Tanácsok közlönye, 1974 (23. évfolyam, 1-68. szám)

1974 / 55. szám

55. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1039 — a III. osztályban pedig vállalatnál, illetve amennyiben ennek feltételei nem biztosíthatók, iskolai tanműhelyben kell folytatni. (3) Ha az iskolai tanműhely a szakma vagy egyes tananyagrészek gyakorlati oktatására nem alkalmas, a gyakorlati oktatás tanüzemben, illetőleg vállalatnál is folytatható. (4) A gyakorlati oktatás teljes egészében megszervezhető a vállalatnál, ha a vállalat a tanműhelyi és tanüzemi képzés feltételeiről a tantervi követelményeknek megfelelően gondoskodik. (5) A tanulók elméleti és gyakorlati oktatása — az (1) bekezdésben feltüntetett szervek engedélye alapján — folyamatosan vagy turnusos rendszerben szervezhető. (Az Sztv. 15. §-ához) 5- § (1) A szakma elsajátításához szükséges alapozó gyakorlatokat iskolai tanműhelyben, szükséges esetben pedig a 4. §. (3)—(4) bekezdésében foglaltak szerint kell megtartani. (2) Iskolai tanműhelynek kell tekinteni: a fémés famegmunkáló, a gépszerkezettani, a technológiai (műveleti) és szervízműhelyeket, a bemutató és gyakorló termeket, a laboratóriumokat, a tanistállókat, a fajtabemutató telepeket, a nevelő- és növényházakat, gépiárművezetési tanoályákat, továbbá a tancélt szolgáló gépparkot és a technikai begyakorló tanterületeket. (3) Az iskolai tanműhely üzemeltetéséről az iskola költségvetésében kell gondoskodni. 6- §. (1) A szakma gyakorlásához szükséges munkafogások elsajátításáról a 2. számú mellékletben felsorolt szakmákban az iskola mellé e célra kijelölt tanüzemben kell gondoskodni. (2) Tanüzemnek a gyakorlati képzés céljára kijelölt állami mezőgazdasági üzemeket, erdő- és fafeldolgozó gazdaságokat vagy termelőszövetkezeteket, illetve ezek egységeit kell tekinteni. (3) Tanüzemmé történő kijelölésre az iskola igazgatója az érdekelt vállalat vezetőjével egyetértésben tesz javaslatot az iskolát fenntartó szervnek. A kijelölés visszavonását az iskola, illetőleg a vállalat vezetője kezdeményezheti. (4) Az iskolának és a tanüzemnek együttműködésük alapelveit hosszabb időre — legalább 3—5 évre — szóló szerződésben kell meghatározniuk. A gyakorlati oktatás megvalósításának részleteire is legalább egy évre szóló megállapodást kell kötni a költségvetés tervezési időszakában. (5) A tanüzem gondoskodik: — a tantervben meghatározott gyakorlati oktatás feltételeiről, — a termelőmunkában foglalkoztatott tanulók szakmai irányításáról és ellenőrzéséről, az iskola által meghatározott irányelvek alapján, — a tanulók tanüzemen belüli szállításáról, — a tanulók védőfelszereléssel való ellátásáról, — a tanulók étkeztetéséről a felnőtt dolgozókkal azonos nyersanyagértékben, — a tanulók üzemorvosi ellátásáról, — a tanulók elhelyezésével kapcsolatos szolgáltatásokról (szállás, takarítás, fűtés, világítás, fehérnemű és munkaruha mosása), amennyiben azokat a tanüzem nyújtja. (6) A tanüzemben a gyakorlati oktatást az iskola állományába tartozó szakoktató irányítja. 7- §• (1) A tanüzemet a következő térítések illetik meg: — a tantervben meghatározott begyakorló munkához szükséges szolgáltatásokért — amennyiben a munkavégzés nem hasznos termelési tevékenység — a tényleges felhasználásnak megfelelő költségtérítés, — a tanulók étkeztetéséért a vállalatnál megállapított nyersanyag és rezsiköltség, — a tanulók elhelyezéséért és ezzel kapcsolatos, szolgáltatásokért, tanulónként és havonta 180,— Ft. r (2) A tanüzemben folytatott gyakorlati oktatás költségeit az iskola költségvetésében kell előirányozni. (3) A tanüzem vezetőjét (igazgató, elnök) az oktatási feladat ellátásáért 300—1000,— Ft-ig terjedő havi tiszteletdíjban kell részesíteni. (4) A tanüzemnek a gyakorlati oktatás szervezésében, irányításában és ellátásában közvetlenül résztvevő részlegvezetőit — a többletmunkájuk díjaként — személyenként legfeljebb havi 800,— Ft tiszteletdíj illeti meg. (5) A (3)—(4) bekezdésben, valamint az Sztv. 20. §. (4) bekezdésében a szakmunkások részére megállapítható tiszteletdíj, illetve különdíjazás mértékét tanüzemben — az oktatás érdekében végzett munka alapján — az iskola igazgatója határozza meg és közvetlen az érdekeltnek fizeti ki. (6) Ha a tanüzem az oktatott szakma teljes gyakorlati képzési igényét nem tudja kielégíteni, az iskola egyes részfeladat ellátására más vállalattal is szerződést köthet. Ennél a vállalatnál azonban csak a gyakorlati oktatást közvetlenül végző dolgozót lehet a tényleges igénybevétel időtartamára oktatási pótlékban részesíteni.