Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 19. szám

524 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 19. szám (2) A tanácsi szervben működő szakszervezeti bizottságnak joga van kifogást emelni a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat vagy a szocialista erkölcsnek megfelelő bánásmódot sértő intézkedéssel szemben. A munkaviszony I [Mt. V. 118. § (1) bekezdéséhez] 4. §. (1) A tanácsi szervek dolgozóinak munkaviszonya — a (2) bekezdésben foglalt kivétellel — választással, kinevezéssel, illetőleg annak elfogadásával keletkezik. (2) Szerződéssel keletkezik a munkaviszony a kisegítő állománycsoportban, továbbá határozott időre szóló alkalmazás esetén. Szerződéssel alkalmazható a dolgozó másodállásra és mellékfoglalkozásra szóló munkaviszonyra. IPI*^ 1 [Mt. 20. § (3) bekezdéséhez] i 5. §. (1) A kinevezés általános előfeltételei: a) magyar állampolgárság, b) a betöltött 18. életév, c) teljes cselekvőképesség, d) büntetlen előélet. (2) A kinevezés különös előfeltétele a külön jogszabályban az egyes munkakörökben előírt: a) feddhetetlenség, b) megfelelő képesítés. (3) Az (1) bekezdés d) pontja és a (2) bekezdésben foglaltak alól külön jogszabály alapján felmentés adható. (4) A tanácsi szerv vezetője az ügyviteli állománycsoportban 16. életévét betöltött dolgozót is alkalmazhat. (5) A választással keletkező munkaviszony tekintetében az (1) és (2) bekezdésben foglaltakat az országgyűlési képviselők és tanácstagok választásáról szóló törvény és a Tt., valamint végrehajtási rendelkezéseik figyelembevételével kell alkalmazni. [Mt. 22. § (3) bekezdéséhez] 6. §. (1) Nem alkalmazható a tanácsi szakigazgatási szervnél az a dolgozó, aki ugyanazon tanácsnál a tanácselnöknek, tanácselnökhelyettesnek, vagy a végrehajtó bizottság titkárának, a járási hivatal és a kerületi hivatal elnökének, elnökhelyettesének, illetőleg ugyanazon szakigazgatási szervnél a szakigazgatási szerv vezetőjének, vagy helyettesének hozzátartozója. (2) Az (1) bekezdés rendelkezésének alkalmazásánál hozzátartozónak kell tekinteni az egyeneságbeli rokont és annak házastársát, élettársát, az örökbefogadót és a nevelőszülőt, az örökbefogadott és nevelt gyermeket, a testvért, a házastársat és élettársat, a házastárs egyeneságbeli rokonát és testvérét, valamint a testvér házastársát. [Mt. 22. § (1) és (2) bekezdéséhez] i 7. §. (1) A kinevezési okmánynak, megválasztás esetén az erre vonatkozó értesítésnek, továbbá a munkaszerződésnek tartalmaznia kell a dolgozó munkakörét, munkabérét és munkahelyét. (2) A munkaviszonyban töltött idő megállapítására a kinevezési jogkört gyakorló jogosult. Munkaviszonyban töltött időnként csak a hitelt érdemlően igazolt időket lehet figyelembe venni. 8. §. (1) A kinevezett dolgozó a kinevezési okmány kézbesítésétől számított 8 napon belül esküt tesz. Az eskü megtagadása esetén a kinevezés hatályát veszti. (2) Az esküt a kinevezési jogkört gyakorló vezető előtt, ha a kinevezési jogkört a tanács, illetőleg a végrehajtó bizottság gyakorolja, a tanácselnök előtt kell letenni. Az esküről készült jegyzőkönyvet a személyi okmányok között kell megőrizni. (3) Az eskü szövege a következő: „Én esküszöm, hogy a Magyar Népköztársasághoz és Alkotmányához, hű leszek; a törvényeket és a törvényes rendelkezéseket megtartom és megtartatom, az állami és szolgálati titkot megőrzöm, hivatali elöljáróimnak engedelmeskedem, hivatali kötelességeimet pontosan és lelkiismeretesen telj esi-