Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 11. szám

358 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 11. szám Miniszteri rendeletek A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter és a munkaügyi miniszter 2/1973. (III. 3.) M É M—Mü M számú együttes rendelete a magánmunkáltatók által foglalkoztatott mezőgazdasági dolgozók munkaidejéről és bérezéséről A 34/1967. (X. 8.) Korm. számú rendelet 3. §-ának (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértés­ben a következőket rendeljük. 1. §• (1) A rendelet hatálya kiterjed a magánmunkál­tatókra és az általuk munkaviszony keretében fog­lalkoztatott, mezőgazdasági ágazathoz tartozó te­vékenységet folytató dolgozókra (a továbbiakban: alkalmazott). (2) E rendeletben nem szabályozott kérdések tekintetében a Munka Törvénykönyvében és végre­hajtási rendeleteiben foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni. 2- §• Az alkalmazott és a munkáltató között a munka­feltételekre és a munkabérre vonatkozóan létrejött munkaszerződést írásba kell foglalni. Ez a szabály nem vonatkozik arra az esetre, ha az alkalmazottat munkakönyv nélkül lehet foglalkoztatni [12/1967. (X. 20.) Mü M számú rendelet 2. § (1) bekezdés]. 3. §. Az alkalmazott munkaideje legfeljebb évi 2500 óra lehet, az éves munkaidő-keret terhére meg­állapított munkaidő havi 270 óránál, a napi munka­idő 12 óránál hosszabb, illetve napi 6 óránál rövi­debb nem lehet. 4- §• (1) A magánmunkáltató az alkalmazott által végzett munkákat az állami mezőgazdasági üze­mekben foglalkoztatott dolgozókra irányadó sza­bályok szerint köteles besorolni és az alkalmazott munkabérét a munkakörülményi fokozatok figye­lembevételével az alábbi bértételek alapján kell megállapítani: Ft/óra segédmunkáknál 5,00—14,00 betanított munkáknál 5,50—16,00 egyszerű szakmunkáknál 7,00—18,00 szakmunkáknál 8,00—20,00 (2) A magánmunkáltató és az alkalmazott a munkaszerződésben megállapodhat a bér termé­szetbeni fizetésére is. (3) A magánmunkáltató az alkalmazottnak a munkaszerződésben meghatározott munkaidőn fe­lüli foglalkoztatása esetén túlóradíjat köteles fizetni, amelynek mértéke óránként a munkaszer­ződésben kikötött munkabér egy órára jutó há­nyada. (4) A dolgozót a túlmunka első két órájára 25%-os, a további két órájára 50%-os, az ezt meg­haladó idő tartamára pedig 100%-os pótlék illeti meg. 5. §• (1) Ez a rendelet kihirdetése napján lép ha­tályba; egyidejűleg a 18.032/1951. (III. 22.) FM számú rendeletnek a magánmunkáltatókra vonat­kozó rendelkezései hatályukat vesztik. (2) Azokat a munkaszerződéseket, amelyek tar­talma e rendelettől eltér, a hatálybalépéstől szá­mított két hónapon belül a rendeletnek megfele­lően módosítani kell. (3) A munkaszerződés módosítása következté­ben az alkalmazott a korábbinál hátrányosabb helyzetbe nem kerülhet. Dr. Dimény Imre s. k., Lázár György s. k., mezőgazdasági és munkaügyi miniszter élelmezésügyi miniszter Az Országos Vízügyi Hivatal elnökének 1/1973. (HL 3.) O V H számú rendelkezése az Országos Vízgazdálkodási Szabályzat közzétételéről A vízügyi törvény végrehajtásáról szóló 32/ 1964. (XII. 13.) Korm. számú rendelet 92. § (2) be­kezdésében foglalt felhatalmazás alapján — az ér­dekelt minisztereikkel (országos hatáskörű szervek vezetőivel) egyetértésben — a következőket ren­delem: 1. §• A vizek hasznosítását és kártételeinek elhárítá­sát szolgáló munkák, művek és létesítmények ki­alakítására, fenntartására és üzemeltetésére vo­natkozó Országos Vízgazdálkodási Szabályzatot (a továbbiakban: Szabályzat) a rendelkezés mellék­lete* szerint állapítom meg. * A mellékletet a Vízügyi Értesítő közli.

Next

/
Thumbnails
Contents