Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 15. szám

548 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 15. szám függesztésére, a munkavédelmi előírások megszegésével, illetve érvényes orvosi alkalmassági vizsgálat nélkül dolgozók további foglalkoztatásának eltiltására, — elrendelik a gazdálkodó szervezetnél elő nem írt, de a tagok, dolgozók testi épsége érdekében szükséges védőberendezések és egyéb védőeszközök használatát, — elbírálják a szövetkezet óvórendszabálytól való eltérés tárgyában tett bejelentéseit, a szövetkezetektől kapott üzemi baleseti jegyzőkönyveket, — elkészítik az üzemi balesetek alakulásának feldolgozásához szükséges statisztikai jelentéseket és azokat továbbítják az illetékes szerveknek. Az elemző balesetstatisztikai adatok alapján a gazdálkodó i szervezeteknél intézkedéseket tesznek, — vizsgálják a gazdálkodó szervezetek használatbavételi, üzembehelyezési eljárásait, új technológiai eljárás bevezetésének szabályszerűségét, — közreműködnek állásfoglalásuk alapján a baleset üzemisége, bekövetkezésének oka kérdésében felmerült vita esetén, — intézkedést tesznek balesetek bekövetkezésének megelőzésére, — megszervezik a jogszabályban meghatározott munkakörű dolgozók munkavédelmi vizsgáztatását, — kivizsgálják az azonnali bejelentésre kötelezett baleseteket, megállapítják az előidéző okokat és a szükséges intézkedéseket megteszik, — kezdeményezik a munkavédelmi szabályok megsértőinek felelősségrevonását, — figyelemmel kísérik a munkavédelmi tevékenység anyagi-erkölcsi ösztönzőrendszer működtetését, — szervezik és irányítják a Szociális és Munkavédelmi Szakbizottságok és azok társadalmi munkavédelmi felügyelői munkáját, — gondoskodnak a szövetkezeti munkavédelmi vezetők, szövetkezeti bizottságok rendszeres tájét koztatásáról, oktatásáról, képzéséről. IIL Eljárási szabályok 1. Munkavédelmi ellenőrzés a) A felügyeleti ellenőrzést a Munka Törvénykönyve (Mt.), a Minisztertanács 47/1979. (XI. 30.) számú rendelete (MT r.) a 12/1980. (VII. 12.) MüM számú rendelettel módosított 21/1971. (XII. 31.) MüM számú rendelet alapján, a hatályos jogszabályok óvórendszabályok, Országos Építésügyi Szabályzat, KGST, országos, ágazati szabványok, tervezési és műszaki irányelvek, a KSH 2/1930. (VII. 31.) rendelkezése, egyéb kötelező rendeletek, továbbá az OKISZ Munkavédelmi Felügyelet szabályzatai és az OKISZ Művelődési és Szociálpolitikai Főosztályának előírásai, valamint a szövetkezetek Munkavédelmi Szabályzatai (MvSz) figyelembevételével kell végezni. A munkavédelmi felügyelők eljárására az államigazgatási eljárás általános szabályairól szóló az 1981. évi I. sz. törvénnyel módosított 1957. évi IV. törvény rendelkezései az irányadók a 47/1979. (XI. 30.) MT r. 12. § 4—5. bekezdésében foglaltak kivételével. A munkavédelmi felügyelő a szövetkezetnél a 47/1979. (XI. 30.) MT sz. rendelet 11. §-ban meghatározott jogkörének megfelelően jogosult: — az illetékessége alá tartozó szövetkezeteknél bármely időben — minden külön engedély nélkül — ellenőrzést tartani; üzemi baleset, valamint foglalkozási megbetegedés kivizsgálásában résztvenni, — a szövetkezet vezetőjét az észlelt hiányosságok meghatározott határidőn belül megszüntetésre kötelezni, — a munkavédelmi előírások megszegésével foglalkoztatott dolgozók további foglalkoztatását megtiltani, — a dolgozót közvetlenül fenyegető veszély esetén annak elhárításáig a veszélyes tevékenység, egység, üzem, üzemrész, berendezés, gép működésének felfüggesztését elrendelni, — kezdeményezni fegyelmi, szabálysértési, ü~ letőleg büntetőeljárás lefolytatását. Az ellenőrzésnek ki kell terjednie — a munkavédelmi szabályzat tartalmának vizsgálatára és az abban foglalták végrehajtására. A szabályzat helyesen határozza-e meg a kötelező rendelkezések szövetkezeti végrehajtását, illetve szabályozza-e azokat a kérdéseket, amelyeket a MT r. és az egyéb előírások a gazdálkodó szervezetek hatáskörébe utalnak, vagy amiről azok nem rendelkeznek. A munkavédelmi felügyelő szükség esetén a szabályzat átdolgozására,' módosítására, folyamatos korszerűsítésére tehet javaslatot. — a szervezeti és működési szabályzat murikat védelmi hatásköröket rögzítő fejezetére. A rögzített hatáskörök biztosítják-e a munkavédelmi feladatok ellátásához a megfelelő jogkörrel felruházott munkavédelmi szervezet működtetésének feltételeit. (Pl. a munkavédelmi vezető közvetlen irányítását, hatáskörét megfelelően rögzíti-e.) — a munkavédelmi fejlesztési és intézkedési tervek elkészítésére és végrehajtására. A tervek a MüM—SZOT közös, valamint az ágazati miniszterek által kiadott irányelvek figye-; lembevételével készültek-e el. összhangban állnak-e a szövetkezet tervezett, illetve tényleges gazdasági eredményeivel, lehetőségeivel. Tartalmazza-e a leggyakrabban balesetet, foglalkozási megbetegedést okozó veszélyforrások? az előírt normatíváktól eltérő állapotok, káros környezeti hatások megszüntetésére, a hiányzó szociális és egészségügyi létesítmények pótlására vonatkozó intézkedéseket,'