Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)
1982 / 15. szám
550 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 15. szám gozókat, rendelkezés ellenére túlóráztatással nem veszélyeztetik-e egészségüket. Vizsgálni kell továbbá a terhes nők és szoptatós anyák foglalkoztatási körülményeit; — üzemi balesetből, vagy foglalkozási megbztegedésből eredő károk megtérítése. Vizsgálni kell, hogy a dolgozók életének, testi épségének vagy egészségének sérelmével kapcsolatos károk térítése a 26/1980. (XII. 20.) MüM sz. rendeletben, valamint a Munka Törvénykönyv 62. §-ában foglaltak figyelembevételével történik-e. [Figyelembe véve a Minisztertanács 55/ 1980. (XII. 20.) számú rendeletét és az 1975. évi II. törvény végrehajtására vonatkozó 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendeletet.] A kártérítési igény elbírálásánál alkalmazzák-e a 26/1980. (XII. 20.) MüM számú rendelet melléklete szerinti kárigény bejelentésre vonatkozó felhívást, kárigény bejelentő nyomtatványt, illetve hogy a jogos dolgozói károk (elmaradt jövedelem, dologi kár, költségek, hozzátartozói kár) megtérítésre kerültek-e. A benyújtott kártérítési igények esetén 30 napon belül a szövetkezet részéről érdemi döntés született-e, illetve a kár megtérítése 60 napon belül megtörtént-e; — óvórendszábálytől, szabványtól, szabályzat" tói váló eltérés végrehajtása. Az óvórendszabálytól való eltérés alkalmazása a 47/1979. (XI. 30.) MT r. 46. §-a szerint történik-e, a szabványoktól való eltérés alkalmazása a szabványoktól való eltérés esetében a hatósági eltérési engedély beszerzése a szabvány kibocsátójától vagy az általa feljogosított szervtől megtörtént-e, az eltérési engedély milyen időtartamra szól; — gépek, berenedezések, létesítmények használatbavétele, üzembehelyezése. Vizsgálni kell, hogy az OKISZ Munkavédelmi Felügyelet 1/1982. számú szabályzatában rögzítettek szerint történik-e. Betartják-e azokat a tiltó és véleménykérő előírásokat, amelyeket a szabályzat előír. (Az engedély kiadásával nem bízható meg a munkavédelmi vezető, az üzemeltetésért közvetlenül felelős, a funkcionális egységek vezetői stb.) A létesítés során a Mt r. 17—21. §-oH>an foglaltak megvalósultak-e; — a villamosberendezések, gépek érintésvédelmének, villámvédelmének vizsgálatára. Az MSZ 172, MSZ 274 és a 4/1980. BM sz. rendeletben foglaltak szerint időközönként megtörténik-e; — a hatósági vizsgálat, — szabványossági vizsgálat, — tűzvédelmi (villamos szabván yszerűségi) megfelelőségi vizsgálat. A hiányosságok megszüntetése megtörténik-e; — a munkahelyek, műhelyek, raktárak, szociális létesítmények vizsgálatára. A 2/1981. (II. 7.) EüM rendelet, az érvényben levő szabványok, így különösen — MSZ 6270 Helyiségek természetes világítása — MSZ 18152 Munkahelyen megengedett zajszintek —' MSZ 21461 Portechnikai alapfogalmak, munkahelyek levegőtisztasági követelményei — MSZ 21875 Munkahelyek fűtésének, szellőzésének munkavédelmi követelményei — MSZ — KGST egyéb munkavédelmi szabványok előírásaiban rögzítettek meglétének vizsgálata. — a szövetkezeti választott szervek és vezetők munkavédelmi tevékenységére. (Vezetőség, felügyelő bizottság, szövetkezeti bizottság, elnök, műszaki vezető, munkavédelmi ve-, zető, közvetlen munkairányítók.) A szövetkezet vezetősége rendszeresen foglalkozik-e a munkakörülmények javításával, a munkavédelmi helyzet értékelésével. Alkalmazzák-e a 47/1979. MT sz. rendelet 13. § f) pontja szerinti anyagi ösztönzőrendszert, felelősségrevonást. Vizsgálja az együttműködést a szövetkezeti bizottsággal és a szövetkezet más mozgalmi szerveivel. Tájékozódik, hogy a felügyelő bizottság ellenőrzi-e az MvSz, illetve a felügyeleti ellenőrzés határozatainak végrehjaását és megteszi-e a szükséges észrevételeket a tapasztalt hiányosságok megszüntetésére. Áttekinti, hogy hogyan látja el a szövetkezeti bizottság, mint testület a munkavédelmi feladatát.' Vizsgálja a munka- és egészségvédelmi felelős tevékenységét, hogy beszámolása, tájékoztatása rendszeres-e testületi ülésen, megállapításainak milyen eredménye van. Értékeli a munkavédelmi aktíva-hálózat működtetését, a munkavédelmi őr-1 mozgalom munkáját, annak irányítását. Vizsgálja, hogy a szövetkezet elnöke, műszaki vezetője, munkavédelmi vezetője, valamint a közvetlen munkairányítók hogyan tesznek eleget a MvSz-ben, munkaköri leírásokban és egyéb elő-: írásokban rögzített feladataiknak. A munkavédelmi vezető esetében vizsgálni kell felkészültségét, tevékenységét, besorolását, biztosított jogkörét, munkája működési feltételeit.