Tanácsok közlönye, 1984 (33. évfolyam, 1-34. szám)

1984 / 8. szám

8. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 235 Védőeszköz, védőital, tisztálkodási szerek juttatása 33. §17 (1) Ha a munkavégzés műszaki megol­dással teljes mértékben ki nem küszöbölhető ve­szélyekkel, ártalmakkal járhat, kiegészítő véde­lemként egyéni védőeszközt, védőitalt kell bizto­sítani, amelyet pénzben vagy más módon megvál­tani nem szabad. (2) Az egyéni védőeszköz, védőital juttatásának szabályait az egészségügyi miniszter a Főfelügye­lőség vezetőjével egyetértésben állapítja meg. (3) Ha az egyes munkahelyeken alkalmazandó, illetőleg az egyes munkafolyamatokhoz előírt vé­dőeszközök nem állnak rendelkezésre, vagy a szükséges védelem biztosítására nem alkalmasak, a munkavégzést meg kell tiltani. Ebben az eset­ben a dolgozónak átlagkeresete jár. (4) A gazdálkodó szervezet, ha a munkakörül­mények indokolják, köteles a dolgozó részére tisz­tálkodási eszközökről és szerekről gondoskodni. Ennek feltételeit a MvSz-ben kell meghatározni. A munkavédelmi oktatás és vizsgáztatás 34. § (1) Annak érdekében, hogy a dolgozók a munkavédelmi ismereteket már a munkába lépés előtt elsajátítsák, ezeket a képzés során — az ok­tatási intézmény jellegének és szintjének megfe­lelően — oktatni kell. (2) A munkavédelmi ismeretek oktatási intéz­ményekben történő oktatásának módját, tartal­mát, az ehhez szükséges személyi, tárgyi feltéte­leket az intézmény szerint illetékes miniszter ál­lapítja meg. 35. § (1) A felügyeleti szerv vezetője a vezető­továbbképzés keretében is gondoskodik a munka­védelmi továbbképzés biztosításáról. (2) A felügy eteti szerv vezetője szervezi meg a felügyeleti szerv érintett dolgozóinak, továbbá a gazdálkodó szervezetek magasabb vezető állású 17 A 33. § (D—(2) bekezdése, valamint címe a 64/1980. (XII. 29.) MT számú, Valamint a 18/1984. (III. 31.) MT számú rendeletnek megfelelően módosított-szöveg. dolgozóinak és munkavédelmi szervezetük tagjai­nak munkavédelmi vizsgáztatását. (3) A gazdálkodó szervezeteknél folyó munka­védelmi oktatás és vizsgáztatás rendjét, nyilván­tartását, a vizsgabizottság összetételét, valamint a munkavédelmi vizsgára kötelezett vezetőállás súak körét a felügyeleti szerv vezetője állapítja meg. (4) A munkavédelmi vizsgát az arra kötelezet­teknek a munkakör betöltésétől számított három hónapon belül kell letenni. A vizsgát — a tudo­mányos-technikai haladást követve — legalább ötévenként meg kell újítani. (5) A képesítést nyújtó tanfolyamok (emelőgép­kezelő, targonca-vezető stb.) munkavédelmi okta­tási- és vizsgakövetelményeit az ágazati miniszter állapítja meg. 36. § (1) A gazdálkodó szervezetnek biztosítania kell, hogy a dolgozó a munkakörének, beosztásá­nak megfelelő elméleti és gyakorlati munkavédel-* mi és szakmai ismereteket elsajátítsa. Gondoskod­ni kell az ehhez szükséges személyi és tárgyi fel­tételekről, az oktatást végzők rendszeres tovább­képzéséről, az oktatás nyilvántartásáról. (2) Az újonnan belépő dolgozókat a munka megkezdése előtt előzetes, a továbbiakban pedig a munka jellegének megfelelő gyakorisággal is­métlődő elméleti és gyakorlati munkavédelmi ok­tatásban kell részesíteni. (3) Azt a dolgozót, aki a gazdálkodó szervezeten belül munkakört vagy munkahelyet változtat, vagy hat hónapot meghaladó illetőleg az MvSz­ben annál rövidebb időben megállapított távollét után áll ismét munkába, továbbá ha munkahelyén munkavédelmi szempontból jelentős technológiai változás történik, a munka megkezdése előtt mun­kavédelmi oktatásban kell részesíteni. (4) Meg kell győződni arról, hogy a dolgozó az oktatott anyagot elsajátította és a gyakorlatban alkalmazni tudja. Amíg ez kellő eredménnyel nem történik meg, a dolgozó csak felügyelet mellett foglalkoztatható.

Next

/
Thumbnails
Contents