Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)

1978 / 14. szám

14. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 409 (4) Az állandó lakóhelyen kívüli helységben történő foglalkoztatás esetén a munkáltató köteles a) a munkásszállásra vonatkozó rendelkezések szerinti térítés ellenében szállást biztosítani, vagy a kollektív szerződésben (munkaügyi szabályzatban) meghatározott mértékű szállásköltség hozzájárulást fizetni. Kollektív szerződést nem kötő szerveknél a szállásköltség mértékét a szerv vezetője a szakszervezettel egyetértésben állapítja meg. b) a munkahelyre az egyszeri oda- és visszautazás, valamint hangszerszállítás költségét megtéríteni. Az előadóművészek fellépti díja és munkafeltételei 5- § (1) A nem alkalmilag foglalkoztatott előadóművész napi fellépti díját kilencven—kétszázötven forint bérhatárok között kell megállapítani. A „kiemelt", az „a" és a ,,b" kategóriába sorolt vendéglátó egységben fellépő előadóművész napi fellépti díja legfeljebb háromszázötven forint. (2) A teljes műsoridőt betöltő fellépés esetén, valamint ugyanannál a vállalatnál egy napon több egységben fellépő előadóművész díja emelhető. Az emelés felső határa a megállapított fellépti díj ötven százaláka, legfeljebb azonban napi háromszázötven forint. (3) Az alkalmilag foglalkoztatott előadóművész fellépti díját — a hivatásos előadóművészek munkaviszonyon kívüli fellépésének díjazásáról szóló rendelkezések figyelembevételével, az ennek alapján kiállított „igazolás"-ban feltüntetett fellépti díj összegét alapul vévz — a (4)—(5) bekezdésben foglaltak szerint kell megállapítani. (4) Alkalmi a foglalkoztatás akkor, ha ugyanaz a vállalat az előadóművészt legfeljebb heti két alkalommal lépteti fel. Ilyen esetben a fellépti díj felső határa, ha az előadóművész másutt a) munkaviszonyban nem áll, az ,,igazolás"-ban feltüntetett fellépti díj összege, b) munkaviszonyban áll, lakóhelyén történő fellépésért az „igazolás" szerinti díj összegének hatvan százaléka, ^lakóhelyén kívüli fellépésért az „igazolás"-ban feltüntetett díj összegének nyolcvan szézaléka. (5) Ha az alkalmilag foglalkoztatott előadóművész ugyanannál a vállalatnál egy napon másodszor lép fel, a második fellépés díja az „igazolás"ban feltüntett összeg legfeljebb hatvan százaléka. (6) Az (1)—(5) bekezdésben foglaltak alapján megállapított fellépti díj az előadásra való felkészülés, illetőleg a szükség szerinti próbák díjazását is magában foglalja. (7) Ha a megállapodás szerint az előadóművész jelmezben lép fel, a vállalat köteles az állami kölcsönző által igazolt köcsönzési díjat megtéríteni. (8) A szállás, utazási és hangszerszállítási költségek megtérítése, a hangszer és erősítő berendezés karbantartása, illetőleg javítása címén fizethető átalány tekintetében a 4. §-ban foglaltakat kell alkalmazni. A lemezbemutatók munkaideje, munkabére és munkafeltételei 5/A. § (1) A rendelet 2. §-ának (2)—(3) és (5), a 3. §-ának (3)—(7) és a 4. §-ának (l)—(4) bekezdésében, valamint a melléklet 6. pontjában foglaltakat a lemezbemutatókra alkalmazni kell. (2) A lemezbemutató munkaidőn kívül havonta két műsorpróbára kötelezhető. Egy-egy próba időtartama legfeljebb négy óra lehet, amelynek idejére külön díjazás nem fizethető. A próba és a műsor megkezdése között legalább három óra szüntet kell tartani. (3) A lemezbemutató napi munkabérét személyi kategóriájától függően teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén a következők szerint kell megállapítani: Személyi kategória ABC napibér (Ft) Lemezbemutató 110—200 90—150 80—100 5/B. § A lemezbemutatók részére hat órai műsoridő tartamára — a hanglemezek elhasználódása ellenértékeként — legfeljebb nyolcvan forint költségátalány fizethető; rövidebb' műsoridő esetén a költségátalányt arányosan csökkenteni kell. Az e rendeletben meghatározottakon kívül részükre egyéb címen költségtérítés nem fizethető. Hatálybalépö rendelkezések 6- § (1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit 1974. július 1. napjától kezdődően kell alkalmazni. A rendeletben foglalt bértételek alsó határainak alkalmazása csak 1975. január hó 1-től kötelező. (2) A rendelet alkalmazása szempontjából az önálló egység vállalatnak számít. (3) A vendéglátóiparban és az alkalmilag foglalkoztatott zenészek munkafeltételeinek szabá-