Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 27. szám

894 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 27. szám a) Nevelési csoport Feladatai: — oktatás, képzés, — korrepetálás, — nevelés, — pszichés gondozás, — foglalkoztatás, — munkába állítás. b) Egészségügyi csoport Feladatai: — orvosi, szakorvosi ellátás, — ápolás, — gyógyszer, gyógyászati segédeszköz ellátás, ~ gyógytorna, — személyi, környezeti hygiene biztosítása. A gondozási egység további részlegekre való tagozódását a fentiek, valamint a hatályos jogszabályok, iránymutatások és a helyi sajátosságok figyelembevételével lehet kialakítani. 2. A gazdasági-műszaki egység szervezeti tagozódása: a) pénzgazdálkodási csoport, b) anyag- és eszközgazdálkodási csoport, c) műszaki ellátási csoport. A szociális intézetek gazdasági-műszaki ellátásának szervezetét és működését a 41/1976. (Eü. K. 1977. évi 3. sz.) EüM számú utasítás, ajánlások, módszertani útmutatók alapján kell meghatározni, illetőleg a. szabályzatban kidolgozni. ÍV. Az intézet vezetése A) Igazgató 1. Az intézet az igazgató vezeti. 2. Az igazgató egy személyileg felelős az intézet működéséért, a gondozásért. 3. Az igazgató a) — tanulmányozza az új képzési formákat és gondozási módszereket, figyelemmel kíséri a habilitált, rehabilitást gondozottak társadalomba való beilleszkedését; — értékeli az intézet működési mutatóit, ellenőrzi az előírt normatívák betartását és ezek alapján megteszi a szükséges intézkedéseket; b) elkészíti — az intézet szervezeti és működési szabályzatát; — az intézet házirendjét; — a költségvetési, fejlesztési rekonstrukciós tervet; — az intézet éves munkatervét; — az intézet dolgozóinak munkaköri leírását —• kivéve a gazdasági vezetőt; — a káderfejlesztési, -képzési, -továbbképzési tervet; c) ellátja — a munkáltatói jogkört; — a fegyelmi jogkört; — a 41/1976. (Eü. K. 1977. évi 3.) EüM számú utasításban meghatározott gazdasági feladatokat; — a jogszabályokban vagy a felettes szerv által meghatározott feladatokat; d) jóváhagyja az intézet éves gondozási tervét (oktatási, nevelési, foglalkoztatási és kulturális munkatervét; e) végzi a panaszok és közérdekű bejelentések kivizsgálását és a szükséges intézkedéseket megteszi ; f) irányítja, összehangolja és ellenőrzi a szakmai és gazdasági egységek munkáját. E feladatkörben ellenőrzi: — a szervezeti egységek közötti együttműködést és munkamegosztást; — a szervezeti és működési szabályzat, a munkafegyelem, az etikai követelmények megtartását; — a szociális intézetben folyó munkavédelmi tevékenységet: e feladatkörben közvetlenül irányítja a munkavédelmi szervezetet, illetve a munkavédelmi megbízottat. g) kapcsolatot tart: — a társadalmi és tömegszervezetekkel, — a fogyatékosokat foglalkoztató vállalatokkal, intézményekkel; ;— a fogyatékosokat qktató intézményekkel. 4. Az igazgató feladatát a fenntartó szerv által jóváhagyott éves munkaterv alapján végzi. 5. Az igazgatói teendőket az igazgató tartós távollétében a vezető pedagógus, mint az igazgató általános helyettese látja el. B) Igazgató-helyettes \— vezető pedagógus 1. A vezető pedagógus feladatkörét az intézet igazgatója határozza meg. 2. Feladatait az igazgató közvetlen irányítása alatt látja el. 3. A vezeto-pedagógus a nevelési csoport vezetője. 4. Irányítja; ellenőrzi és értékeli a nevelési csoport dolgozóinak munkáját, elkészíti heti, havi munkarend j üket. 5. Elkészíti az intézet éves szakmai munkatervét. 6. Szervezi és vezeti a pedagógusok szakmai továbbképzését. 7. Közvetlen kapcsolatot tart a vezető-ápolóval: 8. Munkájáról, tevékenységéről rendszeresen beszámol az igazgatónak. 9. Részletes feladatait a munkaköri leírás határozza meg.