Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)
1982 / 37. szám
37. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1219 A Minisztertanács 72 1982. (XII. 10.) számú rendelete a tudományos továbbképzésről A Minisztertanács a tudományos fokozatokról és a tudományos minősítésről szóló 1970. évi 9. számú törvényerejű rendelet 14. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli: Általános rendelkezések (1) A tudományos továbbképzés (a továbbiakban: továbbképzés) célja, hogy szervezett képzést biztosítson az arra alkalmas, jó felkészültségű fiatal szakemberek számára, akik tudományos feladatok megoldására készülnek. (2) A továbbképzés irányítása, a továbbképzéssel összefüggő belföldi és külföldi kapcsolatok ápolása a Tudományos Minősítő Bizottság (a továbbiakban: TMB) feladata. (3) A továbbképzés belföldön vagy külföldön ösztöndíjas vagy levelező formában történik. (4) A továbbképzésben részesülő tudományos ösztöndíjas, illetőleg levelező tudományos ösztöndíjas (a továbbiakban: ösztöndíjas, illetőleg levelező ösztöndíjas) alapvető kötelezettségei: egyéni terv szerint tanulmányokat folytat, eleget tesz az előírt vizsgakötelezettségeknek, kutató tevékenységet végez, tudományos értekezést készít, amelylyel egyetemi doktorátus vagy a tudományok kandidátusa fokozat elnyerésére pályázhat. 2-§ (1) A továbbképzési lehetőségeket a TMB évente, nyilvános pályázat útján hirdeti meg. (2) A továbbképzést végző kutatóhelyeket a Magyar Tudományos Akadémia (a továbbiakban: MTA) Elnöksége az általa meghatározott időközökben — a kutatóhelyek felett felügyeletet gyakorló szervek javaslatának figyelembevételével — jelöli ki az egyetemi és főiskolai oktatási és kutatási szervezeti egységek, kutatóintézetek és egyéb kutatóhelyek (a továbbiakban: kutatóhely) közül. (3) A felvehetők számát és arányát tudományáganként évente a TMB javaslata alapján a Tudománypolitikai Bizottság állapítja meg. (4) ösztöndíjat — meghatározott szakterületre történő továbbképzés céljából — a központi kereten felül, saját anyagi eszközei terhére gazdálkodó szervezet [Ptk. 685. § c) pont], állami költségvetési szerv (egyetem, főiskola, kutatóintézet stb.) és társadalmi szervezet is létesíthet. A pályázati és felvételi eljárás 3-§ (1) Az ösztöndíjat pályázat útján lehet elnyerni. Pályázatot nyújthatnak be az egyetem, egyetemi jeHegű főiskola (a továbbiakban: egyetem) utolsó évfolyamára beiratkozott hallgatók, valamint egyetemet végzett, 35 évesnél fiatalabb szakemberek. (2) A belföldi továbbképzésre vonatkozó pályázatot aj az egyetemi hallgató az egyetem javaslatával, b) a külföldön tanuló egyetemi hallgató az illetékes minisztérium, illetőleg országos hatáskörű szerv (a továbbiakban: minisztérium) javaslatával, c) a munkaviszonyban álló a munkáltató véleményével ellátva annak a kutatóhelynek a vezetőjéhez nyújtja be, amelyben továbbképzését kéri. (3) A külföldi továbbképzésre vonatkozó pályázatot az illetékes minisztérium javaslatával a TMB-hez kell benyújtani. (4) A társadalmi ösztöndíjban részesülőnek az azt adományozó szerv hozzájárulását is be kell szereznie. (5) A belföldi továbbképzésre vonatkozó pályázatban megjelölt kutatóhely vezetője a véleményében közli, hogy a pályázót alkalmasnak tartja-e intézményében a továbbképzésben való részvételre, és nyilatkozik arról is, hogy a munkafeltételek biztosíthatók-e a kutatóhelyen. (6) A továbbképzést végző szerv vezetője (rektor, igazgató stb.) nyilatkozik arról is, hogy a pályázót a továbbképzés eredményes befejezése után alkalmazni kívánja-e a kutatóhelyen, vagy más intézményben való elhelyezését javasolja. 4. § (1) Az ösztöndíj odaítéléséről — a továbbképzést végző intézmény felett felügyeletet gyakorló minisztérium javaslatára figyelemmel — a TMB dönt. Az ösztöndíj a pályázók közül annak ítélhető oda, aki a) egyetemi végzettséggel rendelkezik, b) szakmai tanulmányi eredményével, tudományos, diákköri tevékenységével vagy a gyakorlati munkája idején elért tudományos teljesítményével már igazolta a kutatómunka iránti készségét, c) 35 évesnél nem idősebb, d) legalább egy idegen nyelv középfokú ismeretével rendelkezik, és e) sikeres felvételi vizsgát tett. (2) A pályázók közül előnyben részesül az, akinek szakmai gyakorlata van. (3) A felvételi vizsgára bocsátott, munkaviszonyban álló pályázót egy alkalommal összesen tíz munkanap rendkívüli fizetett szabadság illeti meg. (4) Az egyetemi végzettség-követelménye és az életkorra vonatkozó korlátozás alól — egyéni elbírálás alapján — a TMB felmentést adhat. v
