Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 39. szám

39. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1325 natkozó jogszabályok keretei között az alapszabály határozza meg, hogy temelő jellegű szövetkezetben a kilépéshez szükség van-e a vezetőség hozzájárulására. (2) A bejelentést meghatározott idővel a kilépés előtt kell megtenni; ezt az időtartamot — az egyes szövetkezeti ágazatokra vonatkozó jogszabályok keretei között — az alapszabályban kell meghatározni. (3) A tag az alapszabályban meghatározott időtartam eltelte előtt csak a vezetőség hozzájárulásával léphet ki a szövetkezetből. A hozzájárulás nélküli kilépés a kizárás jogkövetkezményeit vonja maga után. (4) A meghatározott idő elteltével a tagsági viszony megszűnik. Szvt. 68. § (1) A kizárás a közgyűlés által kiszabott fegyelmi büntetés. Az egyer szövetkezeti ágazatokra vonatkozó jogszabályok a kizárást a vezetőség hatáskörébe utalhatják, és lehetővé tehetik a fegyelmi büntetésnek nem minősülő kizárást (törlést) is. (2) A tagsági viszony a kizárást kimondó határozat jogerőre emelkedése napján szűnik meg. Szvt. 69. § (1) Ha a tagsági viszony megszűnt, a volt taggal (örökösével) el kell számolni. (2) A volt tag (örököse) és a szövetkezet kölcsönös követelései — íz évvégi részesedés és n részjegy összege kivételével — a tagsági viszony megszűnése időpontjában válnak esedékessé. (3) Az elszámolás során is alkalmazni kell e törvénynek azokat a rendelkezéseit, amelyek a szövetkezet vagyonának a tagok közötti felosztását szabályozzák. V. Fejezet MUNKAVISZONYOK A SZÖVETKEZETBEN Munkaszervezet Szvt. 70. § (1) A szövetkezetben a vállalati gazdálkodás követelményeinek és a szövetkezet jellegének megfelelő munkaszervezetet kell kialakítani. (2) A munkaszervezetet a szövetkezet belső szabályzataiban kell megállapítani. (3) Az alapszabály a munkaszervezet és a gazdálkodás vezetésével — az egyes szövetkezeti ágazatokra vonatkozó jogszabályok keretei között — ügyvezetőt bízhat meg. Szvt. 71. § (1) A szövetkezet szakvezetői és a vezetőség közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek vezetői megbízatásukat a vezetőségtől kapják. (2) A vezetők körét, jogállását és feladatait — az egyes szövetkezeti ágazatokra vonatkozó jogszabályok keretei között — a szövetkezet alapszabálya és más belső szabályzatai állapítják meg. R. 32. § A személyzeti munkáról, illetőleg a fontos és bizalmas munkakörök betöltéséről szóló részletes rendelkezéseket a szövetkezeti sajátosságoknak megfelelően az egyes szövetkezeti ágazatokra vonatkozó jogszabályok határozzák meg. R.44 33. § Jogszabály az elnök (elnökhelyettes) és a magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozó díjazásának megállapítását a területi (szakmai) szövetség és az állami szerv javaslatához, illetőleg véleményének megszerzéséhez kötheti. A tagok munkaügyi helyzete Szvt. 72. § Szövetkezetben tagsági viszony alapján végzett munka egyenrangú a társadalmi tulajdon más formája keretében végzett munkával. Szvt. 73. 8 A munkában töltött idő alapján járó jogok szempontjá'iól a szövetkezeti tagként és a munkaviszonyban végzett munka egy tekintet alá esik. Gondoskodás a tagokról Szvt. 74. § A szövetkezet a jogszabályoknak megfelelően köteles egészséges és biztonságos munkakörülményekről gondoskodni. Szvt. 75. § A szövetkezeti tagok az erre vonatkozó jogszabályokban megállapított módon és feltételekkel részesülnek nyugdíjban, más társadalombiztosítási szolgáltatásokban és szociális juttatásokban. Szvt. 76. § A szövetkezet az idős vagy rászoruló tagjait segélyben és kedvezményben részesíthetiErkölcsi és anyagi megbecsülés Szvt. 77. § A szövetkezeti mozgalom és gazdálkodás területén végzett kiemelkedő munka társadalmi elismeréseként — külön jogszabályok rendelkezései szerint — kitüntetés, továbbá szövetkezeti kitüntető jelvény adományozható. R. 34. § (1) Az országos tanácsok szövetkezeti kitüntető jelvényt alapíthatnak. (2) Kitüntetés adományozását az országos tanács elnöksége is kezdeményezheti. Szvt. 78. § A szövetkezet pénzjutalomban és kedvezményekben részesítheti azokat a tagjait és alkalmazottait, akik kiváló munkát végeztek. 44 A 33. § szövege a 4/1977. (III. 5.) MT sz. r. 6. §-ával megállapított szöveg.