Tanácsok közlönye, 1976 (25. évfolyam, 1-62. szám)

1976 / 52. szám

52. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1077 zett munkáért az árhatósági előírások szerint számlázható — építési-szerelési munka esetében a hatályos árszabályozó rendelkezések alapján készített költségvetésben szereplő — összegben kell számításba venni, és az ágazati számlakeretekben előírt módon kell elszámolni. A társadalmi munka teljesítményértéke az előbbiek szerint számlázható összegnek a munkához felhasznált vagy igénybevett eszközök (5) bekezdés szerint elszámolt öszszegével csökkentett része. (2) A munkaidőn kívül térítés nélkül végzett munka — a kitűzött céltól függően — a vállalaton kívül (pl. tanácsi bölcsőde építésében, parképítésben való részvétel) vagy a vállalaton belül (pl. vállalati napközi otthon építése) végezhető. (3) A munkaidőn kívül térítés nélkül végzett munkáért munkabér nem számfejthető és nem fizethető. (4) A közvetlenül a vállalat állóeszköz állományának növelése érdekében végzett beruházási munka teljesítményértékével azonos összeget a bérjellegű egyéb költségek között kimutatva a termék (tevékenység) közvetlen költségeként kell elszámolni, és a fejlesztési alapba kell helyezni. Az így elszámolt és az árbevétel részét képező összeg után árbevételarányos termelési és forgalmi adót, valamint építési adót elszámolni és fizetni nem kell. (5) A közvetlenül a vállalat érdekében végzett, de beruházásnak nem minősülő munka, valamint a nem közvetlenül a vállalat érdekében végzett munka teljesítményértéke a vállalat könyvvitelében nem mutatható ki. Az ilyen munkákhoz felhasznált vagy igénybevett eszközök költségeit (pl. anyagköltség, gépek üzemeltetési költsége) az ágazati számlakeretekben foglaltak szerint kell elszámolni, és az előírások szerint számlázott összeget árbevételként kell kimutatni. A fejlesztési alap, illetőleg a jóléti és kulturális alap terhére vállalt munka elszámolása 5- § (1) Ha a vállalat — egész kollektívájának egyetértésével — a társadalmi munka keretében azt vállalja, hogy a végzett munka ellenértékének megtérítéséről részben vagy egészben lemond, akkor a meg nem térített összeget a fejlesztési alap, illetőleg a jóléti és kulturális alap terhére kell elszámolni. Ilyen esetben a társadalmi munka értéke a végzett munka számla szerinti értékéből a vállalat fejlesztési alapja, illetőleg a jóléti és kulturális alapja terhére fedezett összeg. (2) A fejlesztési alap, illetőleg a jóléti és kulturális alap terhére csak olyan munka vállalható, amelyet a vállalat dolgozói (a szövetkezet tagjai) végeznek, és amelyre a vállalat fejlesztési alapja, illetőleg jóléti és kulturális alapja fedezetet nyújt. (3) A fejlesztési alap, illetőleg a jóléti és kulturális alap terhére vállalt társadalmi munka szervezését megelőzően meg kell állapodni a munka céljában és a vállalás összegében. A vállalás öszszege nem haladhatja meg az igazgató és a vállalat szakszervezeti szerve által együttesen, szövetkezeteknél a közgyűlési határozatban a vállalat egészére évenként meghatározott összeget. (4) Az elvégzett munka számla szerinti értékéből meg nem térített összeget — beruházási munka esetén a fejlesztési alap. — állóeszközfenntartási munka esetén a jóléti és kulturális alap terhére kell elszámolni. Az alapok terhére elszámolt összeg után árbevételarányos termelési és forgalmi adót elszámolni és fizetni nem kell. (5) A fejlesztési alap terhére a tanácsok részére kizárólag a) közműfejlesztésre, b) gyermekjóléti intézmények (bölcsődék, óvódák, általános iskolai napközi otthonok) közös létesítésére, c) komplex közművelődési intézmények és a munkástelepüléseken művelődési otthonok közös létesítésére, és a meglevők bővítésére, d) a tanácsi koordinációs tevékenység keretében létesítendő közös beruházásokra vállalható munka. A jogcímek tartalmát és a feltételeket az 5/1975. (XI. 29.) OT—PM számú együttes rendelet 1. §-ának (3)—(5) bekezdése és a 2. §-a határozza meg. (6) A jóléti és kulturális alap terhére a tanácsok részére kizárólag az (5) bekezdés b) és c) pontjaiban meghatározott beruházások során megvalósított létesítmények állóeszközfenntartására vállalható munka. A jóléti és kulturális alap terhére fedezett összeg ilyen esetben a különféle ráfordítások között nem számolható el, és azzal a vállalat jóléti és kulturális alaüja nem növelhető. (7) A fejlesztési alap, illetőleg a jóléti és kulturális alap terhére vállalt munkát végző dolgozók bérét és egyéb járandóságait a hasonló munkateljesítményekre vonatkozó előírások szerint kell számfejteni és kifizetni. A végzett munkáért járó ellenértéket az árhatósági előírások szerint számlázható összegben kell meghatározni úgy, hogy a számla szerinti érték nem tartalmazhatja a fejlesztés; alapból, illetőleg a jóléti és kulturális alapból fedezett összeg után elengedett forgalmi adót és termelési adót. (8) A fejlesztési alap, illetőleg a jóléti és kulturális alap terhére vállalt munka költségeit (anyag, munkabér stb.) az ágazati számlakeretekben előírt módon a megrendelésre végzett munkák költségeivel azonosan kell elszámolni. Az árbevételként elszámolt számla szerinti összeggel a megrendelőt kell megterhelni.