Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 8. szám

186 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 8. szám jóváhagyása előtt a tudománypolitikai szempontok érvényesítése érdekében meg kell szerezni a Tudománypolitikai Bizottság hozzájárulását." 4. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Lázár György s. k., a Minisztertanács elnöke Minisztertanácsi határozat A Minisztertanács 1006/1977. (II. 17.) számú határozata a Minisztertanács hatáskörébe tartozó kitüntetések szabályozásáról A Minisztertanács — az állami kitüntetésekről szóló 1976. évi 3. számú törvényerejű rendeletben foglalt felhatalmazás alapján — a következő határozatot hozza: 1. A miniszter, illetőleg az erre feljogosított országos hatáskörű szerv vezetője (a továbbiakban: miniszter) a vezetése alatt álló szervezet, illetőleg a felügyelete alatt álló szerv (intézmény, vállalat, szövetkezet, egyesület, stib.) dolgozója, a tudományos és művészeti tevékenységet végző, továbbá társadalmi munkában részt vevő személy részére az átlagon felüli teljesítmény elismerésére — az egyes kitüntetések adományozására megállapított feltételek fennállása esetén — a Minisztertanács által alapított és az e határozatban felsorolt ktüntetéseket adományozhatja, illetőleg a kitüntetés adományozását kezdeményezheti. 2. A minisztert az adományozás, illetőleg az adományozás kezdeményezésének joga más miniszter (országos hatáskörű szerv vezetője) vezetése, illetőleg felügyelete alatt álló szerv dolgozója, továbbá irányítása és felügyelete alá tartozó tevékenységet végző személy esetében is megilleti, amennyiben az illetékes miniszter azzal egyetért és az adományozásnak az e határozatban megállapított külön feltételei fennállanak. 3. A miniszter a közponi irátnyítása alá tartozó tanácsi szakigazgatási tevékenységi körben kiválóan dolgozót — a fővárosi, megyei tanácselnök javaslatára, illetőleg véleményének meghallgatása után — kitüntetésben részesítheti. 4. A fővárosi, megyei tanácselnök az e határozatban foglalt feltételek fennállása esetén a kiváló munkát végző tanácsi dolgozó részére kitüntető jelvényt adományozhat. 5. A Minisztertanács az általa alapított kitüntetés adományozására társadalmi szervezetet is felkérhet. 6. Ha a Minisztertanács az alapító jogszabályban a kitüntetés adományozásának napját nem állapította meg, a kitüntetés adományozására általában az állami, a társadalmi és a nemzeti ünnepek, vagy olyan ünnepségek alkalmával kerülhet sor, amikor a szerv tevékenységét értékelik, illetőleg fennállását ünneplik. 7. A kitüntetésekkel az e határozatban megállapított pénzjutalom jár. A kitüntető jelvények adományozásával járó pénzjutalmat a kitüntetést Adományozó, illetőleg a kezdeményező szerv a jutalmazási keretéből vagy részesedési alapjából biztosítja. Jutalomszabadság a kitüntetéssel nem adható. 8. A kitüntetettnek a kitüntetésről készült okiratot, illetőleg a kitüntetés viselésére jogosító igazolványt és — amennyiben a kitüntetéssel pénzjutalom jár — a pénzjutalmat a kitüntetéskor kell átadni. 9. A kitüntetett megbecsüléséről a kitüntetés adományozása után munkahelyén megfelelő módon gondoskodni kell. 10. A Minisztertanács által adományozott kitüntetésekről a Minisztertanács Titkársága nyilvántartást vezet. A miniszter által adományozott kitüntetésekről az illetékes minisztériumban (országos hatáskörű szervnél), a fővárosi, megyei tanácselnök által ,adományozott kitüntetésekről a fővárosi, megyei tanácsnál kell nyilvántartást vezetni. Minden munkáltató köteles nyilvántartást vezetni a dolgozóinak adományozott kitüntetésekről. 11. Elveszti a kitüntetést ós a kitüntetéshez fűződő jogait az, akit a bíróság a közügyektől jogerősen eltiltott. A bíróság a közügyektől eltiltást kimondó jogerős ítéletéről a munkáltatót értesíti. A munkáltató a jogerős ítéletéről tájékoztatja az adományozót. 12. Közkegyelem vagy egyéni kegyelem a kitüntetést, illetőleg a kitüntetéshez fűződő jogokat kifejezett rendelkezés hiányában nem adja vissza. 13. Ha a kitüntetett a kitüntetésre érdemtelenné vált, az adományozó a kitüntetést visszavonja. 14. Érdemtelen a kitüntetésre különösen az, akivel szemben jogerősen elbocsátás, illetőleg ezzel azonos súlyú, vagy lefokozás fegyelmi büntetést szabtak ki. A munkáltató a jogerős fegyelmi határozat alapján, illetőleg ha érdemtelenséget megvalósító más magatartás jut a tudomására, az adományozónál a kitüntetés visszavonását kezdeményezheti. 15. A kitüntetés visszavonása esetén az adományozó a kitüntetést bevonja. 16. A korábban alapított és az e határozatban fel nem sorolt kitüntetések — a 26. pontban foglaltak kivételével — a határozat hatályba lépése