Tanácsok közlönye, 1978 (27. évfolyam, 1-59. szám)

1978 / 8. szám

8. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 145 (3) Az állami vállalat feladata az is, hogy szer­vezze és előmozdítsa a vállalati dolgozók szocia­lista életformájának és gondolkodásmódjának fej­lesztését, szakmai ismereteik gyarapítását, a dol­gozó közösség jóléti, szociális és kulturális igé­nyeinek kielégítését. (4) Az állami vállalat kötelezettségeiért a rá­bízott vagyonnal felel. (5) Az állam jogszabályban meghatározott mó­don irányítja és ellenőrzi a vállalat gazdálkodá­sát és más tevékenységét. 32. § (1) Az állami vállalat az alapító határozat alapján a vállalati törzskönyvbe való bejegyzés­sel jön létre. (2) Az alapító határozatban meg kell jelölni a) a vállalat nevét, székhelyét, b) a vállalat tevékenységi köret. c) az alapító szervet. (3) Ha a vállalat más állami vállalatból vagy szervből alakult, az alapító határozatban ennek nevét is fel kell tüntetni. 33. § Az állami vállalatra rábízott vagyont az alapító szerv csak a vállalat tevékenységi köré­nek módosítása, valamint a vállalat egyes rész­legeinek más vállalathoz történő átcsatolása ese­tén vonhatja el. Jogszabály az elvonás más ese­teit is megállapíthatja. 34. § Az állami vállalat nevében rendszerint a vállalat tevékenységére kell utalni. A vállalat ne­vét úgy kell megállapítani, hogy az a vállalatnak más vállalatoktól és gazdálkodó szervezetektől való megkülönböztetésére alkalmas legyen. 35. § Az állami vállalat élén igazgató (vezér­igazgató) áll. 36. § Az állami vállalatot az igazgató képviseM. E jogkörét esetenként vagy az ügyek meghatá­rozott csoportjára nézve, a vállalat dolgozójára ruházhatja át. 37. § (1) Az állami vállalat alapítására vonat­kozó jogosultság kiterjed a vállat megszünteté­sére is. A megszüntetés történhet átszervezéssel (összevonással, beolvasztással, megosztással) és felszámolással is. (2) Az átszervezésre vonatkozó határozatban azt a vállalatot is ki kell jelölni, melyre a megszün­tetett vállalat jogai és kötelezettségei átszállnak. 38. § Az állami vállalatra vonatkozó részletes szabályokat külön törvény állapítja meg. 2. A tröszt 39. § (1) Az alapító szerv a felügyelete alá tar­tozó több vállalat gazdaságos működésének és fej­lesztésének előmozdítására és e vállalatok irányí­tására trösztöt hozhat létre. A tröszt és a kereté­ben működő vállalatok jogi személyek. (2) A tröszt alapító határozatában fel kell so­rolni a tröszt keretében működő vállalatokat. (3) A trösztre vonatkozó részletes szabályokat külön törvény állapítja meg. 3. Egyéb állami gazdálkodó szerv 40. § Ha a jogszabály másként nem rendelke­zik, az állami vállalatra vonatkozó szabályok irányadók az egyéb állami gazdálkodó szerv jogi személyiségére is. 4. Az állami költségvetési szerv 41. § (1) A költségvetési szerv jogi személy. (2) A költségvetési szerv képviseletét a szerv vezetője látja el, aki e jogkörét esetenként vágt­áz ügyek meghatározott csoportjára nézve, a szerv dolgozójára ruházhatja át. 42. § (1) A költségvetési szervet a költségveté­sét meghaladó mértékben is terheli a kártérítési, megtérítési és kártalanítási kötelezettság, vala­mint az a kötelezettség, amelyet jóhiszemű sze­mélyek irányában vállalt. (2) Ilyen esetben, a költségvetési fedezetről a költségvetési gazdálkodás szabályai szerint kell gondoskodni. 5. A szövetkezet 43. § (1) A szövetkezet az állampolgárok által önkéntesen létrehozott, a tagok személyes és va­gyoni közreműködésével vállalati gazdálkodást és társadalmi tevékenységet folytató közösség, amely a szocialista szövetkezeti tulajdon és .a demokra­tikus önkormányzat alapján jogi személyként mű­ködik. (2) A szövetkezetek céljaikat a társadalom ér­dekeivel összhangban, a népgazdasági terv cél­kitűzéseinek figyelembevételével valósítják meg. 44. § A szövetkezet a jogszabályok keretei kö­zött alapszabályának és más belső szabályzatai­nak megfelelően működik. 45. § (1) A szövetkezet megalakulásához szük­séges, hogy jogszabályban meghatározott számú tag az alakuló közgyűlésen a szövetkezet megala­kítását elhatározza, a szövetkezet alapszabályát megállapítsa, a testületi szerveket megalakítsa és a tisztségviselőket megválassza. A megalakulás­hoz szükséges, hoí?y jogsza bályban meghatáro­zott vagyon rendelkezésre álljon, továbbá, hogy az alapszabályt jóváhagyják, és a szövetkezetet nvilvántartásba vegyék. (2) A szövetkezet a nyilvántartásba vétellel — az alakuló közavűlés időpontjára visszaható ha­tállyal — jön létre.

Next

/
Thumbnails
Contents