Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 23. szám

762 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 23. szám dási szolgáltatás '76j ágazatban az T. számú mellékletben foglaltak figyelembevételével kell prémiumfeladatokat előírni. Ettől eltérő prémiumfeladatok meghatározása esetén az R. 3. § (3) bekezdésében foglaltakat kell alkalmazni, kivéve, ha a felügyeleti szerv prémiumfeladatként a jövedelmezőségi mutatót tűzi ki. (4) A vállalati gazdálkodási rend szerint működő műszaki kutatóintézetek, az Építésgazdasági és Szervezési Intézet, az Építésügyi Tájékoztatási Központ, az Építőipari Szolgáltató Vállalat, a Városépítési Tudományos és Tervező Intézet, valamint egyedi engedély alapján központi bérszabályozást alkalmazó építő- és építőanyagipari vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak a felügyeleti szerv prémiumfeladatként az adott évben megvalósítandó súlyponti célokat tűzi ki. [az R. 6. § (1) bekezdéséhez] 3. § A felügyeleti szerv köteles a vállalat magasabb vezető állású dolgozóinak a kitűzött feladatok teljesítése alapján kiérdemelt éves prémiumának összegét a) legalább 15%-kal csökkenteni, ha pazarló energiagazdálkodás állapítható meg, így különösen, ha a vállalat fajlagos energiafelhasználása indokolatlanul nő, vagy ha az energiahordozó kontingentálására kötelezett vállalat az enegiafelhasználás engedélyezett mennyiségét saját hibájából túllépi; b) legalább 15%-kal csökkenteni, ha a termék, vagy az építmény minőségének jelentős kifogása merül fel; c) legalább 25%-kal csökkenteni, ha a vállalat exportkötelezettségét saját hibájára visszavezethetően nem teljesíti. [az R. 7. §-áhozl 4. § (1) A 3. §-ban foglalt rendelkezéseket, továbbá a kiemelt beruházások késedelmében való vétkesség esetére a 12/1972. (Ép. Ért. 15.) ÉVM számú utasítás 6. § (2) bekezdésében, illetőleg a 75.110/ 1975. (KGK. 30.) KGM—NIM számú együttes utasítás 6. § (2) bekezdésében előírt prémium csökkentésre (megvonásra) vonatkozó előírásokat a magasabb vezető állású dolgozók jutalmazásánál is megfelelően alkalmazni kell. (2) A minőségi előírások sorozatos, vagy durva, jelentős népgazdasági kárt okozó megsértése esetén a magasabb vezető állású dolgozók egyébként megállapítható teljes jutalma is megvonható. [az R. 1, és 2. számú mellékletéhez] 5. § (1) Az R. 1. számú melléletének 1/3. pontja alapján a kivitelező építőipar (21) és az építőanyagipar (15) ágazatokban a felügyeleti szerv a felső határt legfeljebb 1 ponttal meghaladó mértékig terjedő szorzókulcsot alkalmazhat, ha a megfelelő ösztönzés ezt indokolja. Nem alkalmazható ez az előírás 30%-ot meghaladó prémium kitűzésére. (2) A komplex értékelésen alapuló jutalom elbírálásánál az R. 2. számú mellékletében foglalt szempontok kiegészülnek az e rendelet 2. számú mellékletében előírt ágazati szempontokkal. (3) E rendelet 2. § (4) bekezdésében felsorolt szervezetek magasabb vezető állású dolgozói komplex értékelésen alapuló jutalmazásának szempontjait a felügyleti szerv határozza meg. 6. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, egyidejűleg a magasabb vezető állású dolgozók premizálásáról és jutalmazásáról szóló 10/1980. (II. 10.) ÉVM számú rendelet hatályát veszti. Dr. Ábrahám Kálmán s. k., építésügyi és városfejlesztési miniszter 1. számú melléklet a 1411982. (VII. 19.) ÉVM számú rendelethez Az egyes alágazatokban, szakágazatokban kitűzhető prémiumfeladatok: I. Tégla-, cserép- és tűzállőanyag-ipar (1511) szakágazatban 1. Az égetett falazó- és tetőfedő termékekből az igények rugalmas kielégítése, a belkereskedelmi szállítási szerződések teljesítése, különösen a kisméretű tégla termékekből. 2. Az energiatakarékos építéshez szükséges korszerű termékek termelésének növelése. 3. A termékek minőségének javítása. 4. A fajlagos energiafelhasználás csökkentése. II. Mész- és cementipar (1513) szakágazatban 1. A felhasználói igények rugalmas kielégítése, a lakossági ellátás javítása. 2. A korszerű cementgyárak kapacitásának program szerinti kihasználása. 3. Nem rubel elszámolású importanyagok fajlagos felhasználásának csökkentése. 4. A fajlagos energiafelhasználás csökkentése.