Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 16. szám

16. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 485 szakigazgatási szervnek az adatok változtatásáról küldendő bejelentései alapján azokat naprakészen vezeti. d) Az iskola, valamint az önálló vezetésű általános iskolai diákotthon igazgatója, az önálló vezetésű óvoda vezetője és a függetlenített vezető óvónő, továbbá a közművelődési intézmény függetlenített vezetője tekintetében a munkáltatói jogoknak a községi tanács által történő gyakorlása során érvényesíti a jogszabályilag megállapított képesítési, vezetőkészségbeli, szakmai, pedagógiai követelményeket, az alábbiak szerint: — A fenti követelmények érvényesítése végett előzetes véleménye szükséges a felsorolt vezetőknek a községi tanács által történő kinevezéséhez (alkalmazásához), munkaszerződésének módosításához (áthelyezéséhez), munkaviszonyának megszüntetéséhez, valamint a fegyelmi és anyagi felelősségre vonása ügyében az eljárás megindításához és a határozat kiadásához. — A felsorolt ügyekben a járási hivatal kezdeményezheti is a községi tanács intézkedését. — Saját felügyeleti tapasztalatainak és a megyei felügyelet által rendelkezésére bocsátott információknak a felhasználásával elkészíti és a községi tanács vb rendelkezésére bocsátja a felsorolt vezetők tevékenységének szakmai minősítését. Egyetértése szükséges a teljes tevékenységre vonatkozó minősítés összeállításához. Részt vesz a minősítést tárgyaló megbeszéléseken. — Az oktatási-nevelési intézmény igazgatója, valamint az önálló vezetésű óvoda vezetője, illetve a függetlenített vezető óvónő ellen indított fegyelmi eljárásban való közreműködésre fegyelmi biztost, az oktató-nevelő munkával kapcsolatos vétség vizsgálatára pedig pedagógus vizsgáló bizottságot jelöl ki, kivéve a fegyelmi eljárás mellőzésével történő fegyelmi büntetés kiszabását. — Véleményezi és a megyei művelődésügyi osztályhoz felterjeszti a községi tanács vb által a fenti vezetők kitüntetése tárgyában készített javaslatokat, illetőleg a kitüntetésre a munkáltató egyetértésével javaslatot tehet. e) Vizsgálja a művelődési dolgozók élet- és munkakörülményeit és javaslatot tesz az eljárásra jogosult szerveknek a megfelelő, kultúrált élet- és munkakörülmények megteremtését, illetőleg ennek a követelményekkel lépést tartó fejlesztését célzó intézkedésekre. — Nyilvántartást vezet a dolgozók bérezésére, jutalmazására, valamint lakáskörülményeire vonatkozó legfontosabb adatokról. f) Segíti a községi tanácsszerveket a művelődési intézményeikre vonatkozó munka- és balesetvédelmi, közegészségügyi, valamint tűzrendészeti előírások érvényesítésére irányuló tevékenységükben. Ellenőrzi a szükséges intézkedések (megelőző intézkedések) megtételét, továbbá az éves munkavédelmi terv elkészítését. 3. A közművelődési szakfelügyelettel együttműködve, annak tapasztalatait felhasználva ellenőrzi és segíti a községi tanácsok és szerveik közművelődést irányító tevékenységét, ebben a művelődéspolitikai célkitűzéseknek (szocialista világnézetre nevelés, az általános és a szakmai, műszaki-technikai műveltség színvonalának emelése, a műkedvelő művészeti mozgalomnak, a tömegkommunikációs eszközöknek, valamint a hivatásos rendezőszervek és együttesek műsoros előadásainak stb. a felhasználásával folyó művészeti nevelőmunka fejlesztése), továbbá az ezek megvalósítását szolgáló jogszabályoknak, központi és megyei irányelveknek, határozatoknak az érvényesítését. 4. A járási hivatal ellenőrzi a községi szakigazgatási szervek hatáskörébe tartozó művelődésügyi, valamint gyámügyi igazgatási és hatósági jogkörök gyakorlását. Másodfokon eljár a községi tanácsszervek első fokú hatósági jogkörébe tartozó ügyekben. B) A nagyközségi és a községi tanácsok által fenntartott oktatási-nevelési intézmények működésével és a lakosság iskolarendszerű oktatásával kapcsolatos feladatok: 5. A községi tanácsok által fenntartott oktatásinevelési intézményekben általános felügyeletet gyakorol, az alábbiakra kiterjedően: a) A megyei szakfelügyelettel együttműködve ellenőrzi és segíti az általános pedagógiai elvek és célkitűzések érvényesítését, a nevelőtestület világnézeti, pedagógiai egységének a fejlesztését. Vizsgálja és segíti a tanulók nevelésében, szabadidejük kulturált felhasználásának a szervezésében közreműködő szervek együttműködését, az ifjúsági mozgalom, a szülői munkaközösség iskolai szervezetének ez irányú tevékenységét. b) Ellenőrzi az általános iskolában a tankötelezettségről szóló törvény és az ennek végrehajtására vonatkozó jogszabályok rendelkezéseinek a végrehajtását — a tankötelesek nyilvántartását, beiskolázását, beiratását, rendszeres iskolába járását, illetőleg az iskolába járás alóli felmentését. Ellenőrzi a gyógypedagógiai áthelyezéseknek az általános iskolában való előkészítését. Eljár a központi (körzeti) általános iskolába bejáró tanulók utaztatásával kapcsolatos, helyileg megoldhatatlan ügyekben. Ha a szükséges intézkedés a hatáskörét meghaladja, úgy ennek megtétele végett a megyei művelődésügyi osztályhoz fordul. Ellenőrzi és segíti az iskolában folyó pályaválasztási előkészítő, tanácsadó tevékenységet. c) Ellenőrzi és segíti az oktatási-nevelési intézmények működését, az igazgató (a vezető óvónő) munkáját. (A tantestület és a gyermekközösség életének rendezettségét, a tantárgyfelosztást, az órarendet, a váltakozás rendjét, a pedagógusok munkabeosztását, a tanmenetek elkészíttetését és jóváhagyását, egyes alsótagozati tárgyak szakosított oktatásának bevezetését stb.). d) Ellenőrzi és segíti az intézmény költségvetési, bér- és munkaerőgazdálkodásában az oktatáspolitikai célkitűzések érvényesítését, továbbá a dolgozók munkaviszonyát és munkafeltételeit érintően az igazgató (az önálló vezetésű óvoda vezető óvónője) hatáskörébe tartozó jogok gyakorlását. e) A munkáltatók bejelentései alapján — miután megvizsgálta és az érdekelt munkáltatókkal és pedagógusokkal egyeztette a pedagógus munkaerőszükségletnek áthelyezés útján való kielégítése