Tanácsok közlönye, 1983 (32. évfolyam, 1-33. szám)

1983 / 20. szám

654 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 20. szám számával és el kell osztani a munkaidőkeret (munkarend) szerinti munkanapok számával. Az így kapott napi átlagkereset és az új munkakörben egy munkanapra jutó kereset különbözete képezi az átmeneti keresetkiegészítés napi összegét. (2) Az új munkakörben elért egy munkanapra jutó keresetet úgy kell megállapítani, hogy a havi keresetet el kell osztani a bérezett napok számával. Az átmeneti keresetkiegészítést havonta anynyi napra kell folyósítani, amennyi a bérezett napok száma. (3) Az osztószám megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni a) az igazolt távollét (keresőképtelenség, fizetés nélküli szabadság stb.) napjait, ha a biztosítottnak erre az időre keresete nem volt, b) az üzem időleges szünetelésének a napjait akkor is, ha erre az időre a biztosítottnak csökkentett keresete volt. (4) Ha a megváltozott munkaképességű dolgozónak az új munkakör szerinti keresőképessége első napját közvetlenül megelőző naptári évben keresete nincs, a kereset megállapításánál a 3/1975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzatba továbbiakban: Sz.) 15. §-ának (1) bekezdését kell alkalmazni. 4. § (1) A keresetkiegészítést, átmeneti keresetkiegészítést havonta utólag kell folyósítani. (2) A társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező munkáltató a keresetkiegészítést, ámeneti keresetkiegészítést az Sz. 242. §-ának (2) bekezdése szerint köteles elszámolni. 5. § (1) A megváltozott munkaképességű dolgozó keresetkiegészítésének, átmeneti keresetkiegészítésének megállapítását az új munkahely szerint illetékes táppénzfolyósító szervnél — az erre a célra rendszeresített nyomtatványon — annak a munkáltatónak kell kezdeményeznie, amely a dolgozót eredetileg foglalkoztatta. A kiegészítés megállapítását a dolgozó is igényelheti. (2) A keresetkiegészítés megállapításához szükséges átlagkeresetet a munkáltató számítja ki és a megkeresést követő 3 napon belül közli a táppénzfolyósító szervvel. (3) Az átmeneti keresetkiegészítés megállapításához a munkáltató közli a táppénzfolyósító szervvel, hogy a megváltozott munkaképességű dolgozó új munkakörében, mely naptól dolgozik, továbbá havonta — a bérszámfejtést követő három napon belül — igazolja a kifizetett munkabér összegét és a bérezett napok számát. (4) A munkáltató a keresetkiegészítést és az átmeneti keresetkiegészítés folyósító szervvel köteles közölni, ha a dolgozó részére az ER. 18. §-ának (4) bekezdése szerint keresetkiegészítés nem folyósítható. 6. § A keresetkiegészítés összegét a társadalombiztosítási ellátások szempontjából munkabérként kell figyelembe venni. 7. § A munkáltatót terhelő kártérítés összegébe beszámított keresetkiegészítést, átmeneti keresetkiegészítést a munkáltató a társadalombiztosítási szervnek köteles megtéríteni. 8. § A keresetkiegészítés és átmeneti keresetkiegészítés iránti igény érvényesítésére, a jogalap nélkül felvett kiegészítés visszafizetésére, megtérítésére, valamint az ezekkel kapcsolatban felmerült viták eldöntésére és az adatszolgáltatásra — az 1—7. §-okban foglaltak kivételével — a táppénzre vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni. Az átmeneti járadék és a rendszeres szociális járadék 9. § Az átmeneti járadékot a megállapításáig szerzett szolgálati idő figyelembevételével az 1975. évi II. törvény (a továbbiakban: T.) 43. §-ának (1) bekezdése, 44—45. §-ai és a végrehajtásukról szóló rendelkezések alapján meghatározott abból a nyugdíjösszegből kell kiszámítani, amely az igénylőt öregségi nyugdíjként az átmeneti járadékra jogosultság első napján megilletné. A havi átlagkereset megállapításánál a keresettel azonos időre járó baleseti járadékot figyelmen kívül kell hagyni. Az öregségi nyugdíj 75 százalékát kitevő öszszeget havi 2 százalékkal, de legalább havi 100 forinttal felemelve és ha ez az összeg a 2000 forintot nem haladja meg, havi 330 forinttal, ha meghaladja, havi 290 forinttal kiegészítve kell folyósítani. 10. § Az átmeneti járadékhoz a szükséges feltételek megléte esetén házastársi pótlék állapítható meg. A házastársi pótlék iránti igény érvényesítésére, a házastársi pótlék megállapítására és folyósítására a T., a 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendelet (a továbbiakban: R.) és az Sz. rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni. A nyugellátások és egyéb ellátások kiegészítéséről szóló 26/1979. (VII. 21.) MT számú rendelet 4. §-ának a 17/1980. (V. 23.) MT számú rendelettel megállapított (2) bekezdését az átmeneti járadékra jogosultnál is alkalmazni kell.