a tanácsi víz- és csatornamű, valamint fürdő vállalatok — kivéve az a) pontban felsoroltakat — munkavédelmi vezetőjének középfokú munkavédelmi szakképesítéssel,