Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 5. szám

230 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 5. szám (5) A gyermekgondozás céljából szabadságon levő nők számára is lehetővé kell tenni a továbbképzésben való részvételt. 12. §. (1) A továbbképzés befejezésekor a résztvevők beszámolnak az általános alapismeretek, valamint a funkcionális tevékenységi körök szerint szakosított ismeretanyag elsajátításáról. Em nk alapján az eredményesen végzők igazolást kapr«. amelynek adatait a vállalat a munkakönyv megfelelő rovatába bejegyzi. (2) A beszámolás módját a munkaügyi miniszter irányelvei alapján az ágazati, illetve a funkció szerint illetékes miniszter (országos hatáskörű szerv vezetője) határozza meg. 13. §. A vállalat a munkások továbbképzéséről szóló 6,1972. (IV. 21.) MüM számú rendelet 1. számú mellékleteként kiadott ösztönzési irányelvek megfelelő alkalmazásával, valamint a minisztériumok rendelkezésének figyelembevételével alakítja ki a helyileg alkalmazható ösztönzés rendszerét; ezt a vállalati kollektív szerződésben, illetve a munkaügyi szabályzatban rögzíteni kell. 14. §. (1) A továbbképzést a vállalati termelési rend figyelembevételével munkaidő alatt, részben munkaidőben vagy munkaidőn kívül lehet megtartani. (2) A gyermekes dolgozó nők részére a továbbképzési formák közül általában a munkaidőben tartott tanfolyamon vagy az irányított egyéni tanulásban való részvételt biztosítsa a vállalat. V. A továbbképzés költsége és elszámolása 15. §. (1) A tanfolyami költségek megállapítására és elszámolására vonatkozóan a munkások továbbképzéséről szóló 6'1972. (IV. 21.) MüM számú rendelet 19. § (1)—(2), 20. § (1)—(2) és (3) bekezdéseiben, továbbá a 21—22. §-okban foglaltakat, bentlakásos tanfolyamok esetén az élelmezési normákra és az élelmezést igénybe vevők térítési díjára pedig az erről szóló jogszabályt * kell alkalmazni. (2) Az előadók díjazásánál a 108 1969. (9) MüM számú utasítás 2. b), c), d) pontjainak előírásait kell alkalmazni. * 8/1972. (PK. 25.) PM számú utasítás. (3) A továbbképzési központként működő vállalatoknál, intézményeknél szervezett tanfolyamok költségeit a vállalatok a résztvevők arányában fizetik. VI. Vegyes rendelkezések 16. §. (1) Az e rendelet szerint szervezett továbbképzést 1974. január 1-től kell megkezdeni, főként azokban a munkakörökben, amelyekben a továbbképzés a) az ismeretanyag nagymértékű elavulása, b) a gazdasági meggondolások (pl. munkaerőátcsoportosítás, nagyüzemek rekonstrukciója, kiemelt program) miatt szükséges. (2) A pályakezdő fiatalok számára — ha az szükséges — a munkavállalástól számított öt éven belül is szervezhető továbbképzés. (3) A középfokú végzettségű dolgozókat rendszeres — általában 5—7 évenként ismétlődő — továbbképzésben kell részesíteni, amennyiben ezt az (1) bekezdés a) és b) pontjaiban megjelölt okok indokolják. (4) A központilag előírt tananyag tematikáit az 1974-ben megkezdődő továbbképzésekhez az 5. §-ban megjelölt minisztériumok 1973. október l-ig készítik el. (5) A középfokú végzettségű dolgozók továbbképzésére vonatkozó adatszolgáltatás rendszeréről a későbbiekben a munkaügyi miniszter külön rendelkezik. (6) A szövetkezetek országos érdekképviseleti szervei a területükön folyó továbbképzést irányelvek kiadásával segítik. VII. Záró rendelkezések 17. §. (1) A középfokú végzettségű szakemberek továbbképzésének jelen rendelettel szabályozott új rendszerét 1974-től kezdődően — fokozatos fejlesztéssel — 1980-ig általánossá kell tenni. (2) E rendelet kihirdetése napján lép hatályba. A végrehajtáshoz szükséges intézkedéseket 1973. december 31-ig kell kiadni. Lázár György s. k., munkaügyi miniszter