Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 19. szám

19. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 539 2- §• (1) A munkaversenyben az 1. §-ban felsorolt pénzintézetek, illetőleg ezek dolgozói önkéntesen vehetnek részt. (2) A munkaversenyt olyan munkahelyen célszerű folytatni, ahol lehetséges a versenycélok és feladatok meghatározása és az eredmények megalapozott értékelése. 3- §• (1) A munkaverseny a pénzügyi szolgáltatások színvonalának és kulturáltságának emelését, valamint a pénzintézeti munka hatékonyságának és gazdaságosságának növelését, a korszerű munkaés üzemszervezést, továbbá a pénztakarékosság gondolatának és szükségességének népszerűsítését szolgálja. (2) A munkaverseny is segítse elő a társadalmi tulajdon fokozott védelmét, a pénzintézetek működésére vonatkozó jogszabályok, a hitelpolitikai irányelvek és az ügyviteli szabályok, a takarékszövetkezeteknél ezen felül az alapszabály megtartását. (3) A takarékszövetkezeteknél szervezett munkaversenyben érvényesíteni kell a szövetkezeti mozgalom — különösen a tagsági érdekekhez kapcsolódó — célkitűzéseit. (4) A munkaverseny felhasználásával is állandóan javítani kell a pénzintézeti dolgozók, különösen a nők és fiatalok élet- és munkakörülményeit. 4- §• (1) A munka verseny értékelése és minősítése évenként, a gazdasági év befejezését követően történik. (2) Különleges célok elérésére indított, nem éves tartamú munkaverseny értékelése a verseny befejezése után történik. 5- §• (1) Az Állami Biztosítónál és az Országos Takarékpénztárnál a munkaverseny részletes szabályait — beleértve a munkaverseny értékelésének, a versenyben elért eredményekért járó kitüntetések és az ezekhez kapcsolódó pénzjutalmak adományozásának szabályait — a pénzintézetek vezérigazgatói, a Szakszervezeti Tanáccsal egyetértésben, a pénzintézetek sajátosságaira figyelemmel állapítják meg. (2) A munkaverseny részletes szabályainak megállapításánál figyelembe kell venni a pénzintézeteknél már eddig is folytatott munkaverseny bevált formáit és módszereit, így különösen a szocialista brigádmozgalmat. (3) A munkaversenyben elért eredményekért adott pénzjutalmakat a pénzintézetek juttatási alapjából kell fedezni. 6- §• (1) A 3. §-ban meghatározott általános, valamint az időszerű célkitűzéseket legjobb eredménnyel teljesítő takarékszövetkezeteket évenként, május 1. alkalmával a SZÖVOSZ Elnökségének javaslatára, a pénzügyminiszter a KPVDSZ Elnökségével egyetértésben kitüntetésben részesítheti. (2) A kitüntetések adományozása pályázatok alapján történik. (3) A kitüntetésekkel járó pénzjutalmakat a SZÖVOSZ — a költségvetésében e célra biztosított keretből — fedezi. (4) A kitüntetéseket, valamint a kitüntetések adományozásának feltételeit és rendjét a rendelet melléklete tartalmazza. 7. §• Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba; rendelkezéseit azonban már az 1972. évi munkaverseny elbírálásánál is alkalmazni kell. Garamvölgyi Károly s. k., a pénzügyminiszter első helyettese Melléklet a 16/1973. (IV. 21) PM számú rendelethez 1. A pénzügyminiszter a takarékszövetkezetekre vonatkozóan a KPVDSZ elnökségével és a SZÖVOSZ elnökével egyetértésben minden év január 31. napjáig a Pénzügyi Közlönyben közzéteszi az időszerű éves versenycélokat, valamint az általános és éves célkitűzések teljesítésének értékelési szempontjait és módszereit. 2. A rendelet 3. §-ában meghatározott általános, valamint az időszerű célkitűzéseket legjobb eredménnyel teljesítő takarékszövetkezetek évenként, május 1. alkalmával az alábbi kitüntetésben részesíthetők: a) „Az .... évben kitüntetett Takarékszövetkezet" címmel és pénzjutalommal évenként tíz takarékszövetkezetet lehet kitüntetni. b) A legkiemelkedőbb eredményt elért takarékszövetkezet részére a pénzügyminiszter és a KPVDSZ elnöksége „Vándorserleg"-et is adományozhat. c) - „Dicsérő oklevél"-lel és pénzjutalommal lehet kitüntetni azt a legfeljebb öt takarékszövetkezetet, amelyek a munkaversenyben kiemelkedő eredményt értek el, de az a) pontban említett címet nem nyerték el.