Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 28. szám

28. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 715 Az üzemi demokrácia megvalósításában előrehaladást értünk el, de a lehetőségek még nincsenek kellő mértékben kihasználva. Az elért eredmények lehetővé és szükségessé teszik, hogy a központi irányelvekből kiindulva és az érvényben levő jogszabályok keretei között a vállalatok maguk alakítsák, fejlesszék tovább a helyi körülményeknek legjobban megfelelő formákat és ezen belül a tartalmi megoldásokat. Az üzemi demokrácia továbbfejlesztésére irányuló munkában a Minisztertanács a következők fokozott érvényesítését tartja szükségesnek: 1. A vállalatok (gazdasági szervek) vezetői rendszeresen számoljanak be a kollektívának az elért eredményekről és a megvalósítandó célokról. Tárják fel a jobb eredmények elérését hátráltató hibákat és azok okait is. A vezetők biztosítsák, hogy minden dolgozó tájékozottságot szerezhessen a termelés és gazdálkodás fontos kérdéseiről és hogy részt vehessen a döntések kialakításában, azok végrehajtásának ellenőrzésében. Ugyanakkor a dolgozók körében is kellőképpen tudatosítani kell, hogy az üzemi demokrácia nemcsak jogot jelent, hanem egyben feladatot, kötelességet és aktív közreműködést a döntések és határozatok megvalósításában. 2. A dolgozók bevonását a vállalati ügyekbe a helyi körülményeknek legjobban megfelelő formák és módszerek alkalmazásával kell fejleszteni. Ehhez fel kell használni a vállalatnál, valamint a hasonló adottságokkal rendelkező vállalatoknál bevált formákat és módszereket. Az üzemi demokrácia alapvető fórumainak továbbra is a termelési tanácskozásokat és brigádértekezleteket kell tekinteni, nem zárva ki azonban a különböző rétegtanácskozások (szocialista brigádvezetők, újítók, fiatal műszaki-közgazdasági szakemberek tanácskozásai, a munkás-akadémiák, üzemi fórum stb.) szervezésének lehetőségét sem, amelyek ugyancsak eredményesen segíthetik a munkahelyi demokrácia fejlesztését. Az üzemi demokrácia fórumain a vállalati gazdálkodást és a kollektíva érdekeit érintő minden lényeges kérdést (a kollektív szerződés tervezete, illetve a kollektív szerződés végrehajtásáról szóló beszámoló, a vállalat középtávú és éves terve, az üzem- és munkaszervezés fejlesztési programja stb.) meg kell vitatni és biztosítani kell a dolgozók véleménynyilvánításának, javaslattételének lehetőségét. Gondoskodni kell arról, hogy az egyes tanácskozások témája és hatásköre célszerűen elhatárolására kerüljön és ezáltal a felesleges párhuzamosságok megszűnjenek. Meg kell határozni, hogy az egyes összejövetelek milyen célt szolgálnak, és a tanácskozásokat úgy kell előkészíteni, illetve megszervezni, hogy az a résztvevők számára biztosítsa az érdemi tájékozódás és a vita lehetőségét. Az üzemi demokrácia kiteljesedésének egyik alapvető feltétele, hogy a dolgozók hasznosítható észrevételei, javaslatai megvalósuljanak, de ne maradjanak válasz nélkül azok sem, melyek nem valósíthatók meg. Biztosítani kell a dolgozók kellő tájékoztatását és ennek érdekében meg kell teremteni a szervezett, ugyanakkor bürokráciamentes információk adását. 3. A vállalatok vezetői a társadalmi szervekkel való együttműködés és munkamegosztás keretében úgy határozzák meg az egyes fórumok és intézmények működésének rendjét és azok funkcióit, hogy a dolgozók közvetlen döntési jogköre megfelelően érvényesüljön és a lehetőséghez képest tovább bővüljön. Célszerű a vállalat feladatait érintő kérdéseket az ügyrendben rögzíteni. A feladatok és hatáskörök szabályozásakor vegyék tekintetbe, hogy a vállalati belső mechanizmus ésszerűsítése, a középszintű és közvetlen munkahelyi vezetők hatáskörének bővítése és felelősségük fokozása az üzemi demokrácia továbbfejlesztésének is lényeges feltétele. 4. A minisztériumok és a felügyeleti szervek az üzemi demokrácia további fejlődése érdekében gondoskodjanak a legjobban bevált módszerek ismertetéséről és elterjesztéséről. Kísérjék figyelemmel az üzemi demokrácia helyzetét és rendszeresen számoltassák be a vállalatok gazdasági vezetőit a továbbfejlesztés érdekében tett intézkedésekről, a dolgozók javaslatainak megvalósítása-