Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 17. szám

17. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 267 dés szerinti gyakorlati oktatási létesítményről is gondoskodni. (3) Az (1)—(2) bekezdésben meghatározott kötelezettség alól —indokolt esetben — a képzés főhatósági felügyeletét ellátó miniszter a vállalat felett felügyeletet gyakorló miniszter, illetőleg tanácsi vállalat esetében a megyei (fővárosi, megyei városi) tanács elnöke javaslatára felmentést adhat.18 A vállalati gyakorlati oktatás megszüntetése 22. §. (1) Az iskola a tanuló gyakorlati oktatását az adott vállalatnál (munkahelyen) megszüntetheti és a gyakorlati oktatásra más vállalatot (munkahelyet) jelölhet ki, illetőleg a gyakorlati oktatás további biztosítása érdekében a tanulót más iskolába is áthelyezheti, ha a vállalat felszólítás [17. § (3) bekezdés] ellenére nem tartja meg a jogszabályban előírt kötelezettségeit, nem biztosítja a tanuló szakmai képzéséhez és neveléséhez szükséges feltételeket és körülményeket, illetőleg a tanulót nem a tantervi követelményeknek megfelelően foglalkoztatja és ezzel szakmai fejlődését veszélyezteti, vagy ha a tanuló és a vállalat között a viszony annyira megromlott, hogy annak megjavítása nem remélhető. A vállalat megszűnése esetén is köteles az iskola a tanuló további gyakorlati oktatására más vállalatot kijelölni. (2) Az (1) bekezdésben foglaltak esetén a vállalatnál folyó gyakorlati oktatás megszüntetését a tanuló vagy törvényes képviselője is kezdeményezheti. (3) Az iskola a tanuló gyakorlati oktatását a vállalatnál a vállalat kezdeményezésére is megszüntetheti, és a tanulót más vállalathoz — szükség esetén más iskolába — helyezheti át, ha a tanuló a vállalat sérelmére súlyos fegyelmi vétséget Levetett el és azt fegyelmi határozatban (82. §.) megállapították. (4) A magánmunkáltató kezdeményezésére a tanuló gyakorlati oktatását meg kell szüntetni és a tanulót más vállalathoz — szükség esetén más iskolába is — kell áthelyezni, ha a tanuló olyan'magatartást tanúsít, amelyre figyelemmel a magánmunkáltatótól nem várható el, hogy, üzemében tovább oktassa. (5) Az iskolának az (1)—(4) bekezdés alapján hozott határozata ellen a vállalat — ideértve a magánmunkáltatót is — illetve a tanuló (törvényes képviselője) 15 napon oelül fellebbezéssel élhet az iskola felügyeleti szervéhez. 18 A 21. § (3) bekezdésében a képzés főhatósági felügyeletét ellátó miniszter részére biztosított jogkört a 6/1973. (V. 15.) Mü M számú rendelet szerint a megyei (fővárosi) tanács gyakorolja. A tanulófoglalkoztatási jog megvonása 23. §. (1) Ha a vállalat az eredményes gyakorlati oktatáshoz szükséges feltételeket nem tudja biztosítani és emiatt a képzésre alkalmatlanná válik, vagy a tanulók képzésével kapcsolatban ismételten súlyos mulasztást követ el, a tanulófoglalkoztatás jogát a vállalattól meg kell vonni mindaddig, amíg a követelmények szerinti képzés a vállalatnál nem biztosítható. (2) Végleg meg kell vonni a tanuló foglalkoztatásának jogát attól a magánmunkáltatótól, akit jogerősen olyan bűntett miatt ítéltek el, amely tanuló további oktatására méltatlanná teszi. (3) A vállalattól a tanuló foglalkoztatásának jogát a vállalat felett felügyeletet gyakorló miniszter véleményének kikérésével a képzés főhatósági felügyeletét ellátó miniszter vonhatja meg. Tanácsi vállalat, szövetkezet és magánmunkáltató esetében a jogkör az iskola, valamint a területi érdekvédelmi szerv meghallgatásával a tanács végrehajtó bizottsága illetékes — a képzés főhatósági felügyeletét ellátó miniszter által meghatározott — szakigazgatási szervének a hatáskörébe tartozik. (4) Az (1)—(2) bekezdés szerinti intézkedéssel érintett tanulók gyakorlati oktatásának más vállalatnál történő zavartalan biztosításáról az iskola köteles gondoskodni. Ha pedig a tanuló foglalkoztatásának jogát tanácsi vállalattól, szövetkezettől, illetve magánmunkáltatótól vonták meg, a tanács végrehajtó bizottságának illetékes első fokú szakigazgatási szerve gondoskodik a tanuló további gyakorlati oktatásának biztosításáról. HARMADIK RÉSZ A TANULÓKKAL KAPCSOLATOS RENDELKEZÉSEK A s z a k m u n k á s t a n u ló - v i s z ony keletkezése, megszűnése A tanulóviszony tartalma. Áthelyezés. Létszámból való törlés (A Szt. 12. §-ához) . 24. §. (1) A tanulóviszony a Szt. 12. §-ának (1) bekezdése alapján a beiratkozás tényével jön létre, kezdete azonban szeptember 1. napja. Ha a beiratkozás szeptember 1. napja után történt, a tanulóviszony kezdete a beiratkozás napja. (2) A tanuló tanulmányait akkor fejezi be, amikor á Szakmunkásvizsga Szabályzatban foglaltak-