Tanácsok közlönye, 1986 (35. évfolyam, 1-26. szám)
1986 / 22. szám
12. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1093 A pénzügyminiszter 40/1986. (X. 31.) PM számú rendelete a vállalati jövedelemszabályozásról, az érdekeltségi alap képzéséről és felhasználásáról szóló 32/1984. (XI. 5.) PM számú rendelet* módosításáról A vállalati jövedelemszabályozásról szóló 40/ 1984. (XI. 5.) MT számú rendelet (a továbbiakban: JR) 18. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján — az Országos Tervhivatal elnökével, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, az Országos Anyag- és Árhivatal elnökével, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, továbbá a szövetkezetek országos érdekképviseleti szerveivel egyetértésben, az érdekelt ágazati miniszterek (országos hatáskörű szervek vezetői) véleményének figyelembevételével — a következőket rendelem: 1. § A vállalati jövedelemszabályozásról, az érdekeltségi alap képzéséről és felhasználásáról szóló, a 28/1985. (X. 31.) PM számú, a 7/1986. (III. 20.) PM számú és a 12/1986. (V. 16.) PM számú rendeletekkel módosított 32/1984. (XI. 5.) PM számú rendelet (a továbbiakban: R.) 2. § (1) bekezdésének a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: [(1) A vállalat köteles a számviteli előírásoknak megfelelően közvetlenül a jóléti és kulturális alapjába helyezni a különféle ráfordítások között elszámolt következő összegeket:] ,,a) a vállalati keresetszabályozás rendszeréről szóló 14/1986. (X. 31.) ÁBMH számú rendelkezésben meghatározott képzett összlétszámra (a továbbiakban: képzett összlétszám), valamint a gyermekgondozási segélyben és a gyermekgondozási díjban részesülőkre vetítve — a szerződéses üzemeltetésű formában működő üzleteknél és részlegeknél a létszámba a vezető is beleértendő — évenként és személyenként a Minisztertanács által meghatározott összeget;". 2. § i^" R. 2. §-ának (7) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(7) A jóléti és kulturális alap kiegészíthető az érdekeltségi alapból, valamint az ilyen feltételekkel vállalt társadalmi munka (pl. kommunista műszak) keretében a munkaidőn kívül végzett munkáért járó munkabérrel, továbbá a társadalmi * Megjelent a Tanácsok Közlönye 1984. évi 25. számában. munkában összegyűjtött és a hulladékot begyűjtő, felvásárló vállalatoknak átadott másodlagos nyersanyag ellenértékével." 3. § A R. 3 §-ának (1) bekezdése a következő h) ponttal egészül ki, egyidejűleg a jelenlegi h) pont i) pontra változik: 1(1) A vállalat a jóléti és kulturális alapját a dolgozók szociális és kulturális szükségleteinek kielégítésére a következő jogcímeken használhatja fel:] ,,h) az utazási irodák által szervezett, szocialista országokba irányuló üdülések költségeihez történő hozzájárulásra;" 4. § Á R. 7. §-a (2) bekezdésének b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: 1(2) A vállalat nyereségét a nyereségadó alapjának számításánál csökkenteni kell:] ,,b) az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsa, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsa és a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsa érdekképviseleti körébe tartozó szövetkezeteknél, szövetkezeti vállalatoknál és azok jogi személyiségű gazdasági társulásainál, valamint a felsoroltak leányvállalatainál az érdekképviseleti szervek fenntartásához való hozzájárulás összegével, a szövetkezeteknél a részjegy után fizetett osztalék és a célrészjegy utáni részesedés összegével, valamint a fogyasztási, értékesítő és beszerző szövetkezeteknél a Tagsági Érdekeltségi Alapra — külön jogszabály szerint — elszámolható összeggel;" 5. § A R. 10. §-ának /) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: [A JR 12. § (1) bekezdése szerinti adózott nyereségen kívül az érdekeltségi alapba kell helyezni:] ,,f) a módosított 8/1983. (VI. 29.) EüM—PM számú együttes rendelet alapján megváltozott munkaképességűnek minősített dolgozók foglalkoztatását elősegítő fejlesztési célra — a megváltozott munkaképességű dolgozók részére előző évben kifizetett bérköltség 30%-ának, továbbá az összes dolgozó évi bérköltsége legfeljebb 0,1%-ának mértékéig — a különféle ráfordítások között elszámolt összeget, valamint a rendelet alapján megváltozott munkaképességűnek minősített dolgozók foglalkoztatásával összefüggésben járó támogatás összegét;".
