Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 48. szám

1036 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 48. szám j) Közreműködik a tanácsok bérgazdálkodásának ellenőrzésében. [1/1971. (I. 15.) PM. számú rendelet 45. §. (3) bekezdés.] II. FŐVÁROSI TANÁCS A) A fővárosi tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi szakigazgatási szerve feladatköre 1. A fővárosi munkaügyi szakigazgatás feladataira — a jogszabályban megjelölt kivételtől eltekintve — a megyei tanács munkaügyi szakigazgatási szervére vonatkozó szabályok az irányadók; a fővárosi tanács sajátos jogállása folytán azonban, feladata még a következőkre is kiterjed: a) Közreműködik a belső- és külső munkaerővándorlást befolyásoló intézkedéseknél. b) Gondoskodik a tovább nem tanuló ifjúság munkába helyezéséről, a szervezett szünidei foglalkoztatás lebonyolításáról. c) Véleményezi az átmeneti segélyre vagy rendszeres szociális járadékra vonatkozó javaslatokat, szükség szerint kezdeményezi a segélyek megállapítását. d) Végzi a munkára jelentkezők munkába irányítását. B) A fővárosi tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi szakigazgatási szerve hatásköre és hatósági jogköre 1. A fővárosi munkaügyi szakigazgatás hatásköre munkaerő- és bérgazdálkodási kérdésekre terjed ki. A munkaerőgazdálkodási hatáskörét a lakosság egészére és valamennyi foglalkoztató szervre kiterjedően, bérgazdálkodási hatáskörét a tanács felügyelete és irányítása alá tartozó szervek, vállalatok vonatkozásában gyakorolja. E kérdésben előkészíti a végrehajtó bizottság előterjesztéseit, döntéseit. 2. A munkaügyi szakigazgatási szerv hatósági ügyintézés körében: a) Gondoskodik a tanulóifjúság szervezett szünidei foglalkoztatásának keretében (a nyári és őszi munkáknál) a vállalati igények iskolák közötti elosztásáról, illetve az iskolák kijelöléséről. [111/ 1965. (8) Mü. M.—MM. számú együttes utasítás II. 8/a) pont.] b) Meghatározza a leányok szakmánkénti felvételi arányát. Korlátozza, illetve megtiltja a vidéki tanulók felvételét egyes szakmákban. [13/1969. (XII. 30.) Mü. M. számú rendelet 38. §. (l)—(2) bekezdés.] c) Engedélyezi a szakmunkástanuló képzésben a jóváhagyott tervszámok keretei között a beiskolázás koordinálása során szükségessé vált, indokolt módosításokat, illetve a jóváhagyott tervszámok kereteit legfeljebb 5%-ot meg nem haladó eltéréseket. [122/1969. (22) Mü. M. számú utasítás 12. pont.] d) Közreműködik a munkaviszonyban állók számára szervezett szakmunkásképző tanfolyam engedélyezésében. [13/1969. (XII. 30.) Mü. M. számú rendelet 87. §. (1) bekezdés b) pont.] e) Felmentést ad a csökkent munkaképességűek részére megfelelő munkahelyek jegyzékének elkészítése és beküldése, valamint a Vállalati Bizottság kötelező létesítése alól. [1/1967. (XI. 22.) Mü. M.— Eü. M.—PM. számú közös rendelet 3. §. (4) bekezdés, illetve 4. §. (1) bekezdés.] f) Személy szerinti javaslatot tehet a csökkent munkaképességűek részére a vállalatoknál szervezett betanító és szakképző tanfolyamok résztvevőire. [1/1967. (XI. 22.) Mü. M.—Eü. M.—PM. számú közös rendelet 8. §. (3) bekezdés.] g) Rehabilitálja, munkába helyezi a vállalatoknál nem rehabilitálható, illetve általános vállalati körülmények között nem foglalkoztatható csökkent munkaképességűeket. [1,1967. (XI. 22.) Mü. M.—PM. számú közös rendelet 15. §. (4) bekezdés, 32. §. (2) bekezdés.] h) Lebonyolítja a munkaerő-közvetítést. [11/ 1967. (X. 20.) Mü. M. számú rendelet 2. §. (1) bekezdés.] i) Fontossági sorrendet állapít meg a népgazdasági szempontból jelentős vállalatok munkaerőigényeinek elsődleges kielégítése céljából; kérheti a bejelentett munkaerő-szükséglet indoklását. [11