Tanácsok közlönye, 1974 (23. évfolyam, 1-68. szám)

1974 / 23. szám

23. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 395 a minősítés aláírását megtagadta, ezt a körülményt kell a minősítésben feltüntetni. A dolgozó a minősítését megtekintheti. A minősítést a személyzeti nyilvántartásból illetéktelennek nem szabad kiadni. A személyzeti nyilvántartás 20. A minősítésre kötelezett dolgozókról e határozat mellékletében megállapított tartalmú törzslapot és nyilvántartást kell vezetni; a miniszterek (országos hatáskörű szervek vezetői) ettől eltérően rendelkezhetnek. Azokról a dolgozókról, akikről minősítést nem kell készíteni, az összes dolgozókra kötelezően előírt nyilvántartólapot kell továbbra is vezetni. A miniszter (országos hatáskörű szerv vezetője) elrendelheti, hogy meghatározott munkaköröket betöltő, minősítésre nem kötelezett dolgozókról törzslapot vezessenek. A törzslap adatainak valódiságát okmányokkal kell igazolni, és az adatokban bekövetkezett változásokat 8 napon belül a törzslapra be kell jegyezni. A személyi igazolványban szereplő adatokról más igazolást kérni nem szabad. 21. A személyzeti nyilvántartás a következőket tartalmazza: törzslap; önéletrajz; minősítés; kitüntetésre, jutalmazásra és pénzjutalommal járó dicséretre vonatkozó iratok; a munkaviszonyra (alkalmazás, beosztás, munkabér stb.) és a képesítésre vonatkozó iratok, illetőleg azok adatai; hatályos fegyelmi határozatok; erkölcsi bizonyítvány és más bizonyítvány (ha jogszabály előírja); esküokmány* (eskütételre kötelezett személyeknél); fénykép, végül a korábbi munkahely által megküldött személyi anyagok. A személyzeti nyilvántartás iratait csak arra jogosult személyek tekinthetik meg. A betekintésre jogosult személyek körét a szerv vezetője határozza meg. A dolgozókról információt, jellemzést, javaslatot csak a személyzeti nyilvántartás iratai — minősítésre kötelezett dolgozónál a legutóbbi minősítés — alapján szabad adni. Hivatalos célra, indokolt írásbeli kérelem esetében a nyilvántartás iratait más szervnek meg kell küldeni, vagy betekintésre át kell adni. A munkáltató köteles kérni, a korábbi munkáltató pedig köteles az új munkáltató rendelkezésére bocsátani a dolgozó teljes személyzeti anyagát. 22. Ha valamely szerv gépi feldolgozásra alkalmas személyzeti nyilvántartást kíván bevezetni, azt az illetékes társadalmi szervekkel és a Központi Statisztikai Hivatal elnökével köteles előzetesen egyeztetni. Záró rendelkezések 23. Az állami személyzeti munkára vonatkozó rendelkezéseket alkalmazni kell — a sajátosságok figyelembe vétele mellett — a szövetkezeteknek, valamint az állampolgárok társulásainak (egyesületek stb.) személyzeti munkájában is. A Minisztertanács felkéri a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsát, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsát és a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsát, hogy területükön segítsék elő e határozat megvalósulását. Az állami törvényességi felügyeletet gyakorló szervek támogassák és ellenőrizzék a szövetkezetekben folyó személyzeti munkát. 24. Az állami személyzeti munkára vonatkozó rendelkezéseket — amennyiben magasabb szintű jogszabály eltérően nem rendelkezik — értelemszerűen alkalmazni kell a fegyveres erőknél, valamint a fegyveres és rendészeti testületeknél folyó személyzeti munkára is. 25. A miniszterek (országos hatáskörű szervek vezetői) e határozat hatálybalépésétől számított évenként tárgyalják meg a felügyeletük alá tartozó szervek vezetőivel és személyzeti vezetőivel a személyzeti munka helyzetét, az időszerű tennivalókat, és mindezekről számoljanak be a Minisztertanácsnak. 26. A miniszterek (országos hatáskörű szervek vezetői) 1974. II. félévében, ezt követően pedig kéthatvan napon belül adják ki a határozat végrehajtásához szükséges rendelkezéseket. Az érdekelt funkcionális miniszterek készítsenek egyeztetett intézkedési tervet a határozatból adódó feladataikról, és 1974. II. félévében adják ki, illetőleg kezdeményezzék a szükséges jogszabályokat. 27. Ez a határozat kihirdetése napján lép hatályba, egyidejűleg az 1001/1968. (I. 5.) Korm. számú határozat hatályát veszti. Ez a határozat nem érinti a fontos és bizalmas munkakörök betöltésére vonatkozó rendelkezéseket. Fock Jenő s. k., a Minisztertanács elnöke