Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 40. szám

40. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1407 Melléklet a 7/1D82. (XII. 27.) ÁBMH számú rendelkezéshez A prémium alapbérhez viszonyított százalékos értékét az L pont alapján kiszámított mutató J "tékének sávokra bontásával és a sávokba eső részek után a következő kulcsokkal kell kiszámítani: Mutató sávjai Bruttó jövedelem ( x íoo) évközi bérkifizetés Prémiumszorzó ! Prémium a megfelelő sávban 139 _ 140 — 20 141—165 0,6 15 166—210 0,4 13 210 felett 0,3 — A prémium mértékének a meghatározása a következőképpen történik: 139%-os mutató értékéig prémium nem jár. 140%-os mutatóérték esetén a prémium /20%. 141%-os mutatóérték felett az egyes sávokban kiszámított százalékok összegzése után számítható ki a prémium: PL: 310%-os mutatóérték mellett: Mutatósávok Tényleges mutatóérték Prémiumszorzó Prémium az alaobér %-ában 140 140 20 141 — 165 25 0,6 15 166—210 45 0,4 18 210 felett 100 0,3 30 Összesen: 310 — 83 Az Állami Bár- és Munkaügyi Hivatal elnökének 8/1982. (XII. 27.) ÁBMH számú rendelkezése a fogyasztási szolgáltató tevékenységet végző vállalatok bérkedvezményéről A vállalati bérszabályozás, a részesedési alap felhasználása és a magasabb Vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 62/ 1982. (XI. 30.) MT számú rendelet 5. §-ában kapott felhatalmazás alapján az Országos Tervhivatal elnökével, a pénzügyminiszterrel a Szakszervezetek Országos Tanácsával és az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem: 1. § (1) A vállalati bérszabályozás rendszeréről szóló 4/1982. (XI. 30.) ÁBMH számú rendelkezés (a továbbiakban: R.) előírásait az e rendelkezésben foglalt kiegészítésekkel kell alkalmazni a fogyasztási szolgáltató tevékenységet is végző vállalatoknál és szövetkezeteknél (a továbbiakban: vállalat). (2) Nem terjed ki a rendelkezés hatálya a fogyasztási, értékesítő és beszerző Szövetkezetekre. 2. § A 3/1979. (XI. 1.) OT számú rendelet alapján nyilvántartásba vett fogyasztási szolgáltató vállalatok bérszínvonal-növekedése a R. 8. §-ában foglalt előírástól eltérően 4,0 százalékos mértékig mentesül az adó alól. 3. § (1) A 2. §-ban nem említett vállalat a fogyasztási szolgáltatás nettó árbevételének az összes nettó árbevételéhez viszonyított arányában — a szolgáltatási tevékenységet munkaidejük nagyobb részébsn ellátó dolgozók bérének differenciált emelésére — a 4. §-ban meghatározott mértékű korkedvezményt vehet igénybe. (2) Az (1) bekezdés szerinti számításnál alapul vehető a tárgyévben fogyasztási szolgáltató tevékenységre fordított munkaóráknak az összes teljesített xnunkaórákhoz viszonyított aránya is, ha ez a vállalatnál statisztikai bizonylatok alapján elkülönítetten kimutatható. (3) A fogyasztási szolgáltató tevékenység arányának meghatározásánál a kereskedelmi tevékenységet az eladott áruk beszerzési értékével csökkentett összeggel kell figyelembe venni. 4. § (1) A vállalati jövedelmezőségtől függő bérszabályozást alkalmazó vállalat a 3. § alapján 2,5 százalékos mértékű bérszínvonal-növekedés arányos részének megfelelően mentesül az adó alól. (2) A központi bérszabályozás „A" változatát alkalmazó vállalat, valamint a központi bérszabályozást a vállalat:' jövedelmezőségtől függő bérszabályozás helyett saját döntése alapján alkalmazó vállalat a 3. § alapján 2,0 százalékos mértékű bérszínvonal-növekedés arányos részének megfelelően mentesül az adó alól. (3) A központi bérszabályozás „B" változatát alkalmazó vállalat a 3. § alapján 1,5%-os mértékű bérszínvonal-növekedés arányos részének megfelelően mentesül az adó alól. 5. § Ez a rendelkezés 1983. január 1-én lép hatályba. Előírásait első ízben az 1983. gazdálkodási évvel kapcsolatos elszámolások során kell alkalmazni. Kónya Lajos s. k., az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökhelyettese