Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 36. szám

36. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1197 SZOT szabályzás A Szakszervezetek Országos Tanácsa 5/1982. (XII. 13.) SZOT számú szabályzata a társadalombiztosításról szóló 1975. évi II. törvény és a 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendelet végrehajtása tárgyában kiadott 3/1975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzat* módosításáról A Szakszervezetek Országos Tanácsa a 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendeletben kapott felhatalma­zás alapján — a pénzügyminiszterrel, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, az érdekelt miniszterekkel és az érintett érdekképviseleti szer­vekkel egyetértésben — a 3/1975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzatot (a továbbiakban: Sz.) a követ­kezők szerint módosítja: 1. § Az Sz. a következő 3/A. §-sal egészül ki: „Sz. 3/A. § (1) Az eseti megbízás alapján mun­kát végző biztosítását az R. 7. §-ának megfelelő alkalmazásával a megbízás teljesítésekor kell el­bírálni. (2) Ha az eseti megbízás alapján munkát végző munkaideje megállapítható, a naptári hónapon be­lül ugyanannál a munkáltatónál létesített eseti megbízások időtartamát egybe kell számítani. A biztosítás a megbízások időtartama alatt áll fenn. (3) Ha az eseti megbízás teljesítésének időtarta­ma nem állapítható meg, az elért kereseteket (díja­zásokat) egybe kell számítani. Ha a megbízásért kapott kereset (díjazás) az R. 7. §-a (1) bekezdésé­ben meghatározott munkabér összegének megfelel, a biztosítást teljes naptári hónapra kell megálla­pítani. (4) A (2)—(3) bekezdés alkalmazásánál figyel­men kívül kell hagyni azt az eseti megbízást, ame­lyért kapott kereset (díjazás) figyelembevételéve] a megbízott havi keresete az R. 7. §-a (2) bekezdé­sében említett munkabér felső határát megha­ladja.': 2. § Az Sz. 5. §-a (1) bekezdésének b) pontja helyé­be a következő rendelkezés lép: (Oktatási intézmény nappali tagozatán tanuló­nak kell tekinteni azt a gyermeket is, aki) ,,b) a dolgozók általános- és középiskolájának if­júsági, fiatalkorú tagozatán tanuk" * Megjelent a Tanácsok Közlönye 1975. évi 27. szá­mában. 3. § Az Sz. 9. §-a (2) bekezdésének c) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: (Egyedülállónak kell tekinteni azt, akinek a) ,,c) házastársa közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény — ideértve a hittudományi főiskolát (akadémiát, teológiát) is — nappali tagozatán ta­nul, ha keresettérítésének összege az öregségi nyugdíj legkisebb összegét [R. 71. § (1) bek.] nem haladja meg." 4. § Az Sz. 11. §-a a következő (2) bekezdéssel egé­szül ki és a jelenlegi szövege (1) bekezdésre válto­zik: „(2) Az (1) bekezdéstől eltérően, ha a biztosított heti ötnapos munkarendben dolgozik és egymást követő öt napon át (a heti pihenőnapot, szabadna­pot és munkaszüneti napot nem számítva) munkát végzett vagy táppénzben, baleseti táppénzben, ter­hességi-gyermekágyi segélyben részesült, a közbe­eső vagy a közvetlenül követő heti pihenőnapot és a szabadnapot is figyelembe kell venni." 5. § Az Sz.-nek a 4/1980. (XII. 20.) SZOT számú sza­bályzat 3. §-ával és az 1/1981. (XI. 14.) SZOT szá­mú szabályzat 11. §-ával módosított 30. §-a he­lyébe a következő rendelkezés lép: „Sz. 30. § (1) A gazdasági dolgozónál, a munka­viszonyban vagy szövetkezeti tagsági viszonyban álló szerződéses üzemeltetésű üzlet vezetőjénél vé­lelmezni kell, hogy tényleges munkaideje eléri a munkakörére előírt teljes munkaidő felét. (2) Az (1) bekezdést kell megfelelően alkalmazni a kisipari, a magánkereskedői tevékenység gya­korlásában rendszeresen közreműködő segítő csa­ládtagra, a gazdasági munkaközösség tagjának a munkaközösségben rendszeresen munkát végző se­gítő családtagjára és a szerződéses üzemeltetésű üzlet vezetőjének közeli hozzátartozójára is." 6. § Az Sz. a következő 34/A. §-sal egészül ki: „Sz. 34/A. § (1) A szakszövetkezet tagjának csa­ládi pótlék arra a naptári hónapra is jár, amelynek teljes tartama alatt a) baleseti táppénzben részesül, katonai szolgá­latot teljesít, b) keresőképtelenséget okozó betegsége, szülése miatt a társadalombiztosítási járulékfizetési köte­lezetttség alól mentesítették, c) az Sz. 175. §-ának (4) bekezdése alapján, ille­tőleg munkanap teljesítése miatt társadalombizto­sítási járulékfizetésre nem kötelezett. (2) Nem jár családi pótlék a szakszövetkezet tagjának arra a naptári hónapra, amelyre társada-

Next

/
Thumbnails
Contents