Tanácsok közlönye, 1972 (21. évfolyam, 1-64. szám)

1972 / 45. szám

45. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 829 cj azokban a tanévekben (félévekben), melyekben az ösztöndíjas Népköztársasági Tanulmányi Ösztöndíjban részesül. d) amíg a felsőoktatási intézmény ösztöndíjasa a tanulmányait külföldi tanulmányokra adományozott ösztöndíjjal, külföldi felsőoktatási intézményben folytatja. (2) Ha az ösztöndíj folyósítása két teljes tanéven át szünetel, a szerződés a felek megegyezése nélkül is a szünetelés kezdő napját követő második tanév végével megszűnik. 16. §. A szerződés tartalmát a vállalat és az ösztöndíjas közös megegyezéssel módosíthatják. A szerződés módosítására, a szerződés kötésére vonatkozó szabályokat kell alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy a végzettség megszerzése utáni módosítás esetén az oktatási intézmény vezetőjének jóváhagyására nincs szükség. 17. §. (1) A szerződésszegés következményeit a Mt. V. 15. §-ának (3) bekezdése állapítja meg. (2) Szerződésszegésnek kell tekinteni, ha az ösztöndíjas erkölcsi, illetőleg politikai magatartása miatt az ösztöndíjra méltatlanná vált. (3) Nem tekinthető szerződésszegésnek, ha az ösztöndíjas: a) saját felróható magatartásán kívüli okból nem tudja az engedéllyel megszakított tanulmányait két tanéven belül folytatni, b) a munkába lépési kötelezettségének nem tesz eleget, de tanulmányai befejezését közvetlenül megelőző két tanéven át Népköztársasági Tanulmányi ösztöndíjban, vagy külföldi ösztöndíjban részesült, c) középiskolai, illetőleg középiskolai végzettséghez kötött szakmunkásképző intézeti (szakmunkásképző intézetek ,,C" tagozata) tanulmányok folytatására kötött szerződés esetén a munkába lépési kötelezettségének az ösztöndíjas azért nem tesz eleget, mert felsőoktatási intézmény nappali tagozatára felvették és ott az előírt időben beiratkozott. 18. §. (1) Az oktatási intézmény köteles a vállalatot 15 napon belül értesíteni: a) az ösztöndíjas tanulmányainak megszakításáról és évkihagyás engedélyezéséről; b) a tanulmányok folytatására kiható fegyelmi büntetésről; c) Népköztársasági Tanulmányi ösztöndíj, vagy külföldi ösztöndíj adományozásáról; d) az ösztöndíjas munkaviszonyba lépésének engedélyezéséről és ebben az esetben az ösztöndíjas rendszeres pénzbeli támogatásának havi öszszegéről. (2) A vállalat köteles az oktatási intézményt 30 napon belül értesíteni a szerződés megszűnéséről, vagy felbontásáról. 19. §. A szerződéssel kapcsolatos jogviták eldöntése a bíróság hatáskörébe tartozik. 20. §. Az oktatási intézménynek a szerződésekről nyilvántartást kell vezetni. 21. §. (1) Az állami költségvetési szervek csak a központilag megállapított keretösszeg erejéig — a megyei szintű tanácsok pedig ezen túlmenően, a saját költségvetésük terhére is — köthetnek szerződést, kizárólag vidéki, munkaerőhiánnyal küzdő munkakörökre. Az állami költségvetési szervek csak felsőoktatási intézmény hallgatójával köthetnek szerződést. A költségvetési szervek felügyeleti hatóságai tanulmányi szerződés kötésére vonatkozó igényeiket minden évben felbruár 15-ig jelenthetik be a Művelődésügyi Minisztériumba, amely az igények kérdésében dönt. (2) Az állami költségvetésből biztosított társadalmi ösztöndíj — a volt állami gondozottak kivételével — a 12. § (2) bekezdésétől eltérően minden esetben csak 10 hónapon át folyósítható. (3) Az állami költségvetési szervek ösztöndíjasai részére folyósítandó ösztöndíjak pénzügyi fedezetét annak a felsőoktatási intézménynek költségvetésében kell előirányozni, melyben az ösztöndíjas a tanulmányait folytatja. 22. §. A szakmunkásképző intézetek (iskolák) ösztöndíjasainál az ösztöndíj mértékét és folyósításának módját — az érdekelt ágazati miniszterekkel egyetértésben — a munkaügyi miniszter szabályozza. 23. §. (1) Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba. A rendelet hatálybalépése előtt kötött tanulmányi szerződések hatályát a rendelet nem érinti. Az ilyen szerződés alapján járó ösztöndíjra az 1. § (2) bekezdésében foglalt rendelkezés nem alkalmazható, de nem alkalmazható az említett rendelkezés akkor sem. ha ugyanazon felek az 1972. évi szeptember hó 1. napját megelőzően kötött szerződés felbontásával új szerződést kötnek. (2) Az 1/1971. (II. 16.) MM-számú rendelettel módosított 5/1969. (VII. 27.) M M számú rendelet hatályát veszti, rendelkezéseit azonban — a 10.