Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 23. szám

23. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 785 terv készüljön. Á terv tartalmazza a munkavédelmi követelmények (pl. szabványok előírásai) kielégítését célzó feladatokat is. (2) Az ipari tevékenységet folvtató gazdálkodó I szervezeteknél, továbbá ott, ahol azt a sajátos- \ ságok indokolják, a karbantartás elvégzését írásban bizonylatolni kell, amelyet öt évig meg kell \ őrizni. Bizonylatként elfogadható minden olyan ! irat (pl. munkalap), amely tartalmazza — a karbantartás, javítás időpontját, — az elvégzett munkák felsorolását, — a karbantartást végzők nevét, — az elvégzett munka megfelelő minősítésének tanúsítását. (A R. 30. §-hoz) (1) Amennyiben valamely üzemrészben más gazdálkodó szervezet, vagy a gazdálkodó szervezet más egysége dolgozóinak kel] munkát végeznie (pl. kirendelés, átirányítás, másodállás,, mellékfoglalkozás stb.), úgy biztosítani kell, hogy ezek a dolgozók megismerjék és megtartsák a gazdálkodó szervezetre (adott egységre) vonatkozó munkavédelmi előírásokat. (2) A munkavégzés előtt meg kell állapodni, hogy az (1) bekezdésben előírt kötelezettséget melyik félnek kell végrehajtani. (A R. 31. §-hoz) 23. § (1) A rendkívüli körülmények között történő munkavégzés szabályait az MvSZ-ben kell meghatározni. (2) A termelőeszköz kísérleti, illetőleg próbaüzemeltetésének a személyi és a tárgyi feltételeit az MvSz-ben kell meghatározni. (3) Kísérleti, illetőleg próbaüzemeltetést csak írásban lehet engedélyezni. Az engedélyező csak az üzemeltetési engedély aláírására feljogosított személy lehet. (4) Az üzembehelyezést megelőző kísérleti, illetőleg próbaüzem időtartama a 180 próbaüzemi napot nem haladhatja meg. (A R. 33. §-hoz) 24. § (1) A gazdálkodó szervezet csak szabványosított vagy minősített és jóváhagyott személyi védőeszközt állíthat elő, forgalmazhat, illetőleg használhat. (2) A 6. számú mellékletben meghatározott a gazdálkodó szervezet által felhasznált életvédelmi eszközökről pontos igényfelmérést és nyilvántartást kell készíteni, és azt folyamatosan kell vezetni. , . . , (3) A személyi" védőeszközök használatát a gazdálkodó szervezet vezetőjének rendszeresen ellenőriznie kell. Az ellenőrzés szabályait az MvSZ-ben kell meghatározni. (A R. 35—38. §-hoz) 25. § (1) Az OÁH, illetőleg a vállalat által szervezett vezetőképző tanfolyamokon a munkavédelmi ismereteket oktatni kell. (2) Az OÁH-nak és a vállalatnak gondoskodnia kell a munkavédelmi szervezet tagjainak rendszeres, legalább ötévenkénti továbbképzéséről. i ^ 26. § (1) Az ipari tevékenységet folytató vállalatoknál az újonnan belépő dolgozók részére elméleti munkavédelmi ismereteket csak az oktathat, aki legalább alapfokú munkavédelmi képesítéssel rendelkezik. A nem ipari tevékenységet folytató vállalatoknál az oktatónak legalább munkavédelmi vizsgával kell rendelkeznie. (2) Az ipari tevékenységet folvtató vállalatok| nál gyakorlati munkavédelmi ismereteket csak j az oktathat, illetőleg ismétlődő munkavédelmi • oktatást csak az tarthat, aki legalább munkai védelmi vizsgával rendelkezik. (3) A munkavédelmi oktatásra vonatkozó kö' vetelményeket a 7. számú melléklet tartalmazza.' (1) Az ÖÁH vizsgabizottsága előtt vizsgázók anyagát az OÁH munkavédelmi vezetője állítja össze. (2) Á vállalat vezetője az MvSZ-ben határozza meg a vizsgára kötelezettek körét és a vizsga rendjét. A vizsga anyagát a vállalati munkavédelmi vezető állítja össze. (3) Ismételt sikertelen vizsga esetén a dolgozó a munkavédelmi vizsgához kötött munkakört nem töltheti be. (4) A vizsga letételéről igazolást kell adni és nyilvántartást kell vezetni. (5) A munkavédelmi vizsgára vonatkozó általános követelményeket a 8. számú melléklet tar| taimazza. (A R. '40. §-hoz) 28. § Az OÁH és a tröszt köteles a felügyelete, illetőleg az irányítása alá tartozó vállalatok, illetőleg egységek munkavédelmi tevékenységét rendszeresen ellenőrizni, értékelni. a) Átfogó munkavédelmi ellenőrzést a vállalat átfogó felügyeleti ellenőrzésével összehangoltan kell elvégezni. Ennek során értékelni kell a vállalat munkavédelmi állapotát, szervezettségét, a vezetők erre irányuló munkájának hatékonyságát. b) Halálos," súlyos, tömeges baleset és foglalkozási megbetegedés, valamint ismétlődő balesetek esetén a vállalat, illetőleg egység vezetőjét haladéktalanul be kell számoltatni, és a szükséges intézkedések megtételére kötelezni. c) A munkavédelmi helyzet jelentős romlása » esetén célvizsgálatot kell tartani.