Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 48. szám

1044 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 48. szám itorló művelődésügyi (oktatási) szakigazgatási szerv véleményének meghallgatásával nevezi ki (alkalmazza); b) az intézmény gazdasági vezetőjét (ilyen munkakör niányában a gazdasági vezetést ellátó gondnokát vagy ügyintézőjét) az intézményt fenntartó tanács vb művelődésügyi (oktatási) szakigazgatási szerve, községi intézmény esetében a községi tanács elnöke véleményének meghallgatásával nevezi ki (alkalmazza); c) községi oktatási intézmény esetében az irányítása alá tartozó nem önálló oktatási intézmény vezetőjét, valamint a pedagógusokat a községi tanács elnöke véleményének meghallgatásával nevezi ki (alkalmazza); az irányítása alá tartozó, de másik községben működő intézmény (pl tagiskola) vezetőjének kinevezése (alkalmazása) esetében az utóbbi község tanácselnökének előzetes véleményét köteles kikérni; d) bármely munkakörben a hozzátartozóit az a) pontban említett felettes szerv előzetes hozzájárulásával nevezi ki (alkalmazza); e) pedagógus munkakörbe képesítés nélküli személyt csak a megyei művelődésügyi osztály, Budapesten a fővárosi oktatási főosztály vezetőjének előzetes hozzájárulásával és a művelődésügyi miniszter által meghatározott irányelvek szerint nevezhet ki (alkalmazhat). (2) Az (1) bekezdés d) pontja rendelkezésének alkalmazásánál hozzátartozónak kell tekinteni: a dolgozó házastársát, egyeneságbeli rokonát, testvérét, testvérének házastársát, házastársának egyeneságbeli rokonát, testvérét vagy annak házastársát. 8. §. (1) Az intézményvezetőnek a 7. §. a), illetve b) pontjában megjelölt felettes szerv véleményét kell kérnie a vezetőhelyettes (ek) és a gazdasági vezető (gondnok) munkaviszonyának megszüntetéséhez, e dolgozók elleni fegyelmi eljárás elrendeléséhez és a fegyelmi határozat kiadásához, kivéve azt az esetet, ha a fegyelmi büntetés kiszabására a Munka Törvénykönyve (Mt.) 56. §-ának (2) bekezdése alapján, a fegyelmi eljárás mellőzésével kerül sor. (2) A 7. § a) pontjában megjelölt felettes szerv jóváhagyása szükséges az intézményvezető hozzátartozójának minősítéséhez. 9. §• (1) Az intézményvezetőnek, ha az intézménynél működő pedagógus teljeskörű foglalkoztatásáról saját hatáskörében nem tud gondoskodni, jelentést kell tennie a felettes művelődésügyi (oktatási) szakigazgatási szerv (községi oktatási intézmény esetében a járási hivatal) vezetőjének. Ugyanígy jelentenie kell azt is, ha a szorgalmi időszak alatt valamelyik pedagógus munkakör (betegség, szülés stb. folytán) huzamos időre ellátatlanná válik. (2) Az (1) bekezdésben megjelölt esetekben a felettes művelődésügyi (oktatási) szakigazgatási szerv (a járási hivatal) közli az intézmény vezetőjével, hogy a jelentett eset rendezésére a pedagógus áthelyezése, illetve — az átmeneti időre vagy kiegészítő óraszám ellátására — másik intézményhez történő beosztása (kirendelése) útján milyen lehetőség áll fenn. E tájékoztatás alapján az érdekelt munkáltatók intézkednek — egymássál és a pedagógussal létrejött megegyezés alapján — az áthelyezés, illetve a helyettesítésre vagy kiegészítő óraszámra beosztás iránt. IV. Pályázat a pedagógus munkakörök betöltésére 10. §. (1) Valamennyi alsó- és középfokú oktatási intézményben a pedagógus munkaköröket (ideértve az igazgatói és igazgatóhelyettesi feladatkörök ellátását is) — a 15. §-ban meghatározott esetek kivételével — nyilvános pályázat útján kell betölteni. (2) A pályázat meghirdetését a munkáltatói jogkört gyakorló szerv (az oktatási intézményt fenntartó minisztérium, a tanács vb művelődésügyi szakigazgatási szerve, illetve a községi tanács, továbbá az oktatási intézmény vezetője) az alábbiak szerint készíti elő: a) az állást az oktatási intézmény pedagógus szakszükségletének megfelelően kell a pályázatra kijelölni. (A létszámszükségletet az intézményben ellátandó tantervi órák és a pedagógusok kötelező tevékenységébe beszámítandó óraszám alapul vételével kell megállapítani); b) a pályázati felhívásnak a következő adatokat kell tartalmaznia; — a munkáltató megnevezését és címét, — a munkahelyet, a munkakört (kulcsszám és elnevezés szerint), továbbá a tényleges beosztást, (igazgató, kollégiumi nevelő stb.), — a munkakör betöltéséhez szükséges képesítést (szakképzettséget), az esetleges egyéb követelményeket (gyakorlati időt, pedagógus férfi, illetve nő előnyben részesítését stb.), — a munkakrrrel járó egyéb juttatásokat (letelepedési segélyt, lakást, illetményföldet, étkezési lehetőséget stb.), — az állás elfoglalásának (a pályázati kinevezésnek) időpontját. U. §. (1) Az álláshelyeket évenként kétszer, a Művelődésügyi Közlöny február közepén és május közepén megjelenő