Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)

1978 / 40. szám

40. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 917 (3) Ez a rendelet nem érinti az agráripari egye­sülésekről, valamint a külföldi részvétellel mű­ködő gazdasági társulásokról szóló külön rendel­kezéseket. 2. § (1) A gazdasági társulásra — a (3) bekezdés­ben meghatározott, továbbá az egyesülésekre vo­natkozó kivétellel — ugyanazok a bérszabályo­zási előírások vonatkoznak, amelyek a tevékeny­ség szerint azonos ágazatba sorolt állami vállalat­ra érvényesen. (2) A gazdasági társulás bérfejlesztési mutató­jánál számításba vett mérleg szerinti nyereséget (értékesítési árbevételt, termelési értéket) a tár­sulás tagjai (a továbbiakban: tag) bérfejlesztési mutatójának meghatározásánál figyelmen kívül kell hagyni. (3) Az állami. vállalatra érvényes bérszabályo­zási rendszer helyett a mezőgazdasági termelő­szövetkezeti jövedelemszabályozási rendszert kell alkalmazni, ha a gazdasági társulást a mezőgaz­dasági vagy élelmiszeripari ágazatba sorolták és a tagként résztvevő mezőgazdasági szövetkezetek vagyoni betétje az ötven százalékot meghaladja. 3- § r (1) Az egyesülésnél központi bértömeg-szabá­lyozást kell alkalmazni. Az ehhez szükséges bá­zismutatókat a társulás főtevékenysége szerint il­letékes ágazati miniszter határozza meg. (2) Az egyesülés dolgozóinak bérét a tagoknál a társulás fenntartási költségeként kell elszámol­ni. (3) Az egyesülés részesedési alapjának mértékét — a tagoknál az egy főre jutó részesedés átlagát meg ne n haladóan — az igazgatótanács évenként állapítja meg. (4) Az egyesülés részesedési alapját a tagok ré­szesedési alapjukból fedezik. 4. § (1) A tag a vele munkaviszonyban vagy mun­kavégzésre irányuló ipari szövetkezeti tagsági vi­szonyban álló dolgozót a gazdasági társuláshoz ideiglenes munkavégzésre kirendelheti, a munka­viszonyban álló dolgozóval és a gazdasági társu­lással létrejött megállapodással pedig áthelyez­heti. Ez utóbbi történhet olyan kikötéssel is, hogy a dolgozót a gazdasági társulással létrejövő mun­kaviszonyának megszűnte után a tag a korábbi feltételekkel tovább foglalkoztatja. A mezőgazda­sági termelőszövetkezeti tag a gazdasági társulás­nál az ideiglenes munkavállalásra vonatkozó ren­delkezések megtartásával foglalkoztatható. (2) A tag vagy felügyeleti szervének dolgozója a gazdasági társulásnál második munkaviszony­ban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogvi­szonyban nem foglalkoztatható. E rendelkezés al­kalmazása alól — a magasabb vezető állásúak ki­vételével — a felügyeleti szerv [5. § (1) bekezdé­se] indokolt esetben felmentést adhat. (3) A gazdasági társulás és a gazdasági társaság igazgatótanácsának, igazgatóságának, felügyelő bizottságának vagy más bizottságának tagjai e te­vékenységükért a társulástól vagy a társaság ügyeinek vitelére kijelölt tagtól díjazásban, juta­lomban vagy más juttatásban nem részesülhetnek. E személyeket ilyen tevékenységükért az a válla­lat vagy szövetkezet díjazhatja, amellyel munka­viszonyban (szövetkezeti tagsági viszonyban) áll­nak. 5. § (1) A gazdasági társulás tekintetben azok a jo­gok, amelyeket a hatályos munkaügyi jogszabá­lyok a felügyeleti szerv részére biztosítanak — jogszabály eltérő rendelkezése hiányában — a ta­gok közös felügyeleti szervét, ennek hiányában a törvényességi felügyeletet gyakorló szervet ille­tik meg. (2) A gazdasági társulás magasabb vezető állá­sú dolgozója az igazgató és az igazgatóhelyettesi munkakört ellátó az a dolgozó, akivel szemben a munkáltatói jogokat az igazgatótanács, illetőleg az igazgatóság gyakorolja. (3) A gazdasági társulás magasabb vezető állású dolgozóival szemben a felügyeleti szervnek fenn­tartott jogokat a társulás igazgatótanácsa, illetőleg meghatározott esetben igazgatósága gyakorolja. 6. § (1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép ha­tályba. (2) A gazdasági társulásokkal összefüggő mun­kaügyi kérdések szabályozásáról szóló 5/1972. (III. 23.) MŰM számú rendelet hatályát veszti; annak rendelkezéseit azonban a korábbi jogszabályok alapján alapított társulásokra, azok átalakulásáig még alkalmazni kell. (3) A kizárólag mezőgazdasági szövetkezetek által alapított, nem mezőgazdasági ágazatba so­rolt közös vállalkozások és szövetkezeti közös vál­lalatok tevékenységüket 1980. december 31-ig a mezőgazdasági termelőszövetkezeti jövedelemsza­bályozási rendelkezések szerint folytathatják. Dr. Trethon Ferenc s. k., munkaügyi miniszter

Next

/
Thumbnails
Contents