Tanácsok közlönye, 1974 (23. évfolyam, 1-68. szám)

1974 / 41. szám

41. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 749 7- §• A Vhr. 155. §-a a következő (3J—<6) bekezdéssel egészül ki: „(3) A vezetőség a R. 102. §-ának (3) bekezdésére figyelemmel olyan — meghatározott időre szóló — munkaviszony létesítését is engedélyezheti a tag, illetőleg a közösen foglalkoztatott szakember (28. §) részére, amely alapján más szervnél végzendő munka ideje a termelőszövetkezetben fennálló rendszeres munkavégzési kötelezettsége teljesítésének idejével egybeesik, illetőleg azt részben vagy egészben meghaladja. A közösen — tagként vagy alkalmazottként — foglalkoztatott szakember esetében az engedély megadásához valamennyi foglalkoztató termelőszövetkezet vezetőségének a hozzájárulása szükséges. (4) A (3) bekezdés szerint is csak olyan munkakörben és munkakörre létesíthető munkaviszony, amelyben a munka jellegéből adódóan a feladatok elvégzése nem kívánja meg a munkahelyen való állandó jelenlétet és nem hoz létre összeférhetetlenségi helyzetet. A termelőszövetkezeti munkaidőn túl végzendő munkára csak olyan időre létesíthető munkaviszony, hogy — a tagsági viszony munkaidejét is figyelembe véve — a tag összes munkaideje havi átlagban a háromszáz órát ne haladja meg. (5) Amenyiben a tag munkaideje a tagsági viszonyban és a munkaviszonyban azonos időtartamra esik, a munkaviszony után egyébként járó munkabérnek, illetőleg a munkaidő meghatározott részére történő alkalmazás esetén a besorolás szerinti munkabér arányos részének .csak az 50 százaléka jár. (6) Ha a tag munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt (vállalkozás, megbízás) kíván létesíteni, ehhez — az 5/1967. (X. 8.1) Mü M számú rendeletnek a 17 1971. (VII. 22.) Mü M számú rendelet 2. §-ával megállapított 18/A. §-a (3) bekezdésében foglalt eseteket kivéve — a vezetőség engedélye szükséges." 8. §. A Vhr. 170. §-a a következő (6) bekezdéssel egészül ki: „(6) A közös vállalkozásban nem függetlenített munkakörben foglalkoztatott vezetői munkakört betöltő (36. §) tag átengedésére [107. § (1) bek.] és munkadíjazására a 155. § (3)—(5) bekezdésében foglalt rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni." 9. §• A Vhr. 175. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki: ,,(2) A vezetői munkakört betöltő dolgozók részére, a munka szerinti elosztás elvét sértő, a gazdálkodás eredményétől (jövedelemtől, veszteségtől) független javadalmazási förmát (pl. pénzforgalmi jutalék) alkalmazni nem lehet." 10. §. A Vhr. 186. §-ának első mondata helyébe a következő rendelkezés lép: „A közgyűlés felhatalmazása alapján a vezetőség a tag kérésére úgy is határozhat, hogy a háztáji föld vagy annak egy része helyett az alapszabályban meghatározott — évenként 6000 négyzetméterre számítva huszonöt métermázsa májusi morzsolt kukoricát, illetőleg annak állami felvásárlási átlagáron számított forintösszegét meg nem haladó — természetbeni vagy pénzbeni juttatást biztosít." 11. §• A Vhr. a következő 229 A §-sal egészül ki: ,.229, A. §. A tagsági viszonynak kilépéssel és törléssel történő megszüntetésével kapcsolatos igény — az ezzel összefüggő vagyoni igényt kivéve — az e tárgyban hozott határozat közlésétől számított hat hónap alatt évül el." 12. §. (1) E rendelet kihirdetése napján lép hatályba; a 3. és 5. §-ban foglalt rendelkezéseket azonban 1974. január 1. napjától kezdődően kell alkalmazni. (2) A termelőszövetkezetek kötelesek belső szabályzataikat e rendeletben foglaltaknak megfelelően 1975. március 31. napjáig módosítani. (3) Azok a termelőszövetkezetek, amelyek eddig a Vhr. 175. §-ának — e rendelet 9. §-ával megállapított — (2) bekezdésében megjelölt javadalmazási formát alkalmazták, ennek feltételeit vizsgálják felül, és legkésőbb az 1974. évi zárszámadáskor döntsenek arról, hogy.az .1974. évre teljesíthető-e még ilyen címen kifizetés. Dr. Dimény Imre s. k., mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter A munkaügyi miniszter 18/1974. (VII. 25.) Mü M számú rendelete a munkaidő és pihenőidő egyes kérdéseiről szóló 6/1967. (X. 8.) Mü M számú rendelet* kiegészítéséről A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 34/1967. (X. 8.) Korm. számú rendelet 126. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján — a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben — a következőket rendelem: * Megjelent a Tanácsok Közlönye 1967. évi 39. számában.