Tanácsok közlönye, 1973 (22. évfolyam, 1-58. szám)

1973 / 57. szám

57. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1199 ,,b) a 65. életévét betöltött férfit, iUetőleg a 60. életévét betöltött nőt 50%, de legfeljebb 1500 forintig terjedhető kedvezmény illeti meg, ha mező- és erdőgazdasági termelőmunkából származó jövedelmén kívül más adóköteles jövedelemmel nem rendelkezik és munkaképes — vele együttadózó — férfi családtagja nincs." 3- §• Ez a rendelet 1974. január hó 1. napján lép hatályba. Fock Jenő s. k., a Minisztertanács elnöke A Minisztertanács 38/1973. (XII. 27.) számú rendelete az államigazgatási és az igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonyának egyes kérdéseiről A Minisztertanács a Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 71. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli: Általános rendelkezések R. 1. §. [Mt. 71. § (2) bek-hez] A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény végrehajtásaként kiadott 34/1967. (X. 8.) Korm. számú rendeletet (Mt. V.) az államigazgatási és az igazságszolgáltatási szervekre, valamint ezek dolgozóira vonatkozóan az ebben a rendeletben foglalt eltérésekkel és kiegészítésekkel kell alkalmazni. R. 2. §. (1) E rendelet hatálya kiterjed az államhatalmi szervek hivatalai, a minisztériumok, a Minisztertanács felügyelete alá tartozó országos hatáskörű államigazgatási szervek, az egyéb államigazgatási szervek, valamint ezek központi, területi és helyi szervei, továbbá a fővárosi, a megyei, a helyi tanácsok és ezek végrehajtó bizottságainak szakigazgatási szervei és az irányításuk alá tartozó államigazgatási szervek, a járási és megyei városi kerületi hivatalok, a bíróságok és az ügyészségek (államigazgatási és igazságszolgáltatási szervek) dolgozóira. (2) E rendeletet a bíróságokról szóló 1972. évi IV. törvényben nem szabályozott kérdésekben a bírák, az ügyészségről szóló 1972. évi V. törvényben nem szabályozott Kérdésekben az ügyészek és az ügyészségi fogalmazók munkaviszonyára is alkalmazni kell. R. 3. §. A dolgozó munkaviszonyának felmondással történő megszüntetése, jutalmazása, valamint a kitüntetés és cím adományozás előtt az államigazgatási és az igazságszolgáltatási szerv szakszervezeti szerve titkárának véleményét ki kell kérni. Nem vonatkozik ez a magasabb vezető állású dolgozókra. A munkaviszony R. 4. §. [Mt. 20. § (3) bek-hez] (1) A munkaviszony létesítésének általános előfeltételei, a kisegítő munkakörökbe tartozókat kivéve aj a magyar állampolgárság, b) a tizennyolcadik, illetőleg az ügyviteli munkakörökben a tizenhatodik életév betöltése, és c) a büntetlen előélet. (2) Jogszabály munkaviszony létesítéséhez képesítési és egyéb előfeltételt is előírhat. R. 5. §. (1) A munkaviszony létesítésének a 4. §-ban megjelölt előfeltételei alól a felügyeleti szerv vezetője felmentést adhat, kivéve ha külön jogszabály másként rendelkezik. (2) A büntetlen előélettől el lehet tekinteni abban az esetben, ha a bírói ítélettel elbírált cselekmény miatt a dolgozót munkaviszony fennállása esetén sem lehetne fegyelmi úton felelősségre vonni. R. 6. §. (1) Az államigazgatási és az igazságszolgáltatási szerv vezetőjének és vezetőhelyetteseinek hozzátartozóit e szervnél alkalmazni nem szabad. (2) Nem létesíthető olyan munkaviszony, amelyben a dolgozó hozzátartozójával alá- és fölérendeltségi helyzetbe kerülne, vagy ennek hiányában is, ha beosztásánál fogva hozzátartozója tevékenységének közvetlen ellenőrzésére lenne köteles. (3) Ha a munkaviszony fennállása alatt áll elő az (1) és (2) bekezdésekben említett összeférhetetlenségi helyzet, azt haladéktalanul meg kell szüntetni. (4) Az (1) és (2) bekezdésekben foglalt tilalom alól kivételesen indokolt esetben a felügyeleti szerv vezetője felmentést adhat.