Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)

1978 / 32. szám

702 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 32. szám (3) A belső ellenőr írásbafoglalt megállapításai alapján a szükséges intézkedéseket az igazgató teszi meg. 23. § (1) A belső ellenőr megfelelő tájékoztatásáról, a vállalat tevékenységét érintő minden lényeges határozat, döntés ismeretéről intézményesen gondoskodni kell. A belső ellenőrnek a vállalat gazdasági tevékenységét lényegesen befolyásoló különböző tanácskozásokon, értekezleteken részt kell vennie. \'2) A belső ellenőr az ellenőrzésen kívül csak kivételesen és csak olyan munkával foglalkoztatható, amely ellenőri beosztásával nem összeférhetetlen. Külső ellenőrző szerveknek a vállalatnál folytatott vizsgálataiba a belső ellenőr nem vonható be, megállapításait a külső ellenőrző szervek elsősorban a párhuzamos vizsgálatok elkerülése érdekében és csak a belső ellenőrzésre való utalással, valamint a vállalat vezetőjének tudtával használhatják fel. Egyéb rendelkezések 24. § Vállalati belső ellenőrként — főfoglalkozásban — általában egyetemi, főiskolai végzettségű és megfelelő szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatható. Kisebb és egyszerűbb tevékenységet folytató vállalatnál — kivételesen — középiskolai végzettségű és megfelelő szakképesítéssel rendelkező személy is lehet belső ellenőr. 25. § (1) A tröszt szervezeti és működési szabályzatában a vezérigazgató meghatározza a tröszt belső ell< őrzési rendszerét, ezen kívül irányelveket ad tó tröszti vállalatok egységes belső ellenőrzési rendszerének kialakításához. (2) A tröszt által a tröszti vállalatnál végzett 11 ^őrzésnél — az állami vállalatokról szóló 1977. évi VI. törvény 47—52. §-aiban foglaltak figyelemb< vételével — a belső ellenőrzés szabályait kell m< ^felelően alkalmazni azzal a kiegészítéssel, hogy az llenőrzés kiterjed a tröszti vállalat vezetésének h. ékonyságára és színvonalára is. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 26. § (1) Ez a rendelet 1978. október 1-én lép hatályba. (2) Egyidejűleg a 11/1967. (V. 13.) Korm. sz. rendelet 25—27. §-ai, a 9 1971. (II. 16.) Korm. a 13 1971. (IV. 1.) Korm. sz. rendelettel módosított 40/1967. (X. 13.) Korm. sz. rendelet 4—9., 22—23. és a 28. §-a ,a 2011 1971. (IV. 15.) Korm. az 1032/1973. (VIII. 23.) Mt. h., a 2018 1974. (V. 2.) Mt. h. sz. határozat, valamint a 25 1967. (XII. 15.) PM. sz. és a 27/1967. (XII. 15.) PM. számú rendelet hatályát veszti. Lázár György s. k., a Minisztertanács elnöke Miniszteri rendeletek és utasítások A kohó- és gépipari miniszter 3/1978. (VI. 4.) KGM számú rendelete a vállalati dolgozók alapbérének megállapításáról A vállalati dolgozók alapbérének megállapításáról szóló 16/1976. (XII. 11.) MüM sz. rendelet (a továbbiakban: R) végrehajtására a munkaügyi miniszterrel, az érdekelt miniszterekkel, a Vas-, Fém- és Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezetével, a szakmai szakszervezetekkel, valamint az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem: 1. § (1) E rendelet hatálya a R. 1. § (1) bekezdésében felsorolt, a kohó- és gépipari ágazatba tartozó tevékenységet folytató vállalatokra, szövetkezetekre és egyéb szervezetekre (a továbbiakban: vállalat) terjed ki. (2) A vállalat felügyeletét ellátó miniszter az ágazati miniszterrel egyetértésben, a rendeletben foglaltaktól eltérően is intézkedhet. 2- § (1) A fizikai fglalkozású dolgozók és az általuk ellátott munkakörök (munkák) minősítésénél a R. 1. sz. mellékletében foglaltak mellett a kohó- és gépipari ágazati irányelvekben, valamint az „Útmutató a munkások munkakörük szerinti minősítéséhez, besorolásához" c. kiadvány figyelembevételével kell eljárni. (2) A nem fizikai foglalkozású dolgozók besorolását a R 4. sz. melléklete és az irányelvek alapján kell végezni. (3) A műszaki-, forgalmi-, áruforgalmi-, gazdasági ügyintézők besorolását e rendelet mellékletében felsorolt- és minősített ágazati szakvizsgák figyelembevételével kell végrehajtani.