Tanácsok közlönye, 1972 (21. évfolyam, 1-64. szám)

1972 / 4. szám

40 TANÁCSOK járulás teljes összegét az ingatlan átruházása előtt vissza kell fizetni. (2) Testületi dolgozó részére történő elidegenítés esetén a vevő részére támogatás nyújtható. A támogatásra vonatkozó feltételeket ez esetben is e rendelet szerint kell megállapítani. 9- §• Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba; egyidejűleg az 1/1969. BM—PM számú együttes Utasítás hatályát veszti. Dr. Garamvölgyi Károly s. k.. Szilágyi Lajos s. k., a pénzügyminiszter építésügyi első helyettese és városfejlesztési miniszterhelyettes Buda István s. k., munkaügyi miniszterhelyettes Vegyes rendelkezések Az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium 3 1972. számú közleménye a téli munkaszünetre küldöttek létszámának és fagyszüneti díjának számbavételéről a bérszínvonal-szabályozás rendszerében A dolgozók téli munkaszünetét és annak díjazását szabályozó 15/1971. (V. 22.) ÉVM—MüM számú együttes rendelet 6. §-ának (2) bekezdése szerint „a bérköltségként elszámolt fagyszüneti díjat a bérszínvonal számításánál egyéb bérfizetésként kell figyelembe venni." Ez az előírás azt jelenti, hogy a bérszínvonalszámítás rendszerében a teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszámadatát a téli munkaszünetre küldöttek létszáma nélkül, átlagbérüket pedig a bérköltségként elszámolt fagyszüneti díj nélkül kell számítani. A KSH 1971. december 1-én kelt körlevele szerint a téli munkaszünetre küldött dolgozókat állományban kell tartani és létszámukat, valamint részükre a 15/1971. (V. 22.) ÉVM—MüM számú együttes rendelet 2. § alapján folyósított fagyszüneti díj összegét a megfelelő állománycsoportban számításba kell venni. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszáma, munkabére ennek megfelelően tartalmazza a téli munkaszünetre küldött munkavállalók létszám- és béradatait is. A 15/1971. (V. 22.) ÉVM—MüM számú együttes rendelet 6. § (2) bekezdésében foglalt rendelkezések betartása, illetőleg a bérszínvonal és bérfejlesztési mutató kiszámításához szükséges alapadatok összeállítása érdekében a statisztikai előírások szeKÖZLÖNYE 4. szám rint megállapított teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszámából, munkabéréből a munkaügyi statisztikában külön is kimutatott téli munkaszünetre küldött munkavállalók átlaglétszámát, valamint a bérköltségben szereplő fagyszüneti díját le kell vonni. Az így csökkentett teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszámához kell az ún. számított létszámot hozzáadni, melyet az egyéb kifizetések (beleértve a bérköltség jellegű fagyaszüneti díjat is) és a teljes munkaidőben foglalkoztatottak korrigált átlagbérének hányadosaként kell megállapítani. Dr. Koblencz József s. k., az ÉVM Közgazdasági Főosztálya vezetője Az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium 4/1972. számú közleménye a dolgozók téli munkaszünetre küldéséről és a fagyszüneti díjról 1. A SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatóság — a fagyszüneti díj járulék és szolgáltatási alap szempontjából történő figyelmen kívül hagyására vonatkozóan — igazgatóságai és kirendeltségei részére az alábbi körlevelet adta <ki: „A 15/1971. (V. 22.) ÉVM—MüM számú együttes rendelet intézkedik abban a vonatkozásban, hogy mely vállalatok dolgozói küldhetők téli munkaszünetre. A rendeletben foglaltak alapján a téli munkaszünetre küldött dolgozót a bérköltség {béralap) terhére a meghatározott összegű fagyszüneti díj illeti meg, amely a részesedési alap terhére kiegészíthető. A fagyszüneti díj és a díjkiegészítés az átlagkereset szempontjából szociális juttatásnak minősül. Értesítjük az ügyviteli szerveket, hogy a fagyszüneti díj és az esetleges díj kiegészítés összege járulék és szolgáltatási alapot nem képez. A téli munkaszünet alatt az eszmei (fagyszüneti) járulék fizetésére, valamint az érdekelt dolgozó táppénzjogosultságára vonatkozó korábbi rendelkezések — figyelemmel arra, hogy a fagyszüneti díj nem minősül munkabérnek — hatályban maradnak. A hivatkozott együttes rendelet 1. § (4) bekezdése szerint a mezőgazdasági (halászati) termelőszövetkezetek, mezőgazdasági szakszövetkezetek és ezek társulásának építőipari részlegeinél (ideértve a szövetkezetek építőipari közös vállalatát, vállalkozását, vagy építőipari egyszerűbb gazdasági együttműködését is) foglalkoztatott fizikai dolgozók téli munkaszünetét, illetve annak díjazását a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter külön szabályozza. A rendelet megjelenése után ezekre