Tanácsok közlönye, 1984 (33. évfolyam, 1-34. szám)

1984 / 30. szám

952 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 30. szám helyi forgalomban kialakult tényleges díjak figyelembevételével kell a térítés összegét megállapítani. A dolgozó szállodában történő elhelyezése esetén a szoba árának húsz százalékát, családos dolgozó annak tíz százalékát köteles téríteni; ha ez az összeg a személyi alapbér valutarészének tizenöt százalékát meghaladja, a meghaladó rész térítése elengedhető. A szállodai elhelyezéshez szükségképpen nem kapcsolódó költségek a dolgozót terhelik. (3) A külföldi szolgálat megszűnése esetén, a dolgozó köteles az általa használt Lakást és annak be* rendezéseit [11. § (1) bekezdése] a munkáltatónak leltár szerint átadni. A külföldi munkavégzéssel összefüggő utazásnál felmerülő költségek 13. § A dolgozó és családtagja külföldi munkavégzésre való utazásánál, áthelyezésénél és hazautazásánál felmerülő költségek megtérítése során a 2. számú mellékletben foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni. Kiküldetési költségtérítés ' 14. § (1) A dolgozó kiküldetési költségei megtérítésénél — a (2) bekezdésben foglalt eltérésekkel — az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő dolgozókra vonatkozó jogszabályokat kell alkalmazni. (2) Ha a dolgozó külföldi munkahelyének országában teljesít kiküldetést, részére a napidíj és a szállásköltség csak nyolc órát meghaladó távollét esetén jár. Ebben az esetben a napidíj hatvan százaléka, a megszakítás nélküli kiküldetés hetedik napjától tizenötödik napjáig a napidíj ötven százaléka, tizenhatodik napjától kezdődően a napidíj negyven százaléka jár. (3) Jelentéstétel céljából történő ideiglenes hazatérés esetén a dolgozót — a belföldi hivatalos kiküldetésre megállapított szabályok szerint — napidíj illeti meg. Előleg 15. § (1) A dolgozó külföldi munkahelyére való megérkezésekor — kérelme alapján — kéthavi valutarésznek megfelelő előlegben részesülhet. (2) Az előleget annak kézhezvételétől számított negyedik naptári hónaptól kezdődően, tízhavi egyenlő részletben, legkésőbb azonban a tartós külföldi foglalkoztatás megszűnéséig kell visszafizetni. Családi pótlék és más ellátások 16. § , l A dolgozó családi pótlékra való jogosultságára és annak mértékére — 17—18. §-okban foglalt eltérésekkel — a családi pótlékra vonatkozó általános szabályok az irányadók. 17. § (1) A családi pótlék egy gyermek, továbbá a házastárs után is jár; a házastárs esetében azonban csak akkor, ha a dolgozóval külföldön együtt él. (2) A házastárs után járó családi pótlékra való jogosultságot nem érinti, ha a házastárs a 21. § (1) bekezdésének megfelelően történt alkalmazása folytán díjazásban vagy nyugellátásban részesül. (3) A dolgozóval külföldön együttélő házastárs után a családi pótlék összege a dolgozó 2. § szerinti díjazásának húsz százaléka. Á külföldön együttélő gyermekek után gyermekenként a gyermek tizenkét éves koráig az 1. számú melléklet 21/a kulcsszámának megfelelő díjazás tíz százaléka, betöltött tizenkét éves kortól, annak tizenöt százaléka jár családi pótlékként. (4) A családi pótlék a (3) bekezdésben meghatározott összegben a családtag elindulásának napjától a házaérkezés napjáig — a 6. §-ban foglaltak figyelembevételével — jár, és azt a 2. § (2) bekezdésében megállapított szabályoknak megfelelően kell kifizetni. (5) A családi pótlék összege a dolgozó belföldön élő családi pótlékra jogosult gyermekei után gyermekenként, a gyermek hat éves koráig havi hatszáz forint, hattól tizenkét éves korig nyolcszáz forint, betöltött tizenkét éves kortól egyezer forint, és azt belföldön forintban kell kifizetni. (6) Az (5) bekezdés rendelkezése irányadó a dolgozó háztartásában nem élő olyan gyermekére is, aki után a családi pótlékot a dolgozó jogán fizetik 13. § (1) Ha a családtag a külföldi munkahelyről ideiglenesen hazatér, a dolgozó részére a családtag után — a (2)—(3) bekezdésben megállapított kivételekkel — a családi pótlék teljes összege jár. (2) Ha a hazatérés időtartama a harminc napot meghaladja, a családi pótlékot a harmincegyedik naptól kezdődően forintban kell kifizetni, a kilencvenegyedik naptól kezdődően a belföldön tartózkodás idejére a házastárs után családi pótlék egyáltalán nem, a gyermek után pedig a 17. § (5) bekezdése szerinti családi pótlék jár. (3) A szülés céljából történő hazatérés, valamint itthoni gyermekszülés esetén az anya és a gyermeke után a szülést követő száznegyven napig a családi pótlék jár, melyet a harmincegyedik naptól kezdődően forintban kell fizetni. Kórházi ápolás