Tanácsok közlönye, 1975 (24. évfolyam, 1-59. szám)

1975 / 27. szám

456 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 27. szám (2) Ha a keresőképtelenség időtartama tizenöt napnál nem hosszabb, és a biztosított az (1) bekezdésben meghatározott idő alatt munkahelyet változtatott, a kereset napi átlagának a megállapításánál az utolsó munkáltatónál elért keresetét kell figyelembe venni. (3) Az év végi részesedés és a jutalom napi átlagának a megállapításánál a keresőképtelenség első napját megelőző naptári évben kapott év végi részesedést, illetőleg jutalmat kell figyelembe venni. Sz. 13. §. A táppénz alapját képező kereset napi átlagának a megállapításánál az üzem időleges szünetelésére járó csökkentett keresetet figyelmsn kívül kell hagyni. Sz. 14. §. (1) A kereset napi átlagát úgy kell kiszámítani, hogy az irányadó időszakra, illetőleg a keresőképtelenség hónapjára [R. 28. §-ának (1)—(2) bek.] járó keresetet el kell osztani az ebben az időszakban biztosításban töltött napoknak a (2) bekezdésben megjelölt napokkal csökkentett számával (osztószám). (2) Az osztószám megállapításánál a következő napokat kell figyelmen kívül hagyni: a) a heti pihenőnapokat, b) az igazolt távollét (keresőképtelenség, fizetés nélküli szabadság stb.) napjait, ha a biztosítottnak erre az időre keresete nem volt, c) az üzem időleges szünetelésének a napjait akkor is, ha erre az időre a biztosítottnak csökkentett keresete volt. (3) Ha a biztosított a heti munkaidőt rendszeresen hat napnál rövidebb idő alatt dolgozza le, a napi átlagkeresetet úgy kell kiszámítani, hogy az (l)—(2) bekezdés szerint kiszámított napi átlagkeresetet meg kell szorozni hattal, és a szorzatot el kell osztani a munkakörére irányadó munkarend szerinti heti munkanapok számával. Sz. 15. §. Az alkalmi fizikai munkát végző napi átlagkeresetének a megállapításánál a heti keresetet — a munkában töltött napok számára tekintet nélkül — hat napi keresetként kell figyelembe venni. Sz. 16. §. (1) Ha a biztosítottnak az irányadó időszak első napjától a keresőképtelenség kezdetéig keresete nem volt, vagy csökkentett keresete volt, az irányadó időszakot közvetlenül megelőző három naptári (bérfizetési) hónapban elért keresetet kell a napi átlag kiszámításánál figyelembe venni. (2) Ha a biztosítottnak az (1) bekezdésben említett időszák alatt sem volt keresete, azt a keresetet kell figyelembe venni, amelyet a keresőképtelenség bekövetkezésekor a vele azonos vagy hasonló munkakörben foglalkoztatottak átlagosan elértek annál a munkáltatónál, ahol a biztosított utoljára dolgozott. Sz. 17. §. (1) Az év végi részesedés, valamint a jutalom napi átlagát úgy kell kiszámítani, hogy az e címen figyelembe vehető kereset összegét el kell osztani a naptári év munkanapjainak és munkaszüneti napjainak a számával. Munkanapként a munkáltatónál a biztosított munkakörére irányadó munkarend szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. (2) A jutalomra vonatkozó szabályok szerint kell figyelembe venni a pénzügyminiszter által meghatározott egyéb keret terére fizetett díjazásokat is. Sz. 18. §. (1) A mezőgazdasági szövetkezetnél munkaviszonyban álló biztosított kiegészítő munkabére napi átlagának a megállapításánál a keresőképtelenség első napját megelőző naptári évben kapott kiegészítő munkabért kell figyelembe venni. (2) A kiegészítő munkabér napi átlagát úgy kell kiszámítani, hogy annak összegét el kell osztani a naptári év munkanapjainak és munkaszüneti napjainak a számával. Munkanapként a munkáltatónál a biztosított munkakörére irányadó munkarend szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. (3) A kiegészítő munkabér alapján a táppénz a keresőképtelenség első napjától jár. Sz. 19. §. Ha a biztosított foglalkozása az irányadó időszakban, illetőlsg az Sz. 16. §-ának (1) bekezdésében említett időszak alatt változott, és a táppénz egyik foglalkozásában keresethez igazodó, a másikban meghatározott összegű lenne, a táppénz összegét az utolsó foglalkozásnak megfelelően kell megállapítani. Sz. 20. §. A Társadalombiztosítási Főigazgatóság illetékes ügyviteli szerve, illetőleg a Vasutasok Szakszervezete Társadalombiztosítási Osztálya megállapodást köthet a munkáltatóval a kereset napi átlagának e szabályzat rendelkezéseitől eltérő kiszámítására. R. 29. §. Ha a biztosított keresőképtelenségének a megszűnése után huszonnyolc napon belül újból keresőképtelenné válik, táppénzét a korábbi táppénzének az alapját képező kereset napi átlaga alapján kell megállapítani. Az év végi részesedés és a jutalom után azonban a táppénzre jogosultságot és a táppénz összegét külön kell megállapítani. A korábbi táppénz alapját képező átlagkereset nem vehető figyelembe, ha azt az R. 28. §-ának (2) bekezdése szerint állapították meg. R. 30. §. (1) A táppénz összegét legfeljebb napi 400 forint, jutalékos szervezőnél, ha a kereset több mint ötven százaléka jutalékból származik, legfeljebb napi 200 forint alapulvételével lehet megállapítani. (2) Ha a biztosított a keresőképtelenségét megelőzően utoljára bedolgozó volt, táppénzének Öszszegét legfeljebb napi 100 forint alapulvételével lehet megállapítani.