Tanácsok közlönye, 1979 (28. évfolyam, 1-48. szám)

1979 / 43. szám

1316 TANÁCSOK KÖZLÖNYE b) a felügyelete alá tartozó gazdálkodó szervezet, továbbá a mezőgazdasági szövetkezet, valamint a fogyasztási, értékesítő és beszerző szövetkezet esetében a fővárosi, megyei tanácsnak a tevékeny­ségi felügyeletét ellátó tisztségviselője; c) ipari szövetkezet esetében az OKISZ elnöke oldhatja fel. A feloldásról — azzal egyidejűleg — a munka­védelmi felügyelőt irányító szervet írásban kell ér­tesíteni. Az értesítésben közölni kell a feloldás indokát és a tett intézkedéseket. A gazdálkodó szervezetek munkavédelemmel kapcsolatos feladatai 13. § (1) A gazdálkodó szervezet vezetőjének gondos­kodnia kell különösen a) a gazdálkodó szervezeten belül a munkavé­delmi feladatok meghatározásáról, valamint a vég­rehajtás irányításáról és ellenőrzéséről; b) a létesítmény és termelőeszköz használatba­vételét, illetőleg üzembehelyezését, újraindítását, új technológiai eljárás bevezetését megelőző mun­kavédelmi felülvizsgálatról és a használatbavételt, üzembehelyezést munkavédelmi szempontból en­gedélyezi; c) a létesítmény és egyéb munkahely, valamint a termelőeszközök rendszeres ellenőrzéséről, azok biztonságos állapotának biztosításáról, a veszélyek és ártalmak megszüntetéséről, a munkafeltételek tervszerű fejlesztéséről; d) az üzemegészségügyi szolgálat hiánytalan mű­ködéséhez szükséges, az egészségügyi miniszter ál­tal jogszabályban előírt feltételek biztosításáról; e) az üzemi balesetek bejelentéséről, nyilván­tartásáról, a balesetek és foglalkozási megbetege­dések kivizsgálásáról és a hasonló esetek megelő­zéséhez szükséges — műszaki, egészségügyi, szer­vezési, jogi és egyéb — intézkedések megtételé­ről; f) a munkavédelemmel kapcsolatos anyagi-er­kölcsi ösztönzésről, illetőleg felelősségrevonásról; g) a dolgozók munkavédelemmel kapcsolatos észrevételeinek érdemi elbírálásáról és a munka­védelmi aktivisták működéséhez szükséges felté­telek biztosításáról. (2) A gazdálkodó szervezet vezetőjének gondos­kodnia kell a gazdálkodó szervezet által gyártott termelőeszköz megfelelő munkavédelmi minősé­géről és annak tanúsításáról. 14. § (1) A gazdálkodó szervezet vezetője munkavé­delmi szabályzatban (a továbbiakban: MvSz) ha­tározza meg a munkahelyre, továbbá a tevékeny­ségre vonatkozó munkavédelmi rendelkezéseket, végrehajtásuk módját, a vezetők és a beosztott dol­gozók munkavédelmi feladatait, valamint a mun­kavédelmi eljárási szabályokat. (2) Ahol jogszabály alapján munkaköri leírást kell készíteni, abban meg kell határozni a dol-~ gozó munkavédelmi feladatait és ellenőrzési kö­telezettségeit is. (3) Technológiai, műveleti, kezelési utasítások­ban kell meghatározni — a vonatkozó állami szab­vány figyelembevételével — a munkafolyamatok egészséges és biztonságos végrehajtásának szemé­lyi, tárgyi, magatartásbeli és egyéb követelmé­nyeit. 15. § (1) A gazdálkodó szervezet vezetője a munkavé­delemmel kapcsolatos hatásköröket a szervezeti és működési szabályzatban köteles meghatározni. (2) A gazdálkodó szervezetnél a helyi adottsá­gok, így különösen a veszélyesség, a létszám, a te­rületi tagoltság figyelembevételével, a munkavé­delmi feladatok ellátására megfelelő jogkörrel fel­ruházott munkavédelmi szervezetet kell létrehoz­ni, illetőleg munkavédelmi vezetőt kell megbízni. (3) A munkavédelmi szervezet, illetőleg a mun­kavédelmi vezető irányítását a gazdálkodó szerve­zet vezetője vagy műszaki helyettese közvetlenül látja el. A felügyeleti szerv vezetője — figyelem­mel a gazdálkodó szervezet tevékenységének jel­legére — ettől eltérően rendelkezhet. A dolgozók munkavédelemmel kapcsolatos jogai és kötelességei 16. § (1) A dolgozó jogosult és köteles a rábízott fel­adatokat a munkavédelmi szabályok megtartásá­val ellátni. (2) A dolgozó jogosult megkövetelni azt, hogy a munka végzéséhez munkavédelmi szempontból szükséges felszereléseket, munka- és védőeszközö­ket, az előírt védőételt- és italt, valamint tisztál­kodó szereket rendelkezéséré bocsássák. (3) A dolgozó köteles tevékenyen részt venni és közreműködni az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzésében, ezen belül külö­nösen a) a munkaköréhez szükséges, illetőleg azzal kapcsolatos szakmai, és ennek keretében a mun­kavédelmi ismereteket elsajátítani, munkája so­rán alkalmazni; b) a munkakörének betöltéséhez szükséges elő­zetes és időszakos orvosi vizsgálatokon részt venni; c) munkahelyén a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban megjelenni és így munkát vé- . gezni; d) a rendelkezésére bocsátott gépet, berendezést, egyéb eszközt és anyagot munkakezdés előtt a szá-

Next

/
Thumbnails
Contents