Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 44. szám

932 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 44. szám (/) a tanácsok felügyelete alá tartozó ingatlanát/elő és közvetítő, parképítő-fenntartó és kerlészeti. talajerőgazdálkodási, köztisztasági, városes községgazdálkodási, kéményseprő, temetkezési, takarító és díjbeszedő (együttesen: kommunális szolgáltató) vállalatokra, a tanácsi költségvetési üzemekre, továbbá a kommunális szolgáltató főtevékenységet folytató, jogi személyiséggel rendelkező társulásokra; e) az ipari szövetkezetek, valamint a fogyasztási, értékesítő és beszerző szövetkezetek kivitelező építőipari részlegeire, a munkaviszonyban álló dolgozóikra vonatkozóan; 1) az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium felügyelete alá tartozó, az előző pontokban nem említett vállalatok, intézmények és egyéb szervek kivitelező építőipari tevékenységet folytató részlegeire. (2) A rendelet hatálya, ha a felügyeletet gyakorló miniszter (országos hatáskörű szerv vezetője), illetve a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter — az építésügyi és városfejlesztési miniszterrel egyetértésben — eltérően nem rendelkezik a) az építőipari ágazatba nem sorolt, az (1) bekezdésben nem említett építőipari tevékenységet folytató gazdálkodó szervezetekre, kivitelező építőipari részlegekre, továbbá b) a mezőgazdasági termelőszövetkezetekre, halászati termelőszövetkezetekre, mezőgazdasági szakszövetkezetekre és ezek építőipari ágazatba nem sorolt társulásaira, a kivitelező építőipari tevékenységen foglalkoztatott munkaviszonyban álló dolgozókra vonatkozóan is kiterjed. 2- §• (1) A munkáltató köteles a rendszeresen (munkaideje legalább 50%-ában) építési munkahelyen — vagy építési munkahelyet kiszolgáló segédüzemben — foglalkoztatott munkásállományú (termelő, illetőleg időszaki főfoglalkozású) és alkalmazotti állományú (nem termelő) dolgozójának (a továbbiakban: változó munkahelyre alkalmazott építőipari dolgozó) szálláson történő elhelyezéséről gondoskodni, ha az a menetrend szerinti közforgalmú közlekedési eszközzel, vagy a munkáltató által szervezett csoportos szállítással naponta — a munkarend betartásával — lakóhelyéről a munkahelyére bejárni nem tud, vagy bejárás esetén lakóhelyétől (átlagban) napi 14 óránál többet töltene távol. (2) A munkáltató az elhelyezést a) saját kezelésében fenntartott munkásszálláson, vagy üzemeltetésre engedélyezett lakókocsiban (vasúti laktanyakocsiban); b) más vállalat [Mt. V. 125. § (2) bekezdés c) pont] által fenntartott munkásszálláson, vagy az építtető által ilyen célra rendelkezésre bocsátott épületben: cj szállodai férőhely biztosításával, vagy idegenforgalmi szerv által szervezett fizető-vendéglátás keretében, továbbá d) állampolgár, illetőleg nem állami szerv tulajdonában levő házingatlanban (lakásban) — a közületi szervek elhelyezésére az albérleti jogviszonyra és az albérleti díjra vonatkozó jogszabályok megtartásával — (a továbbiakban együtt: szállás) oldhatja meg. (3) Az alvállalkozóknak az építési munkahelyen foglalkoztatott változó munkahelyre alkalmazott dolgozói elhelyezéséről — eltérő megállapodás hiányában — a generálkivitelező (fővállalkozó) köteles gondoskodni. (4) A (2) bekezdés b)—d) pontjaiban felsorolt elhelyezés esetén a szállás biztosítására a munkáltatónak kell szerződést kötnie. A bért ugyancsak a munkáltatónak kell a bérbeadó részére fizetnie. A munkavállalóknak a megállapított szállástérítési díjat minden esetben munkáltatójuk részére kell fizetniök. A munkáltató a munkavállaló részére a szállás biztosításával kapcsolatban megváltást — az (5) bekezdésben említett kivételtől eltekintve — nem fizethet. (5) A munkáltató ha székhelye igazgatási határán kívül levő építési munkahelyen az (1) bekezdésben megjelölt dolgozóinak egy hónapnál nem hosszabb időtartamra való elhelyezéséről a (2) bekezdésben említett módon nem tud gondoskodni és az azonos helységben egyidejűleg foglalkoztatottak létszáma nem haladja meg a hat főt, a szállás biztosításával az érintett dolgozót is megbízhatja. Az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium az 1. § (1) bekezdésének b) pontjában említett szervezetek esetében a dolgozó megbízását — meghatározott időre — akkor is engedélyezheti, ha az említett feltételek nem állnak fenn. (6) Ha a szállás biztosításáról — az előző bekezdésben foglaltak szerint — a dolgozó gondoskodik, őt naponta városban 12 Ft, községben 10 Ft megváltási díj illeti meg. 3. §• (1) Változó munkahelyre alkalmazott dolgozóknak a 8 1967. (X. 8.) Mü M számú rendelet* (a továbbiakban: R.) 11. §-ának (4) bekezdésében meghatározott kedvezményeket meg kell adni. (2) A töredék hónapokban a dolgozó által fizetendő szállástérítési díjat a munkásszálláson töltött naptári napok arányában kell megállapítani. A hat ! napnál hosszabb ideig tartó igazolt távollét (szabadság, betegség stb.) esetében a szállástérítési díjat a távol töltött napok arányában csökkenteni kell. Igazolatlan távollét miatt a szállástérítési díj nem csökkenthető. 4- §• (1) Az Építőipari Szolgáltató Vállalat kezelésében levő munkásszállások, valamint a több mun* Megjelent a Tanácsok Közlönye 1967. évi 39. szái mában.