Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 36. szám

920 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 36. szám 2. sz. melléklet A központi igazgatás szervezeti egységei fő feladatainak mzlata A javasolt szervezet keretében biztosítani kí­vánjuk, hogy a központi irányító (igazgatási) ap­parátus rendelkezzék a centralizált funkciók ellá­tásának személyi, szervezeti és tárgyi feltételei­vel. a) A szövetkezet dolgozó kollektívájának és ezen belül a központi irányitó apparátus vezetője az elnök. Személyében vezetője és irányítója mindazok­nak a munkálatoknak is, amelyek a szövetkezet működésének és fejlődésének alapvető kérdései­vel foglalkoznak. b) Az elnök közvetlen irányítása alatt — a ke­reskedelmi főosztályon, a mezőgazdasági termék­felvásárlási, értékesítési és ipari főosztályon, va­lamint a közgazdasági főosztályon kívül — az alábbi szervezeti egységek működnek: — A szövetkezetpolitikai szervezet (osztály, csoport) kiemelkedő feladata a szövetkezeti tag­ság, és az önkormányzati szervek folyamatos és rendszeres működéséhez szükséges feltételek fi­gyelemmel kísérése és biztosítása, valamint tá­jékoztatásának megszervezése, a vélemények, ja­vaslatok, kezdeményezések /intézményes össze­gyűjtése és feldolgozása, a területi és rétegpoli­tikával kapcsolatos koncepciók 'kidolgozása, a szakágazatok alapszabályszerű működése és szö­vetkezetpolitikai kérdései; a tagszervezési munka irányítása; a tagság és a szövetkezet vagyoni kap­csolataival, érdekeltségi kérdéseivel összefüggő feladatok ellátása; a közművelődési és sportkér­dések, sajtó-, propaganda intézése; a nő-, ifjúsági bizottságok tevékenységének különös segítése; a szövetkezeti rendezvények megszervezése; a vá­lasztott testületek sokoldalú szolgálata, oktatása. A testületek működésével, a tagsági viszonnyal összefüggő ügyintézői feladatok ellátása, a szocia­lista munkaverseny kibontakozásának előmozdí­tása. — A személyzeti és oktatási szervezet (osztály, csoport) legfontosabb feladata a szövetkezet elnökének hatáskörébe tartozó személyi ügyek döntésre tör­ténő előkészítése; a beosztott'vezetők személyzeti munkájának segítése, ellenőrzése; a vezetők és az utánpótlás káderfejlesztési, valamint a személyi állomány képzési és továbbképzési terveinek gon­dozása; a szakember-utánpótlásban a pályavá­lasztási és beiskolázási feladatok ellátása, a. gya­korlati képzés feltételeinek biztosítása; a szak­munkások, fizikai dolgozók és a vezetők tovább­képzésének szervezése; a személyzeti és oktatási nyilvántartások vezetése; a szociálpolitikai ügyek intézése. » — Az ellenőrzési szervezet (osztály, csoport) Ebben a szervezeti egységben tevékenykedik a vezetést alátámasztó gazdasági ellenőrzés, vala­mint a függetlenített hálózatellenőrzés. Termé­szetszerűleg — különösen a hálózatellenőrzés és a leltározások tekintetében — a munka progra­mozása előzetes egyeztetést kíván az egyes ága­zati vezetőkkel. Szükséges emellett kihangsúlyoz­ni, hogy lényegében valamennyi vezető és érde­mi ügyintéző munkakörében jelentős ellenőrzési feladatok és kötelezettségek — munkafolyama­tokba épített ellenőrzés — szerepelnek. — Az üzemrendészeti szervezet a 14/1960. (III. 24.) Korm. sz. rendeletben és az ágazati végrehaj­tási rendelkezésekben rögzített feladatokat látja el. — Jogügyi és igazgatási szervezet (osztály, cso­port) A szövetkezet jogtanácsosának fontos feladata a jogszabályok szövetkezeten belüli megismerte-

Next

/
Thumbnails
Contents