Tanácsok közlönye, 1981 (30. évfolyam, 1-42. szám)

1981 / 18. szám

510 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 18. szám munkaügyi, tanulókkal, közönséggel kapcsolatos) feladatokat. (2) A munkavédelmi szervezetet a művelődési intézmény által végzett tevékenység jellege, ve­szélyessége, a tanulók, a látogatók és a dolgozók létszáma, a művelődési intézmény tagoltsága stb. alapján, az 5. számú mellékletben meghatározott minősítés figyelembevételével kell létrehozni. (3) A munkavédelmi vezetőt, illetve a munkavé­delmi szervezetet az engedélyezett létszámkereten belül a következők szerint kell kinevezni, illetve létrehozni: a) A munkavédelmi szempontból átlagosnál ve­szélyesebb tevékenységet folytató művelődési in­tézménynél munkavédelmi iroda, illetve osztály létrehozása indokolt. A felügyeleti szerv és az ille­tékes ágazati szakszervezet egyetértésével — egyedi elbírálás alapján — egy fő önálló (függetle­nített) munkavédelmi vezető működése is ele­gendő. b) A munkavédelmi szempontból átlagos veszé­lyességű tevékenységet folytató művelődési intéz­ménynél — az 5. számú melléklet szerinti kivétel­lel — egy fő önálló (függetlenített) munkavédelmi vezető kinevezése indokolt. c) A munkavédelmi szempontból az átlagosnál kevésbé veszélyes tevékenységet folytató művelő­dési intézménynél a munkavédelmi vezetői felada­tot az intézmény dolgozója más munkaköri felada­taival együtt látja el •— erre irányuló közös meg­egyezés alapján — ugyanazon munkaviszony ke­retében (nem függetlenített munkavédelmi veze­tő). A közös megegyezésnek ki kell terjednie külö­nösen arra, hogy a dolgozó napi, heti vagy havi munkaidejéből mennyi időt fordítxa munkavédelmi feladatok ellátására. Egyéb — munkakörébe nem tartozó — rendszeresen végzendő feladat vállalá­sára a dolgozó nem kötelezhető. d) A művelődési intézmény minden földrajzilag (pl. gyáregység, telephely) vagy szervezetileg (pl. egyetemi kar, intézet) elkülönült egységénél — a több műszakos gazdálkodó szervezetnél műszakon­ként — munkavédelmi előadót kell kijelölni, aki e feladatát a c) pontban foglaltak szerint látja eL (4) Ha a (3) bekezdés b) pontjában említett mun­kavédelmi vezető a munkavédelmi feladatokat részmunkaidőben [Mt. V. 13. § (3) bekezdés] lát­ja el, kinevezéséhez ki kell kérni a felügyeleti szerv és az illetékes ágazati szakszervezet egyet­értését. (5) A munkavédelmi szervezet, illetőleg a mun­kavédelmi vezető munkavédelmi tevékenységének irányítását a művelődési intézmény vezetője, illet­ve a 3. számú melléklet szerint erre feljogosított vezető látja el. A munkavédelmi előadót a munka­védelmi vezető irányítja. 12. § (1) A munkavédelmi szervezet vezetője, a mun­kavédelmi vezető és a munkavédelmi előadó szak­képesítési követelményét, valamint a 11. § (3) be­kezdésének a)—b) pontja szerinti munkavédelmi vezető besorolására vonatkozó rendelkezést a fi. számú melléklet tartalmazza. Az előírt szakképe­sítés hiánya esetén, a dolgozó e rendelet hatályba lépését, illetve kinevezését követő négy éven belül köteles azt megszerezni. (2) A felügyeleti szerv vezetője — az illetékes ágazati szakszervezet előzetes véleménye alapján — az (1) bekezdésben foglaltak alól felmentést ad­hat annak a dolgozónak, aki e rendelet hatályba lépésekor ugyanannál a munkáltatónál legalább két éven át önálló (függetlenített) munkavédelmi vezetőként (biztonsági megbízottként) dolgozott, és a felmentést megromlott egészségi állapotára vagy életkorára tekintettel kéri. (Az R. 17. §-ához) 13. § (1) A létesítéssel kapcsolatos munkavédelmi előírásokat kell alkalmazni a társadalmi összefo­gásból megvalósuló létesítmények esetében is. (2) Űj létesítménynek, tekintendők az állandó vagy időszakos demonstrációs berendezések, kiál­lítások, hangversenyek, filmgyártási, színházi, sza­badtéri játékok építményei, díszletei is. (3) Az új létesítményekhez — az egyszerű dísz­letek kivételével — munkavédelmi fejezetet tar­talmazó tervdokumentációt kell készíteni. Az egy­szerű díszlettervekhez —-4 a díszletek elkészítésé­nek alapját képező szcenikai tervek részeként —• biztonságos felépítésükre, szállításukra, tárolásuk^ ra vonatkozó előírásokat kell csatolni. (4) Speciális igényekre egyedileg készülő eszkö-. zök terveinél a munkavédelmi fejezetet az elkészí­tett eszközök munkavédelmi minőségtanúsító ok­mánya helyettesítheti. (Az R. 21. §-úhoz) 14. § (1) Üzembehelyezési engedély szükséges a nem folyamatosan üzemelő létesítmény (vidám park, cirkusz stb.) ismételt használatba vételét megelő­zően. (2) Az üzembehelyezési (használatbavételi) en­gedély (a továbbiakban: üzembehelyezési enge­gély) kiadására a művelődési intézmény vezetőjé­nek írásbeli megbízása alapján az a vezető jogo­sult, aki érvényes munkavédelmi vizsgával ren-

Next

/
Thumbnails
Contents