Tanácsok közlönye, 1970 (18. évfolyam, 1-57. szám)

1970 / 13. szám

296 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 13. szám vezetével egyetértésben — az alábbiak szerint szabályozom: 1. Az utasítás hatálya kiterjed a tanácsi művelődésügyi szakigazgatási szervek vezetői, továbbá ügyintézői munkakört ellátó dolgozóinak művelődéspolitikai-szakmai továbbképzésére. Az oktatás-nevelés területén ügyintéző munkakört ellátó dolgozók pedagógiai továbbképzése a 109/1969. (M. K. 4.) M M számú utasítás rendelkezései szerint valósul meg. A gyámügyi ügyintézők továbbképzését külön utasítás szabályozza. 2. A továbbképzés célja, hogy a művelődésügyi szakigazgatási szervek dolgozói továbbfejlesszék a munkakörükből adódó feladatok eredményesebb ellátásához szükséges művelődéspolitikai-szakmai ismereteiket. 3. A továbbképzés alapja a 126/1968. (M. K. 11.) MM számú utasításban előírt szakmai képesítés és a tervszerű, rendszeres önképzés, felkészülés. A továbbképzéshez szükséges legfontosabb hazai és külföldi irodalomról a Művelődésügyi Minisztérium a megyei, mj. városi, fővárosi művelődésügyi szakigazgatási szervek vezetőit rendszeresen tájékoztatja. 4. A megyei, mj. városi, fővárosi művelődésügyi szakigazgatási szervek osztály- és csoportvezetőinek rendszeres, ügyintézőinek — a szükségleteknek megfelelő — esetenkénti továbbképzéséről, a tematika kidolgozásáról, a tanfolyamok szervezéséről a minisztérium gondoskodik. 5. A járási, járosi jogú városi, fővárosi kerületi művelődésügyi szakigazgatási szervek vezetői és ügyintézői, valamint a nagyközségi szakigazgatási szervek művelődésüggyel foglalkozó ügyintézői rendszeres továbbképzéséről — a központi továbbképzés terveinek felhasználásával — a megyei (fővárosi) művelődésügyi szakigazgatási szerv vezetője gondoskodik. 6. A továbbképzést általában tanfolyami rendszerben kell megvalósítani. A résztvevő dolgozók a munkavégzés alól mentesülnek, a továbbképzés idejére azonban munkabérüket változatlanul megkapják. Azonos munkakörben dolgozók kisebb csoportjai számára (pl. tájegységenként) rendszeresen vagy esetenként működő munkaközösségek is alakíthatók — a differenciált vagy speciális továbbképzés, — a továbbképzést szolgáló tanulmányok készítése, — a továbbképzéssel kapcsolatos tapasztalatcsere céljából. 7. A művelődéspolitikai — szakmai továbbképzésben a részvétel kötelező. Felmentést indokolt esetben — esetenként — a rendező szerv adhat. 8. A tanácsi művelődésügyi szakigazgatási szervek vezetői és ügyintézői részére szervezett továbbképzés anyagi fedezetéről a továbbképzést rendező szerv gondoskodik. A tanfolyamra történő egyszeri oda- és visszautazás költségeit a küldő szerv fedezi. 9. Jelen utasítás a megjelenés napján (1970. április 1.) lép hatályba. Ilku Pál s. k., művelődésügyi miniszter Vegyes rendelkezések 600 19/1970. PM VI. számú számviteli közlemény a KISZ szervezetek részéről felajánlott, a munkarend szerintit meghaladó teljesítményekért járó bérek elszámolásáról A KISZ szervezetek termelési és versenymozgalmak keretében, a Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség határozatának erre vonatkozó irányelvei szerint kötött szocialista szerződés alapján a munkarend szerintin felüli rendkívüli munkateljesítményeket ajánlanak fel az alapszervezetek működésének elősegítésére. A KISZ szervezetek tagjai és a fiatalok által felajánlott munkateljesítményekért járó bérösszegek elszámolásának egységesítése érdekében — a mezőgazdasági termelőszövetkezetek kivételével — a 15/1968. (V. 10.) PM számú rendelet hatálya alá tartozó vállalatoknál és szövetkezeteknél (a továbbiakban: vállalatok) követendő eljárást a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetséggel és a Munkaügyi Minisztériummal egyetértésben a következőkben közöljük: 1. A felajánlott rendkívüli munkateljesítményekért járó bérösszegeket a ténylegesen elvégzett munka alapján, az érvényes bértételek figyelembevételével külön bérjegyzéken kell elszámolni. A külön bérjegyzéken a bérösszeget — az alkalmazott bérezési formától függően — nem kell egyéni keresetekre felbontani, a teljesítmények ellenértéke az elvégzett munka igazolása alapján is számfejthető az érvényes bértételek szerint (pl. csoportos munkautalvány, brigádkereset stb.). Ezek a munkák a munkarend'szerinti munkaidőt meghaladják, így a kollektív szerződésben rögzített túlóramennyiségbe beszámítanak és az ilyen címen járó béreket a kollektív szerződésben meghatározott pótlékkal kell elszámolni. 2. A külön bérjegyzéken számfejtett bér összegéből sem nyugdíjjárulékot, sem a keresetet terhelő egyéb öszszeget (pl. honvédelmi hozzájárulást) levonni nem kell. A külön bérjegyzéken számfejtett bér összegét a vállalatoknak (gyáregységeknek) a szervezetüknél működő KISZ-bizottság, csúcsvezetőség vagy alapszervezet számlájára kell átutalni. 3. Az 1. pont szerinti külön bérjegyzéken számfejtett bér összegét az egyéni átlagkereset megállapításánál nem lehet figyelembe venni, így ezt az illetmény-nyilvántartó lapon nem szabad feljegyezni. Az ilyen bérösszegeket a bérszínvonal megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni. 4. Az 1. pontban foglaltak szerinti bérösszegeket a vállalat könyvvitelében a bérköltségek között köteles kimutatni és a termékek önköltségében is ilyen címen kell azokat az általános előírások szerint a többi bérköltséggel együtt számításba venni. 5. A vállalat az általános előírásoknak megfelelő mértékű társadalombiztosítási járulékot és illetményadót köteles elszámolni és befizetni az 1. pont szerinti külön bérjegyzéken számfejtett bérek után. Ezeket az összegeket a termelés költségei között társadalombiztosítási járulék és illetményadó címén kell kimutatni, és a termékek önköltségében az általános előírások szerint kell számításba venni. Számlaösszefüggések: T 6,7 —K 358 A felajánlott munkateljesítmények külön bérjegyzék szerinti összegének könyvelése T 6,7 —K 371 A külön bérjegyzék szerinti bérek után 3612 fizetendő társadalombiztosítási járulék és illetményadó könyvelése T 358 —K 311 A felajánlott munkateljesítményekért já(322) ró összeg átutalása a bankszerv terhelő értesítése alapján T 371 —K 311 A társadalombiztosítási járulék és illet3612 (322) ményadó befizetése bevallás szerint a bankszerv terhelő értesítése alapján. Pénzügyminisztérium Számviteli és Szervezési Önálló Osztály