Tanácsok közlönye, 1983 (32. évfolyam, 1-33. szám)

1983 / 32. szám

1293 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 32. szám A Minisztertanács Tanácsi Hivatala elnökének 4/1983. (TK 32.) MT TH számú utasítása az államigazgatási és az igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonyáról szóló jogszabályoknak a tanácsi szervezetben történő végrehajtásáról Az 1983. évi 26. számú tw-rel módosított 1971. évi I. tv. végrehajtását szabályozó, az 50/1983. (XII. 28.) MT számú rendelettel módosított 11/1971. (III. 31.) Korm. számú rendelet 6. §-ának (5) bekezdése, valamint az államigazgatási és igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonyának egyes kérdéseiről szóló 38/1973. (XII. 27.) MT számú rendelet 24. §-ának (3) bekezdése alapján — az érdekelt miniszterekkel, országos hatáskörű szervek vezetőivel és a Közalkalmazottak Szakszervezetével egyetértésben — a következő utasítást adom ki. Az utasítás hatálya 1. Az utasítás hatálya kiterjed a tanácsok főfoglalkozású elnökeire, elnökhelyetteseire, és a végrehajtó bizottságok titkáraira (a továbbiakban: tisztségviselők), valamint a szakigazgatási szervek, a megyei városi hivatalok, az illetékhivatalok, a költségvetési elszámoló hivatalok és földhivatalok dolgozóira. 2. Ezen utasításban, valamint a munkaviszonyra vonatkozó más jogszabályokban foglaltakat a szakszervezeti jogokra figyelemmel kell alkalmazni. Kinevezési jogkörök gyakorlása 3. a) A kinevezéshez akkor kell kérni az illetékes végrehajtó bizottság, illetve a felettes szakigazgatási szerv vagy a miniszter, országos hatáskörű szerv vezetője előzetes véleményét, ha azt jogszabály előírja. b) A végrehajtó bizottság is meghatározhatja azokat a munkaköröket, amelyek betöltéséhez előzetes véleményt kell kérni. 4. a) A kinevezési jogkört — ha az nem testület hatáskörébe tartozik — a szerv vezetője gyakorolja. b) A földhivatalok vezetői és helyetteseik kinevezésére külön jogszabály rendelkezései irányadók. c) A megyei, fővárosi, megyei városi tanács végrehajtó bizottsága pénzügyi feladatot ellátó szakigazgatási szervének vezetője — külön jogszabályban meghatározott rendelkezés szerint — nevezi ki az illetékhivatal és a költségvetési elszámoló hivatal vezetőjét. 5. a) A helyi tanácsok szervei — igazgatási társulás formájában — meghatározott szakfeladat vagy ügykör ellátásra együttesen is alkalmazhatnak dolgozót. A munkáltatói jogokat a megállapodás alapján a tanácsi szervek egyike gyakorolja, a .társulásban résztvevők véleményének kikérésével. A béralap arányos részét a közös feladatban érdekeltek a kinevező tanácsi szervnek adják át b) A városi és a városi jogú nagyközségi tanácsnál az egészségügyi szakigazgatási szerv vezetőjének munkakörét elláthatja a helyi kórház-rendelőintézet, önálló rendelőintézet vezetője vagy ennek hiányában a közegészségügyi és járványügyi szolgálat vezetője (a továbbiakban: egészségügyi intézményvezető), ha — a városi, illetve a városi jogú nagyközségi tanács az összes körülményt mérlegelve, erre — az összeférhetetlenség alóli felmentésre is — határozatot hoz, és — az egészségügyi intézményvezető rendelkezik a munkakörre előírt szakképzettséggel, illetőleg annak megszerzését az erre vonatkozó jogszabályban meghatározott időn belül vállalja, valamint — az intézményvezetői munkakörét függetlenített főállásban látja el. c) A b) pont alatt foglalt esetekben a másodállás, a mellékfoglalkozás és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatásról szóló rendeletekben foglaltak az irányadók. Fegyelmi, anyagi felelősség 6. Fegyelmi jogkör gyakorlására, illetve az anyagi felelősség megállapítására a kinevező jogosult, az alábbi kivételekkel: a) a megyei tanács végrehajtó bizottsága — szakigazgatási szervének vezetője, valamint — a helyi tanács tisztségviselője esetében; b) a fővárosi tanács végrehajtó bizottsága — szakigazgatási szervének vezetője, valamint — a kerületi tanács tisztségviselője esetében; c) a városi jogú nagyközségi, a városi, a fővárosi kerületi és a megyei városi tanács végrehajtó bizottsága — szakigazgatási szervének vezetője, valamint — a megyei városi hivatal elnökének és elnökhelyettesének esetében. 7. Fegyelmi büntetésként áthelyezést — amenynyiben a fegyelmi jogkör gyakorlója nem azonos a leendő munkáltatóval — csak a kinevezési jogkör gyakorlójának előzetes hozzájárulásával lehet kimondani. 8. Ha a kinevezéshez más szerv (3. pont) előzetes véleménye szükséges, akkor ázt az áthelyezést és elbocsátást tartalmazó fegyelmi határozatról is tájékoztatni kell. 9. Az orvosok fegyelmi felelősségéről szóló rendeletben foglaltak szerint kell eljárni akkor, ha a szakigazgatási szervezetben munkaviszonyban álló orvos az egészségügyre vonatkozó külön jogszabályokban meghatározott rendelkezéseket szegi meg.