Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 17. szám

17. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 265 esetében a szakmunkásvizsga letételének napjával — fejeződik be. Ezen belül az elméleti oktatás szorgalmi ideje — ha jogszabály másképpen nem rendelkezik — június 8-ával zárul. Ezt követően a tanulók csak gyakorlati oktatásban vesznek részt. (2) Az elméleti és a gyakorlati oktatás heti óraszámát az óratervek határozzák meg. Felmentés az elméleti és gyakorlati oktatás rendszeres látogatása alól 13. §. (1) Az iskola igazgatója az oktatásban érdekelt vállalat meghallgatása alapján a 20 éven felüli (túlkoros), nős (férjezett), továbbá az olyan tanulók részére, akik rendszeres iskolába járását közlekedési, vagy más okok akadályozzák, az elméleti tantárgyak óráinak látogatása alól felmentést adhat (teljes felmentés). Ha a kis létszám miatt az adott szakmában az osztályrendszerű, illetőleg a szakmacsoportos oktatás nem szervezhető meg, felmentést lehet adni csak a szakelméleti tantárgyak látogatása alól is (részleges felmentés). (2) Az (1) bekezdés esetén a tanuló az elméleti tantárgyak anyagából meghatározott időközönként beszámolásra és a tanítási félévek végén vizsgára köteles. A felmentettek felkészüléséhek elősegítésére konzultációkat kell szervezni. Az iskola által igénybe nem vett napokon a tanulók gyakorlati oktatásban vesznek részt, azonban a részleges felmentésben részesülőket legalább havi négy. a teljes felmentésben részesülőket pedig legalább havi hat munkanapon mentesíteni kell a gyakorlati oktatás alól az iskola által meghatározott időpontban. (3) A gyakorlati oktatás rendszeres látogatása alól csak rendkívül indokolt esetben a képzés főhatósági felügyeletét ellátó miniszter adhat felmentést.14 A gyakorlati oktatás megszervezése (A Szt. 10. §-ához) 14. §. Abban, hogy a tanuló gyakorlati oktatása a képzési idő alatt hol történik, a felvételt megelőzően kell az iskolának és a vállalatnak megállapodnia. 15. §. (1) Iskolai tanműhelyben kell megszervezni el14 A 13. § (3) bekezdésében a képzés főhatósági felügyeletét ellátó miniszter részére biztosított jogkört a 6 1973. (V. 15.) MüM számú rendeletben megjelölt tanácsi szakigazgatási szerv gyakorolja. sősorban az első éves tanulók gyakorlati oktatását azokban a szakmákban, amelyekben alapszakmai képzés folyik. Az iskolai tanműhelyekben a vállalatok keretében oktatott tanulók részére kiegészítő gyakorlati oktatás is szervezhető. (2) Az iskolai tanműhely a jóváhagyott oktatási-termelési terv keretei között — központi gyártmányjegyzékben előírt, illetőleg önállóan vállalt termékek gyártásával, továbbá bérmunka vállalással — termelő tevékenységet folytat. Az ebből származó bevételek a külön rendelkezésekben foglaltak szerint használhatók fel. 16. J. (1) A vállalat keretében kell megszervezni általában a második és a harmadik éves, továbbá azoknak az első éves tanulóknak a gyakorlati oktatását, akik számára azt az iskola saját tanműhelyben nem tudja megoldani. (2) A vállalat a gyakorlati oktatásért a tanulótól ellenszolgáltatást nem kérhet és nem fogadhat el. A tanuló által előállított termék azonban a foglalkoztató vállalatot illeti. Az iskola feladatai a vállalat keretében folyó gyakorlati oktatással kapcsolatban 17. §. (1) A vállalatnál folyó gyakorlati oktatás esetében az iskola a Szt. 10. § (2) bekezdésében meghatározott feladatai keretében gondoskodik az oktatási-nevelési munkához szükséges alapdokumentumok biztosításáról, továbbá — a vállalattal együttműködve — a gyakorlati oktatás megszervezéséről és a gyakorlati oktatás tanmenetének elkészítéséről. Az iskola határozza meg a gyakorlati oktatás hetenkénti beosztását és látja el az oktatás pedagógiai és módszertani irányítását is. Abban az esetben, ha a szakma előírt egyes gj'akorlati ismereteinek elsajátítása a vállalat keretében nem biztosítható, a tanulók vállalatok közötti cseréjét is elrendelheti. (2) A vállalati tanműhelyben, illetőleg csoportos gyakorlati oktatási helyen elhelyezett tanulók gyakorlati oktatására főhivatású szakoktatóról a vállalattal együttműködve az iskola gondoskodik. Indokolt esetben a szakoktatóról az iskolával egyetértésben a vállalat is gondoskodhat. A szakoktató oktató—nevelő munkáját az iskola igazgatójának utasítása szerint végzi, de feladatai ellátása során köteles a vállalat munkarendjét is megtartani és a tanulókkal is megtartatni. Ha az iskola a szakoktatót olyan kötelesség szegése miatt vonja felelősségre, amely összefügg a vállalat mű-