Tanácsok közlönye, 1981 (30. évfolyam, 1-42. szám)

1981 / 22. szám

22. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 537 tiszthelyettes hallgatói állományba kerül, ezt követően jogait és kötelezettségeit a hivatásos tiszthelyettesképzésre vonatkozó szabályok határozzák meg. 6. § (1) A szakközépiskolában a képzési idő 4 év,, amelynek időtartama alatt a hivatásos tiszthelyettes- és a szakközépiskolai képzés tananyagát az óratervben meghatározott tantárgyi elosztás szerint kell oktatni. (2) A szakmai képzés során a szakközépiskolákra előírt nevelési és oktatási terv, valamint a közismereti és szakmai tankönyvek irányadók, a hivatásos tiszthelyettesképzésre meghatározott kiegészítésekkel. (3) A képzésben részt vevő szakmai gyakorlati oktatása a képzés teljes időtartama alatt a szakközépiskola tanműhelyeiben, illetőleg a Magyar Néphadsereg erre kijelölt szervénél történik. (4) A képzésben részt vevő a 4. tanévben gépjárművezető tanfolyamot végez, amelynek eredményeként gépjárművezetői engedélyt szerezhet. (5) A 4. tanév végén a képzésben részt vevő egyesített hivatásos tiszthelyettesi vizsgát és szakközépiskolai érettségi vizsgát tesz. A szóbeli érettségi vizsgák ideje a más szakközépiskolák érettségi vizsgáinak idejétől eltérhet. (6) Az érettségi vizsgabizottság társelnökét a honvédelmi miniszter — a közlekedés- és postaügyi miniszterrel egyetértésben — bízza meg. V. § A képzésben részt vevő a 6. § (5) bekezdésében meghatározott vizsgákról hivatásos tiszthelyettes és szakközépiskolai érettségi bizonyítványt kap, és a Magyar Néphadsereg hivatásos állományába kerül. 3. § (1) A szakközépiskolában folyó képzésnek ebben a rendeletben nem szabályozott kérdéseiben a szakközépiskolai oktatásra vonatkozó jogszabályok rendelkezései megfelelően irányadók. (2) A szakközépiskolai rendtartást a honvédelmi miniszter által — a művelődési miniszterrel egyetértésben — meghatározott kiegészítésekkel és eltérésekkel kell alkalmazni. 3. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatálybá. Czinege Lajos s. k.; honvédelmi miniszter 11 Vegyes rendelkezések A Belkereskedelmi Minisztérium 1X/1981/19. számú irányelve az ötnapos munkahét bevezetéséről Az ötnapos munkahét bevezetéséről és az ezzel kapcsolatos munkaidő módosításáról szóló 1013/ 1981. (IV. 27.) MT számú határozat végrehajtásához az ágazat sajátosságából adódó feladatok egységes érvényesítése érdekében — a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével, valamint a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben — a következő irányelveket adjuk ki. Az irányelvek hatálya — a termelőeszköz- és készletező nagvkereskedelem, a melléktermék- és hulladékbegyűjtő, valamint a gyógyszerkereskedelem alágazatok kivételével — a 3/1975. (XI. 22.) KSH számú rendelkezése alapján belkereskedelmi ágazatba sorolt gazdálkodó szervezetekre [Ptk. 685. § c) pont], valamint az idegenforgalmi hivatalokra (továbbiakban: vállalatok) terjed ki. Az irányelvekben foglaltakat kell alkalmazni a szerződéses üzemeltetési formában működő egységek beosztott, valamint az áfész-eknél az alaptevékenységen kívül foglalkoztatott valamennyi dolgozóra is, de azok nem vonatkoznak a vendéglátásban foglalkoztatott zenészekre és előadóművészekre. A vállalatok az ötnapos munkahétre általában 1982. január 1-től térhetnek át. Az ipari vállalatok, intézmények területén működő vendéglátóipari és kereskedelmi létesítményekben foglalkoztatottak tekintetében az ötnapos munkahét az általuk ellátott dolgozók munkarendjének változásával azonos időben vezethető be. rAz új munkarendet az ellátás és a kereskedelmi dolgozók érdekeinek messzemenő egyeztetésével kell kialakítani. Az ötnapos munkahét bevezetésével — a heti törvényes munkaidő általában 42 óra, a folyamatos munkarendben működő, ületve a kétés háromműszakos egységekben dolgozóknál pedig 40—42 óra; •—: a munkaközi szünet a törvényes munkaidőbe nem számítható be, azt munkaidőn kívül kell kiadni; — a dolgozók munkabére a munkaidő rövidítése miatt nem csökkenhet. Ezt elsősorban a teljesítménykövetelmények fokozásával, a teljesítésüket biztosító feltételek megteremtésével kell elérni;