Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)

1978 / 40. szám

914 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 40. szám — az ifjúsági klubok vezetőinek megbízása; — szakmunkások kiválasztása felsőfokú oktatási intézményekben történő továbbtanulásra; — a lakásépítési támogatásban részesülő dolgozók kijelölése; — az ifjúsági alapokból nyújtott kedvezmények elosztása. (3) A vállalatoknál működő KISZ-szervezetek véleményezési jogot gyakorolnak különösen az alábbi kérdésekben: — középtávú és éves gazdasági és szociálpolitikai tervek kidolgozása; — az Ijúsági Törvény végrehajtásáról szóló beszámoló előzetes véleményezése; — az ifjúsági parlament beszámolójának elkészítése; — az ifjúság helyzetének átfogó elemzése; — a gazdasági vezetők ifjúságpolitikai tevékenységének megítélése; — az ifjúsági bizottságok és felelősök megbízása és tevékenységük megítélése; — az ifjúsági létesítmények vezetőinek kinevezése; — kollektív szerződés, szervezeti és működési, újítási, munkavédelmi és egyéb szabályzatok, valamint intézkedési tervek- kiadása; — szociális, kulturális és sportlétesítmények igénybe vételének szabályozása; — a 30 éven aluli vezető beosztású dolgozók, illetve a többségében fiatalokat foglalkoztató szervezeti egységek (üzlet, raktár stb.) vezetőinek kinevezése, felmentése, áthelyezése, minősítése, miniszteri és kormányszintű kitüntetésre való felterjesztése; — a szocialista munkaverseny magasabb szintű elismerési formáira történő kitüntetési javaslat megtétele; — káderfejlesztési tervek elkészítése; — a fiatalokat érintő bérbesorolás, alapbér meghatározás, kitüntetés, jutalomszabadság, fegyelmi eljárás megindítása, lakáskérelem, valamint továbbtanulási kérelem elbírálása, tanulmányi ösztöndíjak, tartós külföldi tanulmányutak odaítélése. (4) A gazdasági vezetők igényeljék, hogy a KISZ-szervezet fejtse ki véleményét a vállalat munkájával, a vállalati éiettel kapcsolatban, hívja fel az észlelt hibákra és mulasztásokra az illetékes vezetők figyelmét. A KISZ-szervezetet az észrevételek, javaslatok elintézéséről tájékoztatni kell." 2- § A Vhr 6. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „6. § (1) A munkára nevelés érdekében a fiatalokat elsősorban a szocialista munkaversenyről szóló 1038/1977. (X. 4.) Mt. h.—SZOT—KISZ KB együttes határozat, valamint a 2/1978. (II. 2.) Bk M számú rendelet szerint szervezett sajátos ifjúsági versenyformákban való részvételre kell mozgósítani." 3- § A Vhr. 9. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „9. § A vállalatok kötelesek a pályakezdő fiataloknak az első munkábalépést követő foglalkoztatásáról az állami személyzeti munkáról szóló 1019/1974. (V. 2.) Mt. számú határozat végrehajtása tárgyában kiadott 5/1974. (KÉ. 23.) Bk M számú utasításnak megfelelően tervet (foglalkoztatási terv) készíteni és ennek végrehajtását fokozottan figyelemmel kísérni. Biztosítani kell, hogy a pályakezdő fiatalok a gyakorlati munkához szükséges tapasztalatokat idősebb munkatársaik segítségével mielőbb megszerezzék. Ennek érdekében valamennyi pályakezdő fiatal munkájának támogatására nagy gyakorlati tapasztalattal rendelkező, politikailag és szakmailag alkalmas munkatársat (patronálót) jelöljenek ki. A patronáló erkölcsi és anyagi elismeréséről gondoskodni kell." 4- § A Vhr. 11. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „11. §. (1) A vállalatok a KISZ- és a szakszervezeti szervek bevonásával, valamint a szövetkezeti érdekképviseleti szervek közreműködésével kétévenként ifjúsági parlament keretében értékeljék az ifjúság helyzetét (munkahelyi ifjúsági parlament). Az ifjúsági parlament megrendezése — az érdekelt KISZ- és szakszervezeti szervek bevonásával — a vállalat feladata. (2) A megyei ágazati ifjúsági parlamentek, illetőleg az Országos Belkereskedelmi Ifjúsági Parlament öt évenként, a középtávú népgazdasági tervek készítéséhez kapcsolódva, külön intézkedés alapján kerülnek megrendezésre. (3) Az ifjúsági parlament tanácskozása nyilvános. Gondoskodni kell arról, hogy az ifjúsági parlament összehívásáról a fiatalok időben értesüljenek. (4) Az ifjúsági parlamenten elhangzott észrevételek, javaslatok nyilvántartása a vállalat illetékes vezetőjének feladata. Az észrevételekről, javaslatokról 15 napon belül tájékoztassák felügyeleti hatóságukat annak megjelölésével, hogy mely kérdéssel értenek egyet, mely kérdésben intézkednek, illetve mely kérdésben kérik a felügyeleti szerv intézkedését.